Отрицательные стороны:
Уйти пришлось по личным обстоятельствам, хотел вернуться, но, пока решал свои семейные проблемы, взяли другого человека. Обиды нет, водитель журналу был очень нужен. Кстати, за переработки иногда выплачивали премию.
Положительные стороны:
Два года проработал водителем, конфликтов с начальством или менеджерами не было. Зарплату платили регулярно и вовремя, перечисляли на карту. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Что касается переработок – подтверждаю, они имеют место быть. Штат у журнала небольшой, поэтому во время сдачи номеров или во время подготовки больших мероприятий практически каждый сотрудник работает за двоих. Сложно это или нет? – Сложно, но увлекательно, потому что потом очень приятно осознавать, что мероприятие, которое организует журнал, прошло успешно, и ты имела прямое отношение к этому успеху.
Положительные стороны:
Я проработала в НБЖ четыре года. Конечно, за это время бывало и так, что я конфликтовала с коллегами. Но должна отметить, что руководители всегда старались разрешать эти конфликты мирным путем, соблюдая при этом интересы всех сторон. Поэтому атмосфера в офисе в целом является нормальной. НБЖ многие мероприятия организует самостоятельно. Тематические круглые столы и главное – Интеллектуальный Кубок! Второе ...

Москва

Отрицательные стороны:
Ни одно место работы не бывает идеальным – везде есть свои достоинства и недостатки, и часто бывает так, что одно – прямое следствие другого. Я заметила, что в предыдущих отзывах много говорится о том, что в НБЖ приходится перерабатывать. Это так – рабочий день здесь ненормированный, так что тем, кто мечтает работать с 9 до 6 лучше, не беспокоиться, направляя в журнал свое резюме. Часто бывают вечерние мероприятия, во время сдачи номера приходится задерживаться, чтобы согласовать материалы, иногда командировки выпадают на выходные дни – короче, бывает по-разному.
Положительные стороны:
Совершенно не согласна с утверждениями, что все это не оплачивается! Я проработала в НБЖ восемь лет, и именно благодаря работе в журнале смогла решить очень важную для себя проблему – купить квартиру в Москве. Дело не в том, что у меня была огромная фиксированная зарплата – дело в том, что я получала большие процентры за привлечение рекламных материалов ...

Москва

Услугами OLX пользуюсь достаточно редко (в роли покупателя), сайтом всегда была довольна, но на днях перевела деньги на счет olx, с целью рассчитаться за товар (есть специальное поле Ваш счет OLX и пополнить счет, а также вкладки с пояснением "Здесь вы можете пополнить счёт OLX, а также найти историю платежей") , но оказалось что этими средствами пользуются продавцы для подключения Подробнее>>

Владимр:
Коллективом очень доволен. Сотрудники моего отдела опытные, энергичные и позитивные, меня, как новичка, многому научили и вдохновили, поэтому я благодарен. Я вижу в этой компании для себя большой и быстрый карьерный рост. Подробнее>>

Вывод средств с Теле2 на банковский счет. 15 ноября 2017 года я вывел с сайте Теле2 деньги 320р. на свой банковский счет. Денег до сих пор нет, операторы все игнорируют и посылают меня в Сбербанк, а потом в Моби.деньги - и что я должен разбираться с этим а не они операторы. Я вот все смотрю на этот Беспредел, и понять не могу Подробнее>>

Частная лавочка сотрудников, занявшая место бывшего проворовавшегося руководства. Черная бухгалтерия. Условия: неоплачиваемые переработки и командировки, недоплата больничных и отпусков, штрафы. Проценты за принесенную рекламу не выплачиваются до года. Заявленный тираж не соответствