Прошлой зимой заказал лэндинг по своему товару в этой компании. Находился офис у них в центре, захотел сам посмотреть с кем сотрудничать буду и кому отдавать свои деньги. Приехал день-день, на третий уже запустили мой лэндинг пэйдж- и то только по тому, что я решил изменить некоторые позиции, с поставками которых возникали вопросы (изначально был разговор о получении готового лендинга на следующий день) . В итоге получил свой результат, работать с ребятами можно и дальше,понравилось, что с пониманием отнеслись к особенностям бизнеса. вот собственно,и сам лендинг: http://dw-watches.ru/ Подробнее>>

Q&Q Research — исследовательская компания. Подробнее>>

молодой коллектив, приветливые сотрудники Подробнее>>

Проект Crysial Research - getpolled.com создан Международным некоммерческим фондом социологических исследований имени Святого Альберто Хуртадо (St. Alberto Hurtado International Uncommercial Foundation of Social Researces, сокр. - UFSR). На сайте getpolled.com есть ссылка на сайт Фонда Святого Альберта - data-research-inc.com. Не смотря на мнения некоторых авторов, могу с уверенностью сказать: Проект очень достойный. Были сомнения, почитав некоторых авторов, сделал официальные запросы. Вывод оказался очевидным, судя по всему не выявленными структурами наняты пиар менеджеры с целью дискредитации проекта (конкуренты). Я попробовал. Далее расскажу о личном опыте.Работаю с проектом Crystal Research уже второй месяц. На мой взгляд отличный проект, читал отзывы, нашел в Подробнее>>

С виду всё просто замечательно - приветливый коллектив, европейский подход.. В реальности - только и кормят обещаниями повысить з/п, понизить нагрузку. Директор, к сожалению, боится ВСЕХ, руководить пытается методами военного коммунизма (высокопарные речи и куча обещаний с нулевым результатом) - поддержки никакой, интересуется только собственной выгодой. Итог - если вам нравится, чтобы у вас катались на шее, смело поддавайтесь на эту внешнюю мишуру.. Подробнее>>

Удалено,модератором, за нарушение правил!!! Подробнее>>

Поработала я у этих циничных негодяев.Как маленькая купилась завлекалово обучение бесплатно, гибкий график и т.д.(Сначала выглядело все прилично обучение, испытательный срок.(После испытательного срока проработала еще неделю.Подошло время обещанной выплаты, тут выяснилось, что за время  испытательного срока мне(проложено только 50%  оплаты,  а за вторую неделю мне насчитали кучу штрафов за невыполнение нормы и прочею ерунду, да так что тоже срезали около половины зарплаты за вторую неделю. Спорить бесполезно.((Вот и получается, что из двух недель мне заплатили только за одну.(Лучше в Макдональдс пойду или туда где платят по принципу, сколько(сделал, столько получил без всяких там коэффициентов норм. Подробнее>>

Пишу отзыв, основываясь на основании личного опыта работы внутри компании. Факты не в пользу Интеско:1. После отработанного месяца работы, компания решила кинуть на 20 тыс.рублей и отказалась выплачивать зарплату, т.к. трудового договора с IRG у меня не было.a. После моего несогласия с таким кидаловом генеральный директор компании предложил:i. В качестве компенсации дать мне положительный отзыв о моей работе, но не выплачивать мне зарплату.ii. Или выплатить половину зарплаты, но с условием давать только отрицательные отзывы по моему портфолио.b. Отсутствие трудового договора и нежелание отдавать зарплату является нарушением закона. После моего намерения написать в прокуратуру и в организацию по охране труда, генеральный директор передумал торговаться и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Отношение начальства: генеральный директор относиться к подчиненным, как к рабам, орет на всех матом, грозится уволить, лишить зарплаты. Видя телефон в руках грозит запретить пользоваться оным в рабочее время. Сотрудники должны 8 часов не отрываясь работать на своих местах. За разговоры между собой на личные темы более 2-3 минут - замечания, тоже чаще всего матом. Если не успеваешь сделать работу в рабочее время ты должен остаться и доделывать ее в свое личное время - не оплачиваемое. 2. Офис: квартира переделанная в офис, мало места, столы стоят впритык, туалет и для девочек и для мальчиков совмещен 3. На чай, кофе и уборку курилки необходимо скидываться каждый месяц 4. зарплата серая
Положительные стороны:
молодой коллектив, приветливые сотрудники наличие балкона для курения ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Даже не знаю с чего начать... Начну по порядку. Собеседование: Проходит весьма интересно и приятно, но в книжке которую они дают "Папка новичка" есть огромная куча ошибок. Читать противно. Выход на работу: В первой день Вас проводят по компании, расскажут, что где и посадят за ПК, где изначально Вы должны будете ознакомится с рабочими документами... заполнить кучу другую информации, сделать PRO проект ( если он отсутствует ) и сделать презентацию. А вот дальше начинает бред и ад. Миллионы отчетов и аудитов ( время на работу то где взять? ) С первого рабочего дня Вы уже должны отдать на разработку программистам свои задачи. Ну это грубо, но поработав там, Вы поймете о чем я говорю. На время стажировки все Ваши задачи будут проходить через руководителя, но дождаться четкого ответа от него, увы, очень и очень трудно. В итоге задачи стоят, их не разрабатывают, а ... Подробнее>>