Небольшая довольно компания со всеми вытекающими. Конверты, отсутствие ДМС и прочего обеспечения. Коллектив трудолюбивый и смекалистый, чего не скажешь о директоре. Смело обещает высокий процент при удачной цене, при этом накладные расходы компенсируются плохо. Главное - прямой обман с выплатами процентов. Официальный уровень ЗП никакой, поэтому проценты критичны. Один из вариантов обмана - закроем актами работы, получишь процент. Актов нет по нескольку месяцев, человек увольняется, проценты платить ему уже не обязательно, он не сотрудник. Подробнее>>

Травить его надо мужики ,травить... Я одного уже отправил к проотцам , второго отправляю... и вся песня уродов нужно убирать .Что ,перевелись на Руси богатыри...Могу дать совет . Буду в Красноярске взагляну к Нему.Что же это за чел такой. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это просто беспредел какой-то. Я, мужик за 50, с педобразованием и опытом тренера, пошёл на конкурс в эту контору на должность регионального бизнес-тренера. Резюме я, конечно, подредактировал, возраст убрал, потому что знаю их снобизм. В итоге я всех этих молодых и дерзких, которые там сидели, сделал на раз-два. Прошёл все этапы, включая последнее интервью с каким-то высокомерным типом, который, как оказалось, был представителем фирмы-производителя, то есть их главного клиента. Этот тип, вместо того чтобы оценить мои знания и опыт,...
Положительные стороны:
Ну, зарплата там, конечно, неплохая, чего уж скрывать. Это, пожалуй, единственный плюс. Деньги, которые они предлагают за такую должность, выше рынка, и это было единственным стимулом для меня, чтобы вообще заморачиваться с этой конторой. Но, как оказалось, даже это не гарантирует тебе честного отношения. Я-то думал, что они ценят профессионализм, а не возраст в паспорте, но ошибся. Мне казалось, что у них там все серьезно, и они работают с крупными брендами, но такое отношение к кадрам, тем более опытным,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просмотрели резюме менее, чем за 1 минуту 1 раз и сразу отказ. Безосновательно. Почитав отзывы, хочу сказать спасибо за отказ!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие какого либо оформления сотрудников офиса. Хотя это не маленькая федеральная компания. Большая отчетность разного рода, в которой по идее пишем одну и ту же информацию, но в разном виде. Постоянные выезды в поля. Бешеный темп работы. Не удобное расположение офиса.

Казань

Отрицательные стороны:
Оформление по гпх, но выставляют график пятидневку по восемь часов и система оплаты окладно премиальная, клуша из хр так и не смогла объяснить как такое возможно. В итоге разнылась, что я ей хамлю своим знанием законов и её незнанием их же, после чего кинула отказ.

Москва

Отрицательные стороны:
Откуда скажите пожалуйста такие маленькие зарплаты у мерчендайзеров? Сущие копейки. Отрабатываем праздничные дни постоянно.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Чтобы попасть на собеседование, нужно было сначала написать письмо и выполнить тестовое задание. Я сделала и то и другое. Видимо, им все понравилось, пригласили на собеседование. На встрече, оказалось, что я им не подхожу из-за возраста (в профиле он указан). Но тестовые задания давали, на собеседование позвали! И все, что мне сказали "сорян". Дословно. Свинское отношение.

Москва

Отрицательные стороны:
Дело было так, первый раз в данное агентство я приходила на собеседование 1,5-2 года назад, на вакансию сотрудника HR отдела ( по подбору временного персонала). Собеседовали меня целой комиссией человек 5, длилось все это действо около полутора часов. По впечатлению это выглядело так будто они собеседуют человека на вакансию директора, не меньше. Очень часто говорились фразы о том насколько они крутые, первые на рынки как к ним сложно попасть. Спросили о зарплатных ожиданиях, я назвала 50 тысяч. Мне было сказано что 50 оклад предложить не могут, могут предложить 40

Москва

Отрицательные стороны:
До некоторых точек было проблематично добираться.

Москва