Отрицательные стороны:
Пройдя телефонное интервью с отделом кадров, меня пригласили на собеседование с руководителем, имя его Сергей. Заявляю, что этот человек использует хамство в общении с целью явной демонстрации своего превосходства, более высокого социального статуса, осознавая при этом свою полную безнаказанность. Всё наше собеседование он закатывал глаза и ухмылялся. Также в открытую заявил, что в данной компании нет карьерного роста, отлично, слышу

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Месторасположение офиса очень далеко от метро,добираться придётся личным транспортом. Офис как в 90х. Собеседование проходило в непонятной обстановке проводил некто Сергей Флоринский или Фринский (не расслышал). Из всего собеседования сделал вывод, что товарищ является местным шутом недалекого ума. Конкретно об обязанностях, условиях работы и конечной оплаты мне так и не рассказали, зато через каждое слово спрашивали кем я вижу себя Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Дело было так.... После приглашения с hh.ru созвонившись с девочкой HR(Имена опускаю, не хочу не кого обижать), было договорено через неделю встретиться в офисе, который, как вы уже наверно знаете находится за мкадом, но дополнительным толчком для принятия решения стало обещание того, что на встрече будет присутствовать руководитель, не долго подумав принял решение ,что исходя из отзывов о компании стоит потратить на это время и согласился. В назначенный день я приехал на собеседование ровно в назначенное время, потратив на дорогу 2 часа. После общения с HRаром примерно час она пошла звать руководителя, вот тут я резко удивился по приходу она сообщила мне, что он уехал и будет только через полтора часа. Я естественно ждать не стал, уехал с мыслью о том, что потратил пол дня, на столь замечательно организованную компанию. Вывод: Если вы не цените свое собственное время и готовы ездить несколько раз на собеседование за пределы мкада и вас не пугает, что данному работодателю наплевать на вас уже на первом этапе когда собственно формируется ваше представление о компании, тогда конечно же езжайте, в противном я бы рекомендовал не связываться. Итог:

Москва,

Отрицательные стороны:
В марте пришёл новый руководитель отдела: Бывший солдафон Хам и быдло Самодур Имбецил Не продажник- администратор.Пришел из компании Карамель-Трейд,о нем куча отзывов в той компании. От общения с этим кретином через минуту начинает болеть голова.Двое из ассистентов из 3х переводятся или увольняются.Трое менеджеров уволились,2 заявки на подбор подано на супервайзеров в отдел кадров.Только орет и пытается унизить. Люди побежали.Все ищут работу параллельно.А Иванов сказал : на вашу зарплату понабегут.. В общем разваливает отдел,устроил текучку. Куда смотрят Бородаев и Донцова- не понятно.Видимо падение продаж им не о чем не говорит. Категорически не советую идти работать в розничный отдел продаж- его песенка спета.
Положительные стороны:
Коллектив и зп были очень хорошими до марта 2019.Шли на работу с удовольствием. ...

Москва, в Московской области, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Улан-Удэ

Отрицательные стороны:
Меня зовут Степанов Олег и я раздолбай супервайзер. Я не профессионал. У меня нет ответственности-могу потерять документы своих подчиненных из за которых они теряют в деньгах, не компетентен во многих вопросах. Также у меня проблемы с памятью и мышлением и полностью отцутствует конкретика. Но как человек я неплохой... наверное.... Мне даже не приходит в голову, что мои подчиненые выше меня по интеллекту на несколько порядков и давно клали на меня с 5-ой колокольни. И самое главное-я бюррократ и тяну своих людей из предыдущих компаний занижая им планы за счет других. Да и с правописанием проблемы, как вы уже убедились, когда читали это. Всем спасибо и добра!
Положительные стороны:
нет ...

