Отрицательные стороны:
Сначала проходишь собеседование, которое длится в среднем 1-1,5ч. Девушка рекрутер очень милая и молодая, задает правильные и уместные вопросы , да и в целом хорошо ведет собеседование. Смутило только то, что прям докопались с вопросом "какая ваша конечная цель от этой работы?" -"умереть в достатке(для меня и моих детей) и счастливой на берегу океана, надеюсь с помощью вашей компании)))" Так хотелось ответить... Ответы типа "хочу развиваться в вашей компании вертикально и горизонтально , приносить прибыль компании и себе , стать руководителем отдела продаж" и тп ответы не котируются ,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зарплата от 30 до 100, в зависимости от продаж и стажа. Официальная часть оклад, в районе 14 тысяч рублей. Все остальное чернота. После успешного собеседования начинается неделя на обучение по проведению встреч, после обучения экзамен. Если завалил экзамен, то тебя убирают. После прохождения экзамена идёт 3 месяца стажировки, в которые надо сделать план, если план не выполнен, то Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наверное, два раза попадала в участники отбора на вакансии начальников юр. отдела или группы юристов.Но до собеседования с руководителем так и не дошла, при этом была дана самая высокая оценка моим профессиональным качествам по итогам выполнения тестовых заданий. Мутная конторка этот 2гис. Компания слишком много уделяет внимание It бренду, но не людям... Увы!С этим и с покупкой доли компании Сбербанком Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый главный минус гнилое руководство. В глаза тебе говорят как все хорошо, за спиной разводят сплетни. После увольнения в открытую поливают грязью перед клиентами, так же настраивают остальной коллектив против человека, который уволился. В разговоре могут позволить себе лишнее. Переход на личности, оскорбления.В обучении и так же в процессе работы нет никакой помощи от Руководителя. На все вопросы кормит "завтраками".Проворачивают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Манипулятивный стиль управления сотрудниками (этому так же замечательно учат руководителей в 2гис),потому основное качество которым должен обладать сотрудник -управляемость ! почему минус -потому что манипуляция это обман, неприятно это .В перспективе роста в компании как такового нет, стать ргп- сомнительный рост, компетенции не ценятся у руководства компании , этот фактор на мой взгляд недооценен в компани. зачастую активность излишняя, потому что нужно, потому что все в отчётах, вынуждают обманывать писать факт больше, и отмечать липовый встречи , многие ргп это знают, в итоге перетоптанная

Тюмень

Отрицательные стороны:
2 месяца томился ожиданием попадания на вакансию "Специалист по работе с клиентами". Сначала был в "резерве" потом наконец-то дорвался до собеседования с руководителем, в итоге не взяли, сославшись на недостаточный опыт, хотя в hh указано было в вакансии, что опыт не требуется. Кстати, вакансия до сих пор висит)) Такое ощущение, что подбор персонала нужен лишь для "галочки". Увы...

Саратов

Отрицательные стороны:
Манипулятивный стиль управления сотрудниками (этому так же замечательно учат руководителей в 2гис),потому основное качество которым должен обладать сотрудник управляемость ! почему минус потому что манипуляция это обман, неприятно это .в перспективе роста в компании как такового нет, стать ргп сомнительный рост, компетенции не ценятся у руководства компании , этот фактор на мой взгляд недооценен в компани. зачастую активность излишняя, потому Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование на должность бухгалтера. 1. Только на последнем этапе собеседования сказали, что офис переезжает в другое место через 3 месяца, расположение оказалось крайне неудобное 2. Только на стажировочном дне сообщили, что надо вести всю бухгалтерию, кроме налогов + зарплату более 100 человек (учитывая что она вся белая и сдельная), по итогу объем работ просто огромный, один человек не потянет, к тому же зарплату предложили среднюю по Краснодару для бухгалтера всего одного участка... 3. Токсичная форма общения главного бухгалтера, на собеседовании при руководителе молчала, как только я вышла стажироваться, дверь за мной

Краснодар

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование на должность бухгалтера.1. Только на последнем этапе собеседования сказали, что офис переезжает в другое место через 3 месяца, расположение оказалось крайне неудобное2. Только на стажировочном дне сообщили, что надо вести всю бухгалтерию, кроме налогов + зарплату более 100 человек (учитывая что она вся белая и сдельная), по итогу объем работ просто огромный, один человек не потянет, к тому Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тетка, проводящая собеседования, по совместительству руководитель HR службы конкретная неадекватка из Кинеля, собеседование проводит по бумажке, ведет себя нелепо и токсично, хамит, насмехается, глумится. Это самое ужасное собеседование в моей жизни, после которого хотелось отдать этой больной бабенке 5 рублей на лечение кукушки. Вы зачем социопатку у руля посадили? Позорище!!!

Самара