Александр:
Работаю в ПМ второй месяц, первые 2 недели было сложно, так как я приходил абсолбтно безопыта, но когда привык к работе и ее особеностям, то дела быстро начали идти в гору. Система бонусов работает на ура, уже вторую неделю получаю зарплату за проработанную неделю. Сама ЗП зависит от Вашего желания, если вы, как я, готовы работать по 12 часов кажлый день, то возможно зарабатывать по 80-100 долларов в день (из которых 40% забираешь себе). Надеюсь сам себя усовершенствовать и в будущем уже ипеть более 1000 долларов в месяц, к чему и буду стремиться. Подробнее>>

Людмила:
В агентстве работаю 3.5 месяца. Мое мнение о компании положительное, менеджеры всегда помогают и подсказывают, в любой ситуации. График работы составляю сама, работаю когда мне удобно и только днем или вечером до 24.00. Зарплата выплачивается полностью, все что заработала. Подробнее>>

Тетяна:
..[]..Гость, Доброго дня шановний Гость! Мене звати Тетяна і я працюю в компанії Perfect Match. Вам не виплатили заробітню плату?Подзвоніть мені, 0661501161, і ми все я допоможу вам у вирішенні питання! Ми всім виплачуємо заробітю плату, якщо людина звісно віпрацювала. Зроумійте, не має сенсу писати погані відкуги, так як я на 100 відсотків впевнена що Ви шановна, не подзвоните!Скоріш за все ви навіть в нас не працювали. Звісно ж я очікую вашого дзвінка і обовязково відпишусь під ваш же коментарій =) Подробнее>>

Максим:
Добрый день, работаю с середины осени, график выбираю сам (в среднем 40 часов в неделю, ночной более прибыльный, но не всем подходит), зарплату платят, возникающие вопросы решают :) В мошенничестве не замечены :) Вполне достойная работа. Подробнее>>

Гость:
Указанные в вакансиях суммы действительно можно заработать, на второй мес точно, говорю это как переводчик с опытом работы в подобных местах. Если у вас его нет и вы решили попробовать себя в дейтинге, то наверняка попадете в правильное место, где вам точно будут платить зарплату и сделают краткий экскурс в этот непростой бизнес. А уже после, вы решите, стоит ли разглядывать перспективу или лучше пройти мимо заработав определенную сумму. Большинство знакомых так и делают, но каждому свое. Подробнее>>

Тетяна:
..[]..Гость, доброго дня шановна Гость!Я чудово знаю, хто Ви, і ми вже все з вами обговорили. Якщо вам не виплатили зарплатню — це означає що ви не відпрацювали, так як було вказано. Прочитайте законодавство, на будь якій роботі потрібно відпрацювювати хоча б 2 тижні, щоб отримати зарплатню, ви навіть цього не змогли зробити. Тому які ще можуть бути питання? Будь ласка, наступного разу, коли проходите навчання та співбесіду на роботі, будьте уважними і слухайте те що вам говорять, бо вийде так що на кожній роботі, всі будуть винні але не Ви :) Якщо у вас виникають питання, дзвоніть мені 0661501161 і я вам відповім на всі питання! З повагою, Тетяна. Подробнее>>

Олег:
Работаю в PM достаточный интервал времени для умозаключений. Для будущих кандидатов, сделаю небольшой разбор, учитывая что я, как и вы в своё время находился в поиске подходящего места работы(очень устал метаться от одного коллектива к другому каждые полтора года) Компания достаточно давно на рынке, что в своё время и сыграло ключевую роль при выборе следующего места работы. Карьерный рост. Отдельный пункт т.к то что я увидел здесь, я не видел уже очень давно. На абсолютно все места, начиная от рядовых сотрудников, заканчивая топовым руководством есть конкурс. Связано это(как я потом узнал) с тем, что практически все сотрудники компании получают заработную плату в зависимости от результатов их отделов, потому никто не заинтересован в Кумовьях и Братьях на руководящих должностях. Заработные платы лично мне и моему отделу выплачивали без задержек, более того, некоторым сотрудникам даже немного переплачивали в целях мотивации видимо. Система бонусов — реально есть, ничего сверх АХ я не увидел, но всегда какие-то 5-10$ за честный труд можно получить дополнительно, что весьма приятно. Коллектив приятный и теплый если вы показываете результаты, к людям которые работают мало и не результативно отношение обычное. Информации в начале было очень много, половина из которой дается с расчетом на самообучение, Подробнее>>

