Отрицательные стороны:
Приглашали на собеседование на должность Главного специалиста сопровождения проектирования. Сотрудник отдела кадров за 5 минут до собеседования сообщила, что собеседование будет проходить в стрессовом режиме. Ну что, стрессы, так стрессы подумал я. Начальник отдела проводил собеседование. В вакансии указывали одни функциональные обязанности, в итоге спрашивали про другое. Я сам работал гл.спецом(конструктор), поэтому и заинтересовала эта вакансия, т.к в ней указывалось проверка ПД и РД, работа со смежниками ит.д. Но когда меня начали гонять по вопросам получения ТУ, разрешений и другой прочей бумажной волокиты, я конечно поплыл. Но, самое главное, что начальник отдела проводивший со мной собеседование сказал: "А-а-а, вы работали конструктором? Ну это оооочень узкий профиль, нам нужны специалисты более "профессиональные". Я так понял, что нужны "профессионалы", которые знают, куда и как и какую бумажку занести или еще что-то.... А конструктора это так, все оооочень узко и какие ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Яковлев Г.И. полное Г, очень нудный и дотошный товарищ, достал меня с первого дня работы только и умеет звонить и умничать, а что конкретно нужно исправить объяснить не может, только требует
Положительные стороны:
Полностью белая и высокая зарплата ...

Москва

Отрицательные стороны:
Наш отдел АОПР называли самоубийцами. Когда я шла на работу мне обещали оклад от 80-100 т.р белой з/п, но с переработками. Переработки были а з/п максимальная с премией получилась 60 т.р. Врут не стесняются вообще. По людям могут "катком проехать" если им надо и не извиниться.
Положительные стороны:
есть профсоюз, много молодежи! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главное - пофигизм во всем. Штат раздут, никто не работает, сплошная видимость. В цене - длинный язык и не брезгливость для работы им по гениталиям руководства. Половина компании татары, и такое впечатление что приехали они сюда из деревни за шмотками и айфонами. Профессионалов - по пальцам пересчитать, и примечательно, то что они и вкалывают, ведь кто то должен. Руководителей такое впечатление, берут по низшему баллу интеллекта таких как , Крутилин, Туловов, Захидов, Зиатдинов, Грачев, Бычков и ряд других персон. В итоге, если вы умны, вы профессионал и не хотите портить свою репутацию - это не ваш выбор. С уважением.
Плюсы в работе:
Возможность почувствовать себя гением среди сброда эмигрантов со всевозможных регионов страны. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
приходилось иногда работать по выходным, но это оплачивалось
Плюсы в работе:
в зарплате не обижают грамотно распределяют задачи если какие-то косяки случаются, то адекватно реагируют и пытаются помочь решить вопрос ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководители (начальники отделов, зав.секторами, начальники подразделений), проектирующие Московский метрополитен, не имеют представления как он устроен и с его спецификой не ознакомлены. Работники имеющие опыт работы с ММ (рядовые сотрудники), в лучшем случае занимают должность ведущего инженера, как правило это люди имеющие должность не выше инженера 2 категории. В компании СОВЕРШЕННО не ценятся специалисты, видимо с дураками удобнее... Зарплата только падает, объемов нет. Страшное отмывание денег в открытую. Мастерские головной компании почти ничего не выпускают, все делает субподряд. Компания сидит под Москвой (руководством Москвы). Особо приближенные к мэру и его заместителям руководят этой компанией, высасывая все деньги выделенные на ММ. Те кто знают как на самом деле строится метро, туда уже не заходят (страшно ездить). Лично я буду БЕСКОНЕЧНО счастлива если эту "шарашкину контору" прикроют.
Плюсы в работе:
никаких!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жаль бюджетные денюжки, охх сколько же их там
Плюсы в работе:
В целях расширения кругозора советую поработать в Мосфикалпроекте, точнее будет Татарфикалпроект ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никого эта комиссия не поймает,разве что пару техников за перерасход писчей бумаги.
Плюсы в работе:
В Мосинжпроект создана антикоррупционная комиссия. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые руководители не слишком хороши в управлении сотрудниками, но тут уже дело в людях, а не в компании. Как добиться карьерного роста неизвестно.
Плюсы в работе:
Стабильная крупная компания Хороший коллектив Социальный пакет, оказывают помощь в тяжелых ситуациях. Интересная работа Зарплата высокая, белая, выплачивается всегда во время. ... Подробнее>>

в МИП, Моспроект, МГТ, стрессы специально создают шестерки, за что собственно и получают деньги. Многие пиз*еныши работающие втихую в этих шарагах иногда пишут отзывы, что ничего не получают в конверте. Но естественно, это отговорки. Потому что если для блатных и приезжих не дают в конверте, они пишут письма в Прокуратуру и даже ФСБ. В МГТ, блатные и отмороженные долбо*бы особенно из Подмосковья и общаг притона МГТ могут получать все, а остальные рабы готовы из-за 20000 в конверте сожрать тех, на ком держится работа в МГТ. Специалистам дадут в конверте крохи, типа 50000 - 80000 рублей, а шестерка, работа которой заключается Подробнее>>