Положительные стороны:
Работаю водителем больше года. Зарплата вовремя, без задержек, хотя по всей Туле идут задержки до полугода. Отношение ко мне как к работнику хорошее, В принципе, всем доволен. Лучше, чем ехать в Москву и не видеть семью месяцами. Подробнее>>

Положительные стороны:
Плюсы: Отличный молодой коллектив, все на одной "волне", демократичное руководство - открыто для сотрудников. Уютный офис, хотя уже маловат. Официальное трудоустройство, чай, кофе, ДМС, фитнес - все для сотрудников. Зарплата на уровне рыночной, платят вовремя. Минусы: Часто перераспределяются обязанности - причина рост компании , хотя может для кого-то это и не минус, а возможность расширить свои знания.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Проходил собеседование на должность менеджера по логистике и ВЭД. Очень понравился офис, все улыбаются, запросто общаются с руководством - видимо атмосфера в коллективе хорошая. HR - любезная девушка с труднопроизносимым именем, не грузила тестами и глупыми вопросами, а все по-существу. Соцпакет - компенсация ДМС или фитнес. Мне все понравилось.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
В описании вакансии было указано: Водителям без опыта работы стажировка. Это была основная причина почему я решил туда устроиться. Заранее по телефону, затем уже на месте было оговорено, что буду стажироваться у опытного водителя. По факту научился только более-менее заполнять транспортную документацию. И то только потому, что мой наставник сам имел недавний опыт стажировки, где его ментор давал минимум объяснений. Мне старался объяснить все получше, где-то более углубленно (спасибо Никит). Заполнение документации — это вся стажировка. По вождению, если сел в незнакомый тебе автомобиль и сразу сходу не поехал,

Москва

Отрицательные стороны:
в ярославле по деньгам кидают прокуратура и налоговая по вам плачет

Ярославль

Отрицательные стороны:
Уважаемый Олег Алексеевич!почему вы задерживаете каждый месяц зарплату.уже июль,а мы еще не получили за май.и выобещаете только 80 %.когда закончится это нервомотание?мы уже устали жить в неведении,не знаю когда дадут зарплату и на сколько ее опять могут задержать.а у нас семьи.

Минеральные Воды

Тимур Шкинев:
Отрицательные стороны:
работал в этой компании зарплата 50 рублей за доставку логистика плохая серая зарплата наглое начальство не советую туда идти

Россия, г Москва, пер Саввинский Б., д 9

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Уважаемая Оксана Алексеевна! Компания NLS приносит свои извинения за сложившуюся ситуацию с Вашим трудоустройством. К сожалению, наша компания действительно приняла решение не в Вашу пользу после последней встречи. На это были объективные причины. К нашему сожалению, от альтернативного предложения по трудоустройству в нашей компании и компенсации Вы отказались. Компания NLS. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Компания абсолютно не ценит своих сотрудников, то что обещают на собеседовании полный бред. Никакого карьерного роста, уровня конкурентного дохода, дружного, молодого коллектива не ждите! Придя в эту компанию, вас ждут возрастные, недовольные жизнью женщины, которых уже никуда не возьмут, кроме как в эту компанию; затюканная и запуганная молодежь...человека 2-3, которых регулярно пугают увольнением, для увеличения работоспособности, постоянные косые взгляды в вашу сторону, если уходите в положенное время домой, подозрения в том, что вы пропускаете работу по уважительным причинам, такие, как болезнь, походы к врачу, и того хуже, смерть близких родственников, на все эти причины, ваш непосредственный руководитель, во главе с директором ПП, думает и всячески показывает, что вы прогульщик. Некоторых сотрудников не пускают в отпуск, а потом требуют отгулять, накопившееся дни, но при этом, сотрудник должен выполнять свои текущие задачи, т.к. заменить его некем. Соискатели, лучше проходите мимо ...

Москва

Отрицательные стороны:
Добрый день! Хочу рассказать Вам историю своего «трудоустройства» в компанию NLS. Отозвалась я на вакансию «Начальник отдела по работе с клиентами», меня пригласили на собеседование 24.03. Первое собеседование прошло с руководителем отдела кадров Фроловой Оксаной, все прошло хорошо, пригласили на второе собеседование с директором компании – Павлом Петровичем. Второе собеседование 03.04 прошло, но сразу пугали тяжелым коллективом и неуправляемыми менеджерами, которые год назад уже «съели» одног го руководителя. Еще в первый визит я заполнила анкету со всеми своими данными и указала рекомендателей. 05.04 мне поступило официальное предложение о работе, оговорили дату выхода на работу 02.05. Но спустя еще два дня 07.04 мне позвонили и сказали, что хорошо бы встретиться еще и с директором по развитию – Ириной, яко бы дела я буду принимать у нее. Встречу назначили на 10.04 на 17:00, но оказалась, что это не встреча, а ...

Москва