Отрицательные стороны:
Чаепития и сплетни - это показатель развитости компании.... корпоративная культура напрочь отсутствует. Как в компании разрешаются конфликты? А просто, некто кто замешан в конфликте бежит к непосредственному начальнику, или того лучше сразу к Марчину, и стучит... мол такой сякой отказывается делать. Нет, ну а почему нельзя было поговорить с этим человеком? Мы что нелюди чтоли? Вроде все адекватные. Но этот стиль поведения в компании только подпитывается и разрастается. Зато когда тебе этот индивид отказывает - ты опять же виноват... Это по вашему хорошая корпоративная культура?
Плюсы в работе:
Правильный документооборот - благодаря юристам в компании все документы в строгой отчетности. Это плюс! Благодаря тому что компания бдит за отчетностью, поэтому у нее все проверки и проходят спокойно и без нервотрепок. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании директор приветствует раздоры, склоки,сплетни, так легче управлять людьми, чтобы они не объединялись, не дружили,а стучали друг на друга. Да еще "неуставные" отношения в почете, что и обсуждает вся компания. Это продвигает девочек вверх. Например, Жанна была торговым в Н.Тагиле, потом супервайзером в Екате, и меньше чем за год стала руководителем... Или Ксюши...
Плюсы в работе:
белая зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
система оценки реально сложная, требует много времени, в том числе личного, на подготовку
Плюсы в работе:
Коллеги, по поводу роста и переводов хочу сказать как лицо, непосредственно ответсвенное за движения персонала. Уже 1 год, как в компании действует система регулярной оценки, на основании которой происходят перемещения. Если кто-то обижен или считает, что кто-то был повышен незаслуженно, напишите в личном порядке, обсудим. Вроде, по итогам никто ни разу не оспарвиал результаты. Как было до моего прихода, сказать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитала отзывы о Белла Урал. Начинали работать еще когда склад находлся в районе ТЭЦ. В этой компании ничего, к сожалению не изменилось. Все отрицательные отзывы верны. Как увольняли хороших людей, так и увольняют, как работали подхалимы, так и работают. Удачи всем!
Плюсы в работе:
Сожалею, но положительных отзывах о компании Белла Урал нет. Только отрицательные, хотя прошло немало времени. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании обещают одну зарплату, а по факту не та в разы. Только об этом я узнал не сразу. Прошел мед комиссию (занял на это 2 недели), подписал кучу документов на трудоустроиство (отдел персонала вообще не чего сами не делают), проездил 4 дня за свой счет (на бензин деньги тоже как оказалось дадут через 1,5 мес), вообщем пришел забрал трудовую без записей.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав в компании 1 месяц, заплатили з/п ниже чем обещали. За бензин вообще не заплатили....
Плюсы в работе:
Таких нет ... Подробнее>>

Отличный салон красоты Белла. Нравится сюда приходить к Ирине Петровой на плазмолифтинг, к Александру Старцеву на лимфодренажный массаж. Люблю девочек операторов колл-центра, они всегда вежливы, быстро записывают, советуют по процедурам. Это помогает быстро определиться. Очень всем благодарна за возможность быть красивой.

Россия, Пермь, ул. Малая Ямская, д.10/1 г. Пермь

Отрицательные стороны:
Полное отсутствие профессиональной и корпоративной этики. Полное отсутствие знающих и думающих сотрудников. В головном офисе работает 7 девочек, на производстве м. Нагатинская довольно большой коллектив конструкторов и сотрудников производства. Не профессионально это мягкое прилагательное для описания сотрудников компании. Менеджер по франчайзингу не имеет презентации для поисковиков, зато на коленке состряпает вам план магазина, мерчандайзинг бук и чуть ли сайт нарисует))). Бухгалтер ведет упрощенную отчетность через интернет и не умеет снимать продажи с 1С, при этом обходит стороной примитивные меры предосторожности по заведению товара в базу и ценообразованию, а отчеты продаж снимает вручную с книги продавцов. Графический редактор не знает как замерить размер картинок на сайте. Создалось впечатление что сотрудники настолько узко квалифицированы, что с трудом разбираются в своей зоне ответственности, но строят из себя не много, ни мало - генеральных директоров. Претендуя на любую должность в компанию Белла ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выявлены,или не настолько плохи,чтоб отметить их непременно отрицательными.Ну можно добавить только ,что собеседования зачастую проходят сомнительные люди ,которые первый рабочий день шпионят на производстве,а потом исчезают,поэтому хорошо бы Начальнице сразу таких проверять на детекторе лжи:)или найти на них другую управу...
Положительные стороны:
Много.Что бы не говорили левые "сотрудники"-всё чистой воды клевета,на деле плохие отзывы пишут засланцы из других фирм с целью нагадить. Ни для кого не секрет,что успеху Бэллы многие завидуют...Положительного в компании много. Во-первых,подбор идет конкретный на людей,на которых можно положиться,сотрудники,которые проходят собеседование и остаются работать в компании надолго-это серьезные ответственные люди.Во-вторых,постоянная занятость обеспечена,что сказывается и на зарплате.В-третьих,дружный коллектив.Люди,которые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
изночально невыполняют свои обязательства перед сотрудниками начальников много но професионалов нет но очень любят поучать как работать до европейских стандартов они и нетянутся особенно в зароботной плате отсюда текучка кадров да оно и понятно в новосибирске должны работать за чупачупс. откуда такое отношение к русским людям.
Плюсы в работе:
пока их неувидел одни обещания ... Подробнее>>