Дмитрий Федорович:
Здравствуйте, уважаемые соискатели и коллеги. От лица компании благодарю всех за ваши отзывы. Приятно, что люди не ленятся и тратят свое время на написание отклика. Очень жаль, что не можем угодить всем. Великое Правило Отзывов В Интернете гласит: “Если пользователю что-то нравится, он будет радоваться молча, а если что-то пошло не так, то об этом должны знать все”. Любой конструктивный и правдивый негативный отзыв имеет положительные стороны. Каждый новый отзыв негативной тональности — это источник перемен и на дальнейшее развитие компании. Как правило, плохие отзывы вызывают больше доверия: соискатели уверены, что нормальная компания сама про себя гадости писать не будет. Следовательно, мы в компании Perfect Match, считаем отзывы о себе здоровым негативом.Честная информация о стоимости потраченного времени нужна всем. Обращаем ваше внимание на то, что отсутствие негативных отзывов расценивается соискателями очень подозрительно. Основание к размещению негативных отзывов одно — несоответствие чаяний кандидата с действительностью (так называемый “эффект неоправданных ожиданий”). Отрицательные комменты «гостей» , да еще и без каких-либо контактных данных — это несерьезно и неконструктивно и скорее всего происки завистников. Обращаем ваше внимание на то, что работаем мы прозрачно и честно, что может подтвердить каждый из наших сотрудников. Подробнее>>

Яна:
Уважаемые лентяи…. и люди которые настолько не ценят свое время, что тратят его на негативные отзывы.Именно после того, как я прочитала Ваши весьма сомнительные отклики, я могу гордо сказать значит мы правильно движемся. Я сотрудник компании, и работаю PM 5 месяцев, и могу гордо сказать мы лучшие и у нас лучшая команда. Меня повысили в должности на 3 месяц после того как я показала результат.А то что Вы к нам не попали, говорит только о том что Вы нам не подходите, по профессиональным качествам … И не нужно свои обиды изливать здесь, лучше подымите свой уровень профессионализма и попробуйте еще раз пройти конкурс! Да сложно, да нужно учиться, да много нового.Спасибо Вам! Подробнее>>

Тетяна:
..[]..Гость, Шановний Гость, чи Гостя!Читаючи ваш відгук цілком зрозуміло, що ви просто не підійшли нам, тому ми припили з вами співробітництво. Скажіть яке ви маєте право говорити, що вам не видали зарплату і що в нас погана компанія якщо ви навіть в нас не пропрацювали місяць і вже робите такі висновки?Ви читали відгуки наших працівників? Мабуть не читали. Вибачте але з вашої сторони це дуже не розумно, відкликатись в поганому світлі про компанію,яку навіть ви не знаєте. Скажіть ви дзвонили нам?Що саме ви не вирішили?Чим саме вам не допомогли? Ви дзвонили мені? Тетяна 0661501161. Дзвонили? Ні не дзвонили!І знаєте чому?Тому що вам навіть нічого сказати чи запитати. Всі ваші скарги вони без підставні. Тому будь ласка майте совість коли пишите це. Якщо хочете висловити свою думку, то хоча б залишайте свої контакти, як доросла людина. І звісно ви не подзвоните мені чи Дмитру, так як ваш відгук просто безпідставний і вам нічого доказувати. Гарного вам дня! Подробнее>>