Отрицательные стороны:
Откликнулся я на вакансию программиста. Обычная вакансия, ничего выдающегося. Со мной списался HR договорились о звонке. Естественно, время звонка просрочили. Там "бла-бла-бла много других звонков" ну ладно, думаю. Дальше пошло повеселее цитата "Ну я не знаю, у наших ребят здесь очень высокий уровень программирования, я не уверена что Вы ему сможете соответствовать ". А что ж ты спрашивается тогда, звонила? Ну молчу, жду что дальше будет. "Я Вам задам несколько вопросов, для определения профессионального уровня". Ну задавай, думаю хоть узнаю что программисты "высокой квалификации" знать должны. Ну и вопросы Сколько

Москва

Отрицательные стороны:
Их очень много. Перечислю пару: - Руководители хамы и быдло - Заставляют людей делать прививки от COVID-19!!! Даже тех кто дистанционно работает! Говорят что если не сделаешь прививку то не будут давать премии и даже зарплату не будут индексировать!!! Все это при том что люди работают дистанционно! Ну вы поняли, с головами у них явно что-то не в порядке. - Надо на себе тащить море проектов. Требуют сделать задачи в срок, что нереально когда у тебя такое море проектов. - Отсутствие общения. Так как все на дистанционке, то практически нет никакого общения. Офис

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Самая большая в России компания, которая делает игры для компьютера, а не мобилок (хотя и мобилок тоже). Белая зарплата в рынке или чуть выше, бесплатные обеды в офисе, медицинская страховка, по желанию - прививка от гриппа прямо в офисе, другие плюшки. Вменяемое руководство (программисты-математики, а не "эффективные менеджеры", как обычно бывает). Отличный коллектив (токсиков успешно отсеивают еще на собеседованиях). Ушли на удаленку в самом начале эпидемии, что реально помогло большинству избежать болезни.

Москва

Положительные стороны:
Поехали! -Чокопаи в офисе. -Крутой молотый кофе. Очень качественный. Говорю, как человек, который иной раз ходит на каппинги и знаком с брендами. Вообще, кухня в офисе это что то прекрасное. Нет, ты не получишь фондю, но ты не умрешь уж точно. Есть тайская лапша быстрого приготовления, при чем очень качественная; есть овсяная каша. Думаете, что это мелочь? Я тоже думал, пока в какой-то день не пришел голодный. -Мои руководители. Честно, прямо, по делу. Классные парни, с которыми приятно пообщаться, но и которые по работе спросят, а если понадобится, помощь, то подскажут и

Воронеж

Отрицательные стороны:
я человек, который не ленится делать тестовые задания и подходит к ним со всей ответственностью. Меня до глубины души поразило то, что после того как я потратила на выполнения тестового 3 дня, мне даже не дали нормальной обратной связи! Это первая компания, которая отмахнулась от меня фразочкой: "Мы высоко оценили ваше тестовое задание, но анлаки, вы нам не подходите, почему Подробнее>>

Отрицательные стороны:
тз действительно объемное и занимает от нескольких дней до недели. Для занятого человека это немало. Любой труд должен оплачиваться, это ненормальная ситуация, когда тратишь свое время впустую и потом тебя отфутболивают! После тз предложили собеседование. hr вежливый, рассказал все о компании, ответил на вопросы. Техническая же часть собеседования, со специалистами, проходила довольно холодно с их стороны, не было вообще ощущения Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На словах в коллективе декларируется открытость, активность и плюрализм мнений, если они подкреплены весомой аргументацией. Но!Непосредственная руководительница сценарного подразделения — классический нарцисс с манией величия. Если вы не дай бог посмели возразить ее замечаниям, привели веские доводы в пользу своей точки зрения, доказали, что правы — ждите кампании по разрушению вашей самооценки. Начнутся придирки к каждой запятой (не слишком квалифицированные,

Москва

Отрицательные стороны:
пока не коснулась сокращения все было нормально... В прошлом году УК Ritzio, которая была зарегистрирована под юр.лицом МС Консалтинг, сменила юр.лицо на Представительство Содеза Холдингз Лимитед, сократив при этом около половины сотрудников. В этом году Представительство Содеза Холдингз Лимитед вновь меняет юр.лицо, чтобы при сокращении не выплачивать сотрудникам положенные компенсации. Казалось бы, такой крупный и известный Холдинг Ritzio Entertzinment Group! А сотрудников, которые работали на них по нескольку лет, просто вышвыривают на улицу. Во-первых, они не провели сокращение официально. Они заставляют сотрудников уволиться "по соглишению сторон". Во-вторых, не предупредили сотрудников за 2 месяца, как положено по закону. Некоторых вышвырнули на улицу в тот же день. Кого-то за неделю предупредили. В-третьих, у многих сотрудников остался неотгуленный отпуск, который они не оплатили. Когда я пробовала отстаивать свои права на выплату положенных компенсаций, мне просто объяснили, что на меня уже составлен прогул (хотя прогулов у меня точно не было!!). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Vsjo ochenj ploho,oochenj ploho v etoi kompanii.Odnazdi byl slu4aj - nam ponizili zarplatu i vse obezjanki rasstroilisj... Bilo dosaadno.... A eshjo ja pju sok nahaljavu i menja muchaet sovestj kazdij raz....
Плюсы в работе:
Vsjo ofigenski... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неоплачиваемое тестовое которое занимает 3 дня неделю? А потом собеседование на котором могут отказать? Это что вообще? Ни вилки зп, чтобы вообще был стимул делать это тестовое, ни какой либо еще информации. о г5 вся информации просто сокрыта мраком. Вывод: Тестовое дается только для того, чтобы манагеры и хр могли показать, что вот, они делают свою работу.

Москва