Отрицательные стороны:
В Скарабее царят все самые негативные проявления "женского коллектива" со всеми слухами, сплетнями, обсуждением за спиной, явным или закамуфлированным стукачеством. 1) Вся зарплата ЧЁРНАЯ. Руководитель компании Большакова Инна Вячеславовна где-то через полгода работы предлагает недавно прибывшему в коллектив работнику открыть ИП, с которым подписывается договор подряда - это почему-то считается "белой зарплатой". Вообще обсуждение зарплаты с руководителем происходит крайне комично: руководительница ничуть не смущаясь может порассуждать о том, что ей просто невыгодно платить работнику белую зарплату - данная установка является основной и обсуждению не подлежит. Хотя при устройстве на работу могут пообещать белую зарплату без уточнения, что это будет ИП. 2) Совершенно невыносимая рабочая обстановка: в маленьком коллективе, в котором можно было бы работать комфортно, царит атмосфера враждебности, закулисной возни, а порой и откровенного хамства. По хамству и моральному унижению работников все рекорды бьёт дочка руководительницы - Большакова Анастасия Владимировна. Эта весьма ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Беда с руководством. Ген директор неадекват и быдло(женщина с характером мужика), её зам просто быдло (тоже женщина). На собеседовании зп одна, по факту - другая. В трудовом договоре вам сделают зп 15 тысяч, отпуск 2-3 недели в год, про соответствие ТК РФ и речи нет. Развиваться компания не хочет, сидит на былых связях в правительстве Москвы. Если вы зелёный ещё, можете попробовать там поработать, опыт получите, но надеяться на дальнейший рост... Оставьте эти мысли...
Положительные стороны:
Есть приятные люди в коллективе ... Подробнее>>

Обычная контора-кидалово, расположенная в двух замызганных комнатушках. Кроме директора Яременко Галии Исмаиловны (она же и учредитель) постоянно работают 4 человека: секретарь, бухгалтер и 2 аудитора. Все остальные работники берутся на подряд. Требования к работникам: работать не менее, чем по 14часов в сутки, иначе не выполнишь объем работ. Зарплата в конвертах. Заработанное директор всеми силами старается зажать, регулярно не доплачивает. И постоянно набирает новых "пахарей", обещая им "златые горы". Впоследствии все аудиторы выдавливаются со скандалом: их обливают грязью и обсчитывают. Поэтому перспектив работы у Яременко нет в принципе. В настоящее время многие аудиторы, ушедшие от Яременко, работают в нашей аудиторской фирме. Подробнее>>

В Скарабее царят все самые негативные проявления "женского коллектива" со всеми слухами, сплетнями, обсуждением за спиной, явным или закамуфлированным стукачеством. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Беда с руководством. Ген директор неадекват и быдло(женщина с характером мужика), её зам просто быдло (тоже женщина). На собеседовании зп одна, по факту - другая. В трудовом договоре вам сделают зп 15 тысяч, отпуск 2-3 недели в год, про соответствие ТК РФ и речи нет. Развиваться компания не хочет, сидит на былых связях в правительстве Москвы. Если вы зелёный ещё, можете попробовать там поработать, опыт получите, но надеяться на дальнейший рост... Оставьте эти мысли...
Положительные стороны:
Есть приятные люди в коллективе ... Подробнее>>

Во-первых, компашка за год съехала на Розы Люксембург 22, оф. 501. Во-вторых, на Карла Маркса 50 компашка занимала двухкомнатную кв, в одной из комнат которой было четыре рабочих места, но из них занято лишь два, а из этих двух, вторая молодая женщина лишь месяц там, о том сколько сидит первая не знает, так как та Наташа ни с кем и ни о чём не разговаривает. Руководитель компашки-шарашки предвосхищая вопрос "а где все?!", сходу оттарабанила, что на проверках все. Рукводитель - женщина, о которой самое неблагоприятное впечатление: её внешность и физиогномика чётко свидетельствуют о пережитых сильных стрессах, прослеживается жёсткий самоконтроль - Подробнее>>

Кидалово на людей наплевать не платят. Подробнее>>

положительная сторона компании: наличие клиентской базы, определенное имя у учредителей, связи в администрации города (были) отрицательная сторона компании: 1. Невыплата последней зарплаты при увольнении - производится со всеми увольняемыми. 2. Увольнение по окончании "сезона". 3. Давление, манипуляция со стороны руководства, шантаж, угрозы испортить трудовую и уволить по статье. Делается с целью, указанной в п.1, как правило, успешно. 4. Плохие условия труда - техника, мебель. 5. Отсутствие дружелюбной атмосферы, "террариум". Подробнее>>

положительная сторона компании: Коллектив отрицательная сторона компании: Руководство-нелюди. Свинское отношение к сотрудникам, задержка зарплаты, доходит вплоть до того, что взламывают личную почту и читают переписку. Людей увольняют одним днем, несмотря на его заслуги в этой компании и годы, которые они посвятили этой шараш-конторе. За людей не держаться вообще, ужасная текучка. За огромный объем работы платят копейки, которые иной раз приходится выбивать, и то могут не дать. Штрафы за опоздание на 10 минут до 10% от зарплаты, не обращая внимания на то, что некоторые сотрудники добираются до офиса по 3 часа в один конец. Офис-у Подробнее>>

С теплым чувством вспоминаю данную компанию. Никогда бы не уволился оттуда, но я живу в Подмосковье - с другой стороны Москвы и мне далеко ездить. Прекрасный сплоченный коллектив, внимательные руководители и спокойная обстановка в офисе.Главное, что существует мативация для сотрудников. Если хоче Подробнее>>