Отрицательные стороны:
Что плохо в этой очереди куча тех, кто пришел за подарком. sokolov раздает эти подарки всем, у кого есть мобильник. И тебе постоянно приходится жертвовать временем на реального покупателя, чтобы раздать подарки. Считай что каждый день черная пятница, кто через это проходил, поймет) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обязывают работать первые недели из головного офиса ит отдела в Костроме (оплачивают билеты, проживание и дают командировочные). ехать надо даже в том случае, если все твои коллеги не из Костромы (!). предстоит пожить в небольшом унылом депрессивном городе и работать из офиса, который находится в глухой промзоне (без магазинов и кафе)обязывают перед отправкой оффера пройти полиграф. беседа с бывшим сотрудником Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработала пол года. Перед устройством почитала отзывы Задумалась. Да наверное девчонки сами не особо работоспособные вот и жалуются. Сейчас же скажу нужно поработать,что б понять что такое соколов. Мне понравилось выражение тут « я не знаю кака моя психика это выдержала» правда, на сегодняшний день мое моральное состояние в [censored] Я ответственный сотрудник,который сделает больше , чем нужно. Увидела что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
мне не очень нравится моя униформа .. в целом такое платье совсем не мой стиль и не по мне, но выбирать не приходится. и еще, если кто думает сюда, имейте ввиду, что нужна будет удобная и качественная обувь, чтобы получилось выстоять смены полностью, усталость то накапливается день ото дня. еще такое служебное помещение очень небольшое, ничего критичного конечно, но Подробнее>>

Положительные стороны:
Скажу кратко мне тут хорошо. Правда, на машину пока не заработала, но я стремлюсь))) Нравится, что руководство современное, а не а ля совок. Устраивают нам много интересных конкурсов для сотрудников, и призы прям радуют (недавно коллега выиграла массажер для ног просто мечта при нашей работе!). Вообще, работа не для интровертов, потому что хочешь не хочешь, но надо идти на контакт Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата стабильная только вначале, как только закончится испытательный срок, перейдете только на %.Честно говоря не писала бы отрицательный отзыв, если бы не директор магазина, которая раз 10 попросила дождаться звонка (спойлер: конечно никто не звонил) приговаривая, что точно позвоним, даже если будет отказ. Я честно не понимаю зачем она настаивала, ну, раз уж она так настойчиво обещала, но не выполнила, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ушла в декрет , принесла документы для перерасчёта декретных. В итоге , что сделали сотрудники соколов !? просто потеряли их! И сейчас ксерокопии и оригиналы моих личных документов , С моими личными данными неизвестно где валяются или не понятно кому попали в руки! полная БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТЬ!Директор , отдел кадров, бухгалтерия переводят стрелки друг на друга и дают отписки, мол «нет ваших Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ненормированный график, недостаточность штата . Директор как уволился 4 месяца назад так нового и не нашли. А обязанности директора соответственно выполняют продавцы . За что не доплачивают , а требования равнозначные. Все конечно зависит от магазина в который попадёте работать , однако в нашем магазине поток людей на сегодняшний день 650 человек в день и два продавца в смене. Сказать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да всё.Начальница хамка,материт всё и вся Приходят бывшие сотрудницы которые грозятся тебя побить На собеседовании обещали график 2/2 хотя им там даже и не пахнет Могу поставить смену и написать об этом за несколько часов) или могут поставить третью смену подряд без выборно ты должен выйти Вообщем сказка;) Хотите испортить себе психику добро пожаловать За людей Подробнее>>

Положительные стороны:
Первое, что меня привлекло это - белая заработная плата, выплачиваемая своевременно, оплачиваемый отпуск и больничный, комфортные условия труда. Как только познакомилась с коллегами поближе и поняла всю систему работы начала проявлять инициативу и со дня на день жду повышения! Могу сказать, что Соколов предоставляет огромные возможности для роста и развития каждого сотрудника, главное работать, а не сидеть на попе ровно)) Лентяям здесь не место.

Москва