На момент моего прихода проектный отдел только начал формироваться, а сейчас в нем работает уже более 40 сотрудников. Могу сказать, что за последние два года компания реально выросла, а вместе с ней и объем работ, в связи с чем штат продолжает активно расширяться. Начальство компании адекватное и заинтересовано в высококвалифицированных кадрах, поэтому в компании предоставляются все условия для профессионального роста. Подробнее>>

20.04.2015 около 13 часов дня мы посетили данное медицинское учреждение с целью записаться на обследование. Мы заняли очередь в окне регистратуры и стали ждать своей очереди. Перед мамой была всего одна женщина, которая испуганно ждала, когда женщина, производящая запись закончит разговор по телефону. Прошло минут 5-10. Поговорив по телефону сотрудница делала вид, что очередь не к ней, а потом удивленно Подробнее>>

Здравствуйте, уважаемый Аман Гумирович. Я, Гапоник Людмила Ивановна, 1967г.р., мама тяжелобольного сына Антона Гапоника 1989г.р., обращаюсь с просьбой отчаявшегося человека. Помогите спасти сына! Расшевелите нашу медицину. Мой сын тяжело болен миопатией Дюшенна (отмирание мышц). Ему 23, и болезнь захватила его тело полностью. Каждый год случаются обострения в виде ОРВИ. Сейчас у сына опять обострение. Врачи считают, что ему пришло время умирать, и, Подробнее>>

В саду работают в подготовительнои группе 2 воспитателя молодых(образование по многим поступкам ставится под сомнение)Одна из которых заставила достать ребенка из мусорного ведра яблоко и съесть его.Куда смотритдиректор учреждения??? Подробнее>>

Я хотел бы узнать от наших "уважаемых" чиновников "ГОРОНО", как дети попадают в дошкольные учреждения. Есть электронная очередь, а порядковых номеров нет, списков попадания детей в садики на всеобщее обозрение нет. Зачем тогда электронная очередь (и где она)? Или это новый способ маскировки для взяточников? Как получается, что дети полутора лет попали в садик, а двухлетние остаются дома ещё на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После работы тут на зарплате в 30 тыс руб я еще остался должен 12 млн!!! Меня уволили из этой компании после того, как я будучи инженером контроля качества не согласился поставить подпись и начал настаивать, что применение не правильных технологии вкупе с откровенно бракованными комплектующими при строительстве ТЭС приведет к аварийными последствиями! После увольнения на меня еще и в суд подали. Оказалось, что все мои разговоры сын Штыкова записывал на диктофон, соответственно там была запись, где я рекомендовал руководству ЗАО УК ОПЭК применить более дешевые материалы, если нет средств финансировать контракт полностью в соответствие с требованиями. При этом часть записи исчезла. Хотя там я объяснял, что лучше установить новое более дешевое оборудование, чем установить б/у и только частично - так как это приведет к аварии. Спустя 3 месяца после моего увольнения против меня ЗАО УК ОПЭК ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ужасная компания с абсолютно неадекватными руководителями. Бандитское поведение, руководство застряло в 90-х. Лучше нигде не работать, чем тут! Зарплаты мизерные и постоянные штрафы. Получить больше 45.000 руб - просто не реально! Худшего места представить сложно. Я уволилась и сейчас работаю на "Силовых машинах", так тут такого сумасбродства руководства нет, какое было там. Гендиректор Штыков Евгений Станиславович абсолютно неадекватный, возомнил себя Богом. Считает, что всегда во всем прав, постоянно кичится связями в ФСБ, министерстве обороны и Кремле. На самом деле все его связи - это лже-академик Писарев Александр Владимирович, брат Штыков Сергей Станиславович (из АО "Зарубежэнергопроект") и дальний приятель Миллера - Чесноков Павел Андреевич (являющийся учредителем компании). Брат Штыкова поадекватнее будет, но тоже... Кухарки в руководстве компаний - это к беде!
Положительные стороны:
Не нашла ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отработал на эту компанию 5 лет. Остался один негатив. Если Вы инженер или строитель - никогда, слышите, никогда не идите сюда работать! Нервные срывы и депрессия Вам обеспечены! К сотрудникам относятся, как к рабам. Основную часть работы выполняют работяги из Иванова и узбеки. Средняя зарплата 30.000 руб из которых постоянно вычитаются штрафы. В компании все делается через "официальные приказы", Штыков Евгений Станиславович и его сын Штыков Константин Евгеньевич так любят бюрократию, что в день даже на инженерные участки спускается целый ворох бумаг. Работать просто не возможно - вечно совещания, летучки и отчеты. Сам Штыков при этом достаточно богатый человек, а стоит за ним учредитель Чесноков - тот вообще миллиардер. Как и водится российским коммерсантам, все понты тут есть - от номеров ААА на машине до постоянных унижений и оскорблений сотрудников. Руководство настолько неадекватно, что всегда носит ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
создали новое общество в Иваново ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью "ОБЪЕДИНЕННЫЙ ЭНЕРГОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОНСОРЦИУМ ПАРОГАЗОВЫХ УСТАНОВОК"
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Есть профессии, в которых неграмотность приводит к фатальным последствиям. Если от вашей ошибки могут погибнуть люди, вы не имеете права на ошибку. В. В. Путин призывал, отвечая на вопросы "создавать условия нетерпимости ко всякого рода некомпетентности, очковтирательству и самодурству...". С приходом на должность начальника Спасательной станции № 26 (СПС-26) Соколов Л. Л. занимался благоустройством своего кабинета. Коллектив спасателей СПС-26 помогал новому начальнику Подробнее>>