Положительные стороны:
 Работаю в центре YES давно. Зарплата устраивает, причем есть возможность бесплатно повышать квалификацию и получать больше. По деньгам выходит выше, чем в других школах Москвы. Работа ответственная, но интересная, с детьми и взрослыми общаемся на английском в игровой форме. Можно выбрать график работы под себя, есть дневные, вечерние и группы выходного дня. У центра много партнеров с бонусами для сотрудников, например, пиццерия дает хорошие скидки. На условия работы грех жаловаться, имеется все учебное оборудование в классах и отдельная комната для нашего отдыха и перекуса.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Для начала научиться вежливо разговаривать с потенциальными сотрудниками. Мало того, что девушка дерзила, так еще отказалась отвечать на основные вопросы: какое устройство, график потенциальный и ставки. Начала возмущенно спрашивать, а почему это у меня в опыте работы еще стоят экскурсии на языках с иностранцами. На это я вообще не нашлась что ответить. Но после фразы, что у меня резюме не соответствует тому, что. говорю, я попрощалась и положила трубку. Вообще не советую никому даже для старта идти в этот центр. Уважайте себя.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Ничего не улучшить в компании, где на этапе собеседования сотрудники могут позволить себе хамить и общаться на повышенных тонах. Меня встретила милая сотрудница, улыбаясь передала мне листы на заполнение, после чего я должен был провести пробный урок. Когда я спросил, могу ли я использовать их материалы для проведения сего урока, эта милая девушка начала возмущённо вопить и возмущаться, якобы я трачу их время и не подготовился. После кое-как проведённого урока, на протяжении которого ощущал давление со стороны присутствовавших сотрудников, которые смотрели на меня, как на последнюю сволочь, получил ещё полчаса лекции от этой улыбчиво неуравновешенной хабалки. Итог: снаружи очень приличный центр — внутри колхоз. Никому не советую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
проработал в компании три года. всем доволен, нагрузку взял максимальную .поэтому зарплата полностью устраивала. переехал в другой город поэтому уволился. ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
"Директор" Голованова Лера неадекватнейший человек. Скорее всего, серьезные проблемы с психикой, алкоголем и наркотиками (прости господи). Унижает сотрудников при всех, общается на матах, самоутверждается за счет других, задерживает зарплату часто на месяц и более, может обвинить сотрудника на пустом месте в том, чего он не совершал. Столь неадекватного руководителя я не встречала. Персонал убегает, текучка перманентная, единицы дотягивают до

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Впервые за долгое время на моей памяти такое отвратное "интервью" с hr. Спрашивают личные вопросы (которые совершенно не к месту на собеседовании), прямо говорят о тупости кандидата, вплоть до жирных оскорблений. Также, ведут себя в повелительной форме, что аж от шока (от того, что такое бывает в принципе) дар речи теряется. Видимо, резюме распечатывать царская корона не упала и заваливают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не знаю, что по поводу работы педагогом, т.к. сама являюсь менеджером, так что мой опыт касается только моей должности.Отсутствие нормального обучения и как следствие текучка кадров. Работа здесь на первых парах может испугать. Показать как работает компьютер и база это конечно хорошо, но в идеале провести подробный "визит" с кандидатом, рассказать об издательствах, учебниках или просто где это можно найти Подробнее>>

Светлана:
  Отличная компания, рада что работаю здесь. Коллектив, атмосфера, обстановка, все устраивает, руководство лояльное и грамотное, работа поставлена профессионально. Ничего плохого сказать не могу. Да бывают и переработки и премии, я к этому была готова, по моему это нормально.

Жуковский

Отрицательные стороны:
Начну с трудоустройства. Приехал на собеседование. Проходило оно 4 часа. Сначала с hr. Тут вопросов нет. Так как в данной сфере я работал, функционал был понятен + . После беседа проходила с генеральным директором Александром Владимировичем Лазаревым. Разговаривали часа три. Человек одержимый структурированной системой по какому то там бизнес стратега (фамилию не помню). Рассказал и расписал все по обязанностям, но

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Продолжение: Так же произошло знакомство с начальником производства Павлом (удаленно). Он настоял на своей системе адаптации ( в корне отличающейся от ген. Дира). Я спорить не стал. Он же лучше знает работу. В итоге начал работать по плану Павла. Спустя неделю подошло время для удалённой работы и тут началось.....сначала начальник производства Павел настаивал, что бы я приезжал в офис! При

Россия, Санкт-Петербург