21.10.2021 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Оксана Беньковская о компании Лаборатории KDL

Положительные стороны:
Работаю тут не очень долго, но нравится что официальное трудоустройство. Не проводят серых схем, не обманывают соискателей. Стажировку реально оплачивают, все сразу идет как стаж, потому что оформляют в штат с 1 дня работы. И график там нормальный, никто не заставляет постоянно оставаться после работы. Можно выйти вне своей смены, но это только по желанию, чтобы зарплату побольше набрать, а не обязательно.

Краснодар

Подробнее>>

24.10.2021 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Мария Дудина о компании Лаборатории KDL

Положительные стороны:
Работодатель поощряет за выход в выходной, переработки все оплачиваются и нет проблем с этим. Нравится, что у нас хороший коллектив и общаемся нормально со всеми. Сама работа мне легко дается, я люблю общаться с людьми. Освоила программу и теперь оформляю все документы на автомате, отчетность тоже не очень сложно, просто нужно попрактиковаться немного. И условия труда меня устраивают, все шикарно.

Москва

Подробнее>>

18.11.2021 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Татьяна Степаненко о компании Лаборатории KDL

Положительные стороны:
В целом мне нравится моя работа, менеджмент он и в африке менеджмент. А тут есть возможность вырасти как профессионал и по карьере продвинуться. Плюс зп официальная, нет конвертов, только по ТК. Обучают всему, сама проходила стажировку когда устраивалась на работу. Нет такого, чтобы недоплачивали или удерживали зарплату. А коллектив кому как повезет, у меня в филиале все адекватные.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

24.11.2021 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Василий о компании Лаборатории KDL

Положительные стороны:
Получается делать вид хорошей лаборатории с грамотным руководством.

Ростов-на-Дону

Подробнее>>

30.11.2021 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Кандидат о компании Лаборатории KDL

Положительные стороны:
Вежливые сотрудники HR

Москва

Подробнее>>

24.11.2021
0 0
Лаборатории KDL


Отрицательные стороны:
Работа в транспортном отделе стала невыносимой после того как к руководству в Москве пришел [К.] [Е.] [В.] Этот человек не то, чтобы поднимет вам зарплату, а наоборот заберет последнее. Делает вид, что умнее остальных, но на самом деле специалист весьма средний, так еще и настраивает своих сотрудников друг на друга, постоянно шантажирует и угрожает потерей работы. Куда смотрит вышестоящее руководство, Подробнее>>

06.05.2024 | отрицательный отзыв
0 0
НПО Диагностические системы

Отрицательные стороны:
Будите пахать за оклад. Обучение состоит из того, что ведущие сотрудники просто скидывают на тебя свои обязанности, и ты разбираешься сам. Будут грузить работой, ставить невыполнимые планы. Вакансии висят годами, регулярно обновляются. Компания неконкурентоспособна.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

24.12.2021
0 0
ООО «Диагностические и контрольные системы» ( ИНН 1650323674) - негативный отзыв

Люди даже не звоните сюда!!! Это кидалово и на деньги и на все!! Говорят одну зарплату 50 тысяч . А потом просит уйти якобы вы нам не подходите или причины какие то выдуманные , и при увольнении за окладной частью приходиться бегать за Имашевым И. В этот человек только и делает что врет. Подробнее>>

05.12.2017
0 0
Отзыв сотрудника Елена о компании Диагностические системы

Отрицательные стороны:
Управляет царь по -фамилии Гудков, работают только его близкие друзья и жополизы, есть пару нейтральных людей, но они выживают. Их бы с большим удовольствием уволил Игорек, но ему на это никто не даст власти, все свои действия он согласовывает с коммерческим директором Михаилом. Этот смотрящий неуверенный в себе человек, постоянно всех подозревает, очень любит когда ему "стучат", обожает интриги, сплетни и скандалы. Самые главные его соратники: Александр Фофанов - бездельник и лоботряс, постоянно врет, пользуется служебным автомобилем в личных целях, в рабочее время возит детей в секции

Екатеринбург

Подробнее>>

01.04.2018
0 0
Отзыв сотрудника Аноним о компании Диагностические системы

Отрицательные стороны:
1. Коллектив - назвать коллективом трудно, люди работают в условиях выживаемости. Сотрудникам запрещено общаться между собой, т.к директор сразу подозревает заговор против себя. Частая смена менеджеров, в виду подозрительности директора за свой трон. Отсутствие полной корпоративной этики 2. отсутствие ДМС 3. Бюрократия и не готовность принимать решение директора. Все решения принимает центральный офис, с его же подачи. 4. Карьерный рост только для особо приблеженных к директору "только свои люди", которые могут принести " в клюве" 5. Офис - удобное только расположение, обстановка в офисе как в серпентарии. Самое интересное, что главные обитатели -мужчины

Екатеринбург

Подробнее>>