В нашем университете очень много разных треков. И так сложно выбирать тот единственный, что даже не знаю, как справлюсь с этой задачей на будущий год. Только начала учиться, а уже растерялась. Надо выбрать одно из многих, а хотелось бы много. И вполне возможно, что треков в следующем году добавится, тогда выбор станет еще сложнее. Наверное, это и есть то главное, что дает вуз - возможность выбора и сложность выбора. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
скотское отношение необъективная оценка работы
Положительные стороны:
хороший офис
Подробнее>>

Положительные стороны:
Окончила университет в прошлом году. Уже после практики знала, что пойду работать в крупную компанию, так что последний курс был полностью посвящен именно насущным проблемам. И тема для диплома сама по себе выбрана именно в русле будущей работы.  В этом отношении МИСИС очень грамотно построил процесс. Сейчас ждем пополнения из нашего универа, некоторые ребята уже и работают, а некоторые придут после защиты. Университет правильно строит политику взаимодействия с работодателями, это я на собственном опыте могу утверждать. Ну, и конечно, большую роль в такой политике играет качество образования, которое гарантирует универ. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в любой компании вы найдете то, что вас не будет устраивать, а если быть супер озлобленным и искать негатив вы субъективно всё будете воспринимать в стократном ощущении негативного окраса. здесь как по мне, из основных нюансов отсутствие паркинга, отсутствие дмс и плюшек типа оплата общ. транспорта, но на работу мы приходим работать))
Положительные стороны:
не знаю, действительно ли реальны те люди, которые стирают пальцы написывая отзывы на компанию, реально ли работали они в нугс? работаю более полутора лет, ни разу не получила штраф, ни разу не была "кинутой на бабки". звучат все слова комментаторов крайне озлобленно, точно ли они описывают свой опыт?
Подробнее>>

много экранов Подробнее>>

очень много молодых полковников и генералов. им бы полками рулить, а не штаны протирать в кабинетах. Подробнее>>

очень много молодых полковников и генералов. им бы полками рулить, а не штаны протирать в кабинетах. Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне в моем университете учиться приятно. Не всегда легко, но всегда комфортно. Отличный кампус в центре Москвы. Корпуса близко друг от друга, даже в ветер и мороз не напрягает перебежать, тем более, что есть крытые переходы. Быстрый интернет. Отличная электронная библиотека. В столовых (а их много во всех корпусах) вкусно кормят. Отличный кофе. После пар приятно погулять в парке Горького.  Это внешние прлюсы. А внутренние - конечно преподаватели.  Грамотные, опытные, доброжелательно-строгие. Очень трудно не получить на выходе качественные знания.  
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Книга "Униженные и оскорбленные или как заработать нервный срыв". 1. Тотальное неуважение к сотрудникам, вплоть до оскорблений сотрудников матом генеральным директором . Человек не понимает, что такое личные границы и как необходимо общаться со своим же персоналом . Текучка в компании огромная и он того этого не понимает, что главная причина - его скотское отношение к людям. 2. Работа в государственные праздники . Спойлер : Вам придёт волшебное уведомление о вашем дежурстве в гос праздник . Ваши планы на друзей, семью и прочее не имеют ни малейшего значения. 3.Постоянные переработки, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Книга "Униженные и оскорбленные или как заработать нервный срыв". 1. Тотальное неуважение к сотрудникам, вплоть до оскорблений сотрудников матом генеральным директором . Человек не понимает, что такое личные границы и как необходимо общаться со своим же персоналом . Текучка в компании огромная и он того этого не понимает, что главная причина его скотское отношение к людям. 2. Работа в государственные праздники . Спойлер : Вам придёт волшебное уведомление о вашем дежурстве в гос праздник . Ваши планы на друзей, семью и прочее не имеют ни малейшего значения. 3.Постоянные переработки, звонки ...
Положительные стороны:
Коллектив компании, за исключением генерального директора
Подробнее>>