Center of Fast English
Собеседование, которое проводит компания и на котором смотрятся не только кандидаты,но и сами работодатели,наглядно продемонстрировало низкий культурный уровень данного работодателя! Тем более, это компания преподает язык, а не торгует колбасой на рынке. Не уровень Москвы однозначно.Собеседование проводится одновременно со всеми соискателями,что уже является неэтичным.Комментарии и дешевые мнения о соискателях директрисы уровня "колхоз" выносятся прямо в присутствии других соискателей.Молодой парень, который занимает должность директора курсов, ведет себя как солдафон,не проявляя ни такта, ни уважения к собеседующимся.У компании своя методика,которую разработала директор.Но при этом она хает все традиционные подходы к обучению, все принижает и считает себя Розенталем,что тоже характеризует ее как бескультурного Подробнее>>