Аудиторам, экспертам и бухгалтерам категорически не рекомендую устраиваться в эту контору. Зарплата с задержками, как взбредет в голову генеральному директору. Официально платит минималку, остальное когда и как захочет. Штат постоянно меняется. НЕ РЕКОМЕНДУЮ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательным моментом было только то, что мне пришлось уволиться из фирмы из-за переезда.
Положительные стороны:
Мне повезло в том, что в своё время я попала в замечательный коллектив Аудиторской фирмы "Динас-Аудит" . До сих пор благодарна всему коллективу за тот бесценный опыт в работе бухгалтером, который получила там. Высококлассные специалисты, внимательные и хорошие руководители Калянова Анна Юрьевна и Петрова Марина Александровна помогли мне полюбить свою профессию. Коллектив у нас был отличный! Зарплата всегда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё, что написано в первом отзыве - полная правда! Я поработала в этой компании не долго, но впечатления останутся навсегда. И женский коллектив, и черная зарплата, и даже моральные издевательства над людьми (чему сама была свидетелем) меркнут по сравнению с откровенным обманом работников. На собеседовании со мной обсуждали работу 50/50 в офисе и удаленно, после выхода на работу это условие превратилось в фултайм в офисе, но зарплата при этом не поменялась. Зарплата выплачивалась на время "испытательного срока" по договору подряда, об ИП рассказывали сотрудники компании. Как я поняла, из-за невозможности оплачивать высокопрофессиональных работников, но при наличии реальной нужды в профессионалах, руководительница идет на обман вновь приходящих работников. Поэтому по ходу работы могут меняться правила и объёмы работы (про фултайм я узнала на второй день после выхода на работу). Ощущения стабильности нет. Не порядочные люди. А все остальное вытекает ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был получен отказ при отклике на вакансию; при этом требования, заявленные в вакансии, полностью соответствовали моему резюме. Письменный ответ о причинах отказа (в соответствии с п. 5 статьи 64 ТК РФ), а также внятные устные пояснения работодателем не предоставлены. Не советую рассматривать данную компанию даже в качестве потенциального работодателя.
Положительные стороны:
не успела оценить ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обычная контора-кидалово, расположенная в двух замызганных комнатушках. Кроме директора Яременко Галии Исмаиловны (она же и учредитель) постоянно работают 4 человека: секретарь, бухгалтер и 2 аудитора. Все остальные работники берутся на подряд. Требования к работникам: работать не менее, чем по 14часов в сутки, иначе не выполнишь объем работ. Зарплата в конвертах. Заработанное директор всеми силами старается зажать, регулярно не доплачивает. И постоянно набирает новых "пахарей", обещая им "златые горы". Впоследствии все аудиторы выдавливаются со скандалом: их обливают грязью и обсчитывают. Поэтому перспектив работы у Яременко нет в принципе. В настоящее время многие аудиторы, ушедшие от Яременко, работают в нашей аудиторской фирме. Все они являются настоящими профессионалами. Рекомендую ищущим работу держаться подальше от Яременко Галии Исмаиловны, т.к. после работы у нее остается "плохое послевкусие".
Положительные стороны:
Отсутствуют!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Скарабее царят все самые негативные проявления "женского коллектива" со всеми слухами, сплетнями, обсуждением за спиной, явным или закамуфлированным стукачеством. 1) Вся зарплата ЧЁРНАЯ. Руководитель компании Большакова Инна Вячеславовна где-то через полгода работы предлагает недавно прибывшему в коллектив работнику открыть ИП, с которым подписывается договор подряда - это почему-то считается "белой зарплатой". Вообще обсуждение зарплаты с руководителем происходит крайне комично: руководительница ничуть не смущаясь может порассуждать о том, что ей просто невыгодно платить работнику белую зарплату - данная установка является основной и обсуждению не подлежит. Хотя при устройстве на работу могут пообещать белую зарплату без уточнения, что это будет ИП. 2) Совершенно невыносимая рабочая обстановка: в маленьком коллективе, в котором можно было бы работать комфортно, царит атмосфера враждебности, закулисной возни, а порой и откровенного хамства. По хамству и моральному унижению работников все рекорды бьёт дочка руководительницы - Большакова Анастасия Владимировна. Эта весьма ... Подробнее>>

Обычная контора-кидалово, расположенная в двух замызганных комнатушках. Кроме директора Яременко Галии Исмаиловны (она же и учредитель) постоянно работают 4 человека: секретарь, бухгалтер и 2 аудитора. Все остальные работники берутся на подряд. Требования к работникам: работать не менее, чем по 14часов в сутки, иначе не выполнишь объем работ. Зарплата в конвертах. Заработанное директор всеми силами старается зажать, регулярно не доплачивает. И постоянно набирает новых "пахарей", обещая им "златые горы". Впоследствии все аудиторы выдавливаются со скандалом: их обливают грязью и обсчитывают. Поэтому перспектив работы у Яременко нет в принципе. В настоящее время многие аудиторы, ушедшие от Яременко, работают в нашей аудиторской фирме. Подробнее>>

В Скарабее царят все самые негативные проявления "женского коллектива" со всеми слухами, сплетнями, обсуждением за спиной, явным или закамуфлированным стукачеством. Подробнее>>

Во-первых, компашка за год съехала на Розы Люксембург 22, оф. 501. Во-вторых, на Карла Маркса 50 компашка занимала двухкомнатную кв, в одной из комнат которой было четыре рабочих места, но из них занято лишь два, а из этих двух, вторая молодая женщина лишь месяц там, о том сколько сидит первая не знает, так как та Наташа ни с кем и ни о чём не разговаривает. Руководитель компашки-шарашки предвосхищая вопрос "а где все?!", сходу оттарабанила, что на проверках все. Рукводитель - женщина, о которой самое неблагоприятное впечатление: её внешность и физиогномика чётко свидетельствуют о пережитых сильных стрессах, прослеживается жёсткий самоконтроль - Подробнее>>

Кидалово на людей наплевать не платят. Подробнее>>