Очень удивил непрофессионализм HR-менеджера Карины. Пригласили на собеседование на должность юриста, обещали выслать адрес компании и схему проезда на эл.почту. Прождала 4 часа, адрес так и не прислали. Позвонила. Карина ответила, что адрес мне высылала. Я попросила продублировать. Через 5 мин.сообщение со схемой проезда пришло:) Съездила на собеседование. К сожалению, трёх (!) юристов в компании не оказалось. Я была в Подробнее>>

В компании сплошное болото. Заместитель ген. директора имеет в своём подчинении свою жену, которая занимает должность руководителя департамента развития и должна заниматься развитием дилерской сети, но реально занимается только тем, что помогает строить карьеру своему мужу, вместо того, чтобы развивать дилерскую сеть. Как специалист, она нулевая. Соответственно, они вдвоём пытаются всю власть взять в свои руки, минуя Генерального директора (Китаец) и Подробнее>>

Prime-motor.ru (ООО АВТОМИР, дир –Б....на Ю..я в...овна и ее сестра О...а В...овна) – к...во и л...он. Обходите стороной и несовершайте моих ошибок.Обратился к ним в июне 2015г. Искал двигатель для мотоцикла, получил ответ – ваш двигатель в наличии у поставщиков, цена – 63 000. Делайте предоплату в пол суммы, через 5-7 дней привезем. Оплатил.  Через 5 дней звонок – двигатель не прошел тест, ищем вам другой. Через неделю следующий не прошел проверку, и так еще два. На 30 день звонок – мы вам нашил двигатель но его цена 165 000т.р. я отказался естественно, т.к. это цена целого мотоцикла.Сейчас истек срок действия договора, предоплату мне не возвращают, говорят она ушла на оплату тестов двигателей.Итог : лето без мотоцикла, два месяца нервов, сворованные деньги.Компания просто ужасна, менеджеры неадекватны, с руководством невозможно связаться. Такое было только в лихих 90х.всех кого кинули - пишите - 89.. ... Подробнее>>

такой же лохотрон Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В мае 2024 года мне позвонил рекрутер из STADA CIS и пригласил на собеседование. Девушка была очень приятная, но уже на встрече с руководителем я понял, что что-то здесь не так. Руководитель, называющий себя "лектором ВШЭ", хотя в интернете об этом ни слова, постоянно кичился своими связями с McKinsey и Novartis. Он просто вещал, не слушая меня. Дальше — тестовое. Это было не задание, а полноценный проект, который тянул на целую неделю работы. Мне дали Excel-файл с кучей нестыковок...
Положительные стороны:
Отсутствуют.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы попадёте в отдел аксессуаров к Яне Г., то вам очень НЕ ПОВЕЗЛО!!! Она абсолютно некомпетентный руководитель, который не умеет ставить задачи, не берет на себя ответственность и может обещать много, но никогда этого не выполнит. Стиль её руководства - авторитарный. В принципе, она собой олицетворяет все ценности компании. Бегите от нее подальше, не портите себе нервы, а главное не тратьте время на работу с этой женщиной. Корейцы в целом никуда не лезут, но и без их решения ничего не двигается. Хотя компания больше катит на русскую контору под ...
Положительные стороны:
Международная корейская компания, белая зп и соц пакет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не европейского качества компания, как её расписывали, а сборище отвратительно воспитанных, хамоватых и подлых бабёнок-сплетниц. Всё подано под соусом "корпоративной культуры и только рабочих отношений", а на самом деле эти бабёшки там сбиваются в группки и дружат против адекватных сотрудников, коих там было меньшинство. Бывшая напарница - просто малолетняя хабалка, бывшая начальница - раздражённая на всех грубая особа.
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не европейского качества компания, как её расписывали, а сборище отвратительно воспитанных, хамоватых и подлых бабёнок сплетниц. Всё подано под соусом "корпоративной культуры и только рабочих отношений", а на самом деле эти бабёшки там сбиваются в группки и дружат против адекватных сотрудников, коих там было меньшинство. Бывшая напарница просто малолетняя хабалка, бывшая начальница раздражённая на всех грубая особа.
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство - некомпетентные в области численного моделирования. Их интересуют только продажи любым путем. Можете требовать с них зарплату больше, если умеете красиво говорить, они на это ведутся :-). Локтев старший что то хоть понимает и то, не дальше слайдов презентации. Локтев младший - боиться даже вести переговоры и дуб дубом. С таким дело можно не вести. Морозов - моральный урод, даже не связывайтесь. Неадекват. все отзывы о работе ниже верные. Сейчас стали МЦД - но это одно и тоже.
Положительные стороны:
Белая зарплата Своевременные и понятные выплаты
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некое недоагентство связалось со мной в лице 2 сотрудников. По факту, как выяснилось никакой вакансии не существует, которую они предлагали и на которую якобы собеседовали. Эту же вакансию смог найти на хх ру от непосредственно самого работодателя, который ни сном ни духом не в курсе ни про какие агентства. НРю брэинповер. я желаю, чтобы вот это все де**мо за потраченное мое время и пустую надежду, вам все вернулось троекратно. чтоб вам искать работу и натыкаться только на таких разводил как вы. всего самого плохого. горите в аду днище ...
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>