Отрицательные стороны:
Описаны условия работы на позиции "Специалист поддержки чата" — работа в графике 2/2 по 12 часов за пк без звонков. Опыт работы в компании: 1 год и 10 месяцев. кц — контактный центр.Низкая зп и отсутствие её индексации: оклад 18k(до вычета налога) не менялся с 2015 года. Премию было возможно получить до глобального смена руководства компании(уход Добрынина). На данный момент

Самара

Отрицательные стороны:
Ни когда ни при каких условиях не идите работать туда пока там коммерческий директор К я и менеджер по персоналу Дарья, эти люди отвратительные, одели короны и ни чего и ни кого не хотят слушать, врут, обманывают, не уважительно относятся к ребятам на точках продаж, штрафы космические, такое ощущение что ты как в тюрьме, ни шагу с точки, нельзя то Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Захотят - кинут на точку в другой галактике, потом опять поменяют и опять... ТМ с короной на голове, который думает что ЙОТА очень нужна всем и вы должны продавать даже если никак продажи не увеличить Минусов много, все не описать

Москва

Отрицательные стороны:
МНОГИЕ НА ХВАЛИВАЮТ СОТОВУЮ СВЯЗЬ YOTA . ПО СЛУШАЙТЕ ТЕПЕРЬ МЕНЯ ЧТО Я ВАМ СКАЖУ ПРО ЭТУ СВЯЗЬ.Я ТОЖЕ БЫЛ ДОВОЛЕН ЕЙ КОГДА МЫ ЗАКЛЮЧИЛИ ДОГОВОР ПОТОМ СЛУЧИЛОСЬ НЕ ПРЕДВИДЕНОЕ У МЕНЯ ЗА БЛОКИРОВАЛАСЬ НЕЧАЙНО СИМКА И Я НЕ ЧЕГО ДО СИПОР НЕ МОГУ СДЕЛАТЬ Я СТАЛ ЗВОНИТЬ ОПЕРАТОРУ С НИМ НЕТ СВЯЗИ ПУК КОДА ДЛЯ РАЗБЛОКИРОВАНИЯ СИМКИ МНЕ НЕ ДАЛИ ПО ПРО БОВА ОБРАТИТСЯ В ЧАДЕ ЧАД НЕ РАБОТАЕТ ПО СЛАЛ ДВАЖДЫ ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА ПО ПОЧТЕ МНЕ ОТКАЗАЛИ В РАСТОРЖЕНИИ ССЫЛАЯСЬ НА

Екатеринбург

Положительные стороны:
Не пойму, с чего вдруг многие начальники считают, что люди должны на них пахать за копейки. Мой предыдущий начальник был из таких. Мне это надоело. Работника надо мотивировать. Да, здесь я тоже пашу, но и с мотивацией здесь как раз все в порядке.

Благовещенск

Отрицательные стороны:
В уфе новый территориальный менеджер,зовут ее Екатерина Власенко,это та еще с...,уволила меня из-за того что была не моя смена,а я должен был выйти,но я не смог,был в другом городе,не советую в ближайшее устраиваться к ней Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания куплена Мегафоном и поет под дудку мегафона. Зарплата ниже рынка и ужасные условия труда, обещают все радужно, по факту большинство сотрудников неквалифицированные приезжие и беременные и мамочки в декрете, которые за белую зарплату и пособие материнское и "фрукт для ребенка" и прочие ништяки для бедных делают, вид что работают. В компании царит хаос и неразбериха, конфликтная атмосфера, люди между собой не общаются, продвигают только своих друзей или родственников. В самом офисе условия труда ужасные, гудящий опенс спейс с неработающими кондиционерами, старой техникой которую никак не могут заменить

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Типичные недостатки коллцентров: жесткий график регламентируемых перерывов. Сложности с автоматической системой депремирования (если клиент задержал тебя в звонке больше положенного по собственной тупости, влетит тебе), это можно оспорить (что тоже не всегда удобно. Справедливости ради, косяки снимают, если ты не виноват). Обучение очень сжатое и тяжелое, за неделю нужно научиться слишком многому, дают домашние задания, которые ты можешь затянуть до позднего часа. Много разных опросов, которые отнимают твое личное время.

Тольятти

Отрицательные стороны:
работала во франшизе таобао, там жесть, руководству похер на сотрудников, зп не поднимают но планы увеличивают, бесконечный фрод сим, комерческий директор неадекватная вообще, сидишь под камерой и на компе прослушка, штрафы за все лишь бы не платить, обсуждать что-то с руководством нет смысла, карьерного роста нет, бедные ребята молчат и пашут за копейки, уволилась уже давно но вот решила оставить отзыв, ушла сама... не рекомендую вообще туда идти и еще очень много негатива от этой компании

Благовещенск

Положительные стороны:
Гибкий график - для меня это огромный плюс. Коллеги и, в целом, коллектив. Настоящая команда, в которой царит семейная атмосфера) Всегда помогут и подменят в случае чего. Руководство, в особенности территориальный менеджер - главное удивление на фоне моего опыта работы в других компаниях. К руководству можно обратиться по любому рабочему(и не очень) вопросу, внимательно выслушают и подскажут. Корпоративная культура на высоте. Периодически организуются масштабные спортивные мероприятия, доступные для всех желающих, из последних можно выделить марафон "Yota бежит" в Москве и "Yota плывёт" в Питере. Тренировки и перелёт за счёт компании) Карьерный рост есть

Самара