Москва, в Московской области, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Улан-Удэ

Отрицательные стороны:
1. Официальная заработная плата около 20 тыс.руб, в конверте остальное. Нет премий, иных стимулирующих выплат. Возможно, это касается не всех департаментов компании. 2. Помимо хороших и отзывчивых людей в штате S3, работают и другие сотрудники. И их большинство, к тому же, не компетентные во многих и многих вопросах. 3. Территориально офис находится в страшном месте (не преувеличиваю, кто был, тот сам всё видел). Выглядит он так же, снаружи и внутри. 4. Должностные обязанности: на собеседовании обязанности одни, другие по факту. Если вы только устроились в компанию, и вам вменили обязанности, оговоренные ранее, можете порадоваться, но не долго, так как самое интересное у вас впереди... Немного позже, когда уволится очередной сотрудник, вы получите полностью, а ежели капельку повезёт, частично, его обязанности и всё это, естественно, без дополнительной платы. Вы будете обязаны выполнять новые, вменённые обязанности и ...

Москва, в Московской области, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Улан-Удэ

Отрицательные стороны:
Непрофессиональные идиоты-эйчары. У некой дивы-эйчарши Матвеевой НВ куда-то встроен чудо-сканер, она без просмотра резюме и опыта работы моментально и сразу принимает решение и выносит отказ. Компания тратит различные ресурсы на поиск сотрудников, а из-за решений идиоток, ничем не мотивированных, компания теряет время, деньги и репутацию. Если руководство компании читает здешние опусы, обратите внимание на методы работы данного недосотрудника и непрофессионализм и увольте сию глупую фифу.
Положительные стороны:
нет ...

Москва, в Московской области, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Улан-Удэ

Отрицательные стороны:
В компании не работала, была на собеседовании. Заработная плата - "серая", то есть официальная до 40%, остальное по черной "в конверте". уровень зарплат - ниже рынка. От чего зависит размер премии и как она рассчитывается в отделе кадров мне объяснить не смогли, наверное сами не знают, что странно. Оформление в ИП. Первый раз с таким сталкиваюсь. После такого опыта, боюсь, что хорошие компании к себе уже не возьмут на работу. Находятся очень далеко. Мне такие условия не подошли. Каждый пусть решает сам, у всех разные критерии в выборе работы. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство департамента логистики: игнорирование проблем, перекладывание ответственности. В офисах нет кафе, нет особого выбора, в т. ч. нет суши и пиццы. Московский офис находится настолько неудобно по отношению к центру, что, приезжая даже на такси, реально застрять в пробке на 1,5 часа. В 17 часов уже невозможно застать секретаря по телефону. Нельзя болеть больше 3х недель. Слишком демократичная корпоративная культура (на сайте любой "умный" сотрудник может написать любой бред без последствий для себя); нет дресс-кода (а неплохо бы ввести, чтобы в пижаме не ходили); нет штрафов (а дисциплина лишней не бывает). Нет закрепленной за каждым сотрудником персональной стоянки для автомобиля (приехав на полчаса-час позже, рискуешь любимым местом). Нельзя "отмечать" в офисе. Последний Новый год не спонсировался руководством. В 2012 году з.п. задержали на день(!) без объяснения причины. За английский язык кто-то платит 100%, а кто-то 0% без логической связи. Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сразу же напишу, что выступлю анонимом. Те, кто работал или работает в компании, сразу поймут, кто я, тем, кто ищет отзывы о ней, все равно, как меня зовут, а для своего будущего, не считаю нужным на весь мир открываться, «оглашая весь список» своего отношения к части своей жизни. Время «отправки» меня с S3 прошло, обида на компанию и эмоции улеглись, остались только злость на конкретных лиц и непонимание их действий как ЧЕЛОВЕКА. Поясню, в компанию я пришла в 2006 г., а в 2013г. у меня обнаружилось серьезное заболевание, и вариантами было или лечение стоимостью 10000 $, продолжительность 6 месяцев, с % ПОЛНОГО выздоровления 95, или трансплантация органа в течение 3-4 лет, или кладбище в течение 7-10 лет. Удивительно, но я выбрала лечение, и предупредила своего непосредственного руководителя, что в это время побочные эффекты от терапии составляют, примерно, 50%, как ... Подробнее>>