Положительные стороны:
Успешная компания, крупные клиенты. Приятный яркий офис. Очень уютная рабочая атмосфера. Для тех, кто без опыта - хорошее место. Отличный коллектив, готовый помочь, если возникли сложности. Внимательное отношение к стажерам. Работу руководители стараются разнообразить и часто предлагают что-то новое. Задания при этом интересные и полезные для получения опыта.

Москва

Отрицательные стороны:
Объективно говоря — SPN это адовая школа жизни. Иммунитет к «выносу мозга» и «трепле нервов 24/7» вам обеспечен. Помимо этого, совершенно не понятно как там люди выживают, учитывая систему оплаты труда. Все время находишься в подвешенном состоянии, так как точно не знаешь когда же будет зарплата О_о А еще на кухне просто отвратительный кофе… P.S. Единственный плюс (как уже писали) — это еда. Столовая действительно вкусная и приемлемая по цене. но за это скорее спасибо БЦ «Даниловская мануфактура» и фуд подрядчику

Москва

Отрицательные стороны:
Если вы хотите получить опыт- то можно пойти на стажировку (только заранее запаситесь нервами, и деньгами ибо она не оплачивается. Говорят, что после стажировки возможно примут в коллектив (в котором и так мест нет, но работать тоже не кому. И на тебе могут висеть пару проектов с 0, и за это не доплачивается.) СТоит быть доступным даже в свои два дня выходных. Так же, необходимо сразу понять, что придется работать всегда в режиме многозадачности и в сжатые сроки.

Москва

Положительные стороны:
Крупные клиенты, интересные проекты - работы много и скучать не приходится. Большой, уютный офис с теплой атмосферой. Удобно добираться. Дружелюбный, активный, веселый коллектив, который всегда поддержит в трудную минуту. Сотрудничают с ВУЗами, с удовольствием берут стажеров и трудоустраивают выпускников.

Москва

Положительные стороны:
Для тех, кто хочет быстро и успешно развиваться в PR - двери открыты. Человеческое отношение к сотрудникам мотивирует на подвиги. Профессиональный коллектив - это главное в этом агентстве. Но работать приходится много и не всегда просто.

Москва

Отрицательные стороны:
Плохие условия работы,НЕТ карьерного роста. Проработав в компании продолжительное время,понял что условия работы стали одни из самых худших на московском рынке труда,уволился. НЕБЫЛО элементарного соцпакета,больничный оплачиваеться только 3 недели в год,и то частично,трудовой договор с тобой подписывают через три месяца работы у них(хотя трудовую книжку отдел кадров забирает себе,это у них так поставлен испытательный срок),обеды для сотрудников в столовой по заоблачным ценам. Большая часть ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ в TZ Communications черная,выплачивается в конвертах(бело-черная зарплата так сказать). Рабочий день не нормирован,задержки по работе НЕ оплачиваються,должен сделать за обычную зарплату и

Москва

Отрицательные стороны:
Все завязано на Канаду - головной офис. Соответственно работа начинается после 5 часов. Тем кто любит работать с 9 до 6 - будет сложновато поначалу. Каждодневные отметки что сделано в jira. Слабая организация работы в целом. Иногда приходится работать на выходных.Все указанные недостатки не критичны и решаемы.

Санкт-Петербург

Гость:
Плюсы: недалеко от метро, стабильная и своевременная оплата ЗП, наличие столовой (правда платной), уютный офис с ремонтом, наличие парочки адекватных людей и тренинги. Минусы: работа не для слабонервных. 1. Ты сам по себе, никто толком не удосуживается ввести человека в курс дела, т.к. некогда. 2. Постоянные переработки, и дело не в том, что люди не умеют распоряжаться своим временем, а просто работы дофигища. При этом руководство не спешит набирать в помощь людей. Переработки не оплачиваются. Все что может предложить тебе контора — пицца и такси домой после 9 вечера. Правда тут можно договориться с руководством припереть попозже ( но это кому как повезет). 3.Удаленка почти не позволена — ее можно брать только со вторника по четверг и в ограниченном количестве ( 2 раза в несколько месяцев). 4. Огромнейший хаос внутри самой компании. Все постоянно хотят спихнуть свою работу на другого (могут вообще морознутся). Если возникает проблема почему то ее в первую очередь не решают, а начинают искать козла отпущения. Командной работы "0". 5.Постоянная текучка кадров, настолько огромная, что HR это воспринимает как должное и замотивировать уходящих даже не пытается. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На тот момент - у компании не было собственного офиса - мы работали в коворкинге, что было не очень удобно
Положительные стороны:
Работала в компании несколько лет назад, но увидела негативный отзыв и решила поделиться своим мнением. Я пришла в компанию тогда, когда она только создавалась. Был совсем маленький коллектив и небольшое количество проектов. Но уже тогда - с самого начала работа была очень интересной. Коллектив был маленький, но дружный. А руководитель выполняла все данные обещания. В момент, когда я ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет холодильника(
Положительные стороны:
Работаю в компании с февраля этого года, и пока все более чем устраивает. В работе для меня самое главное – интересные задачи, и в Лотусе в этом плане все отлично. Есть разные нетривиальные проекты, крутые клиенты, простор для творчества. Также с первых дней порадовала дружная профессиональная команда и адекватное руководство: все открыты к обсуждению и готовы помочь. Нравятся ... Подробнее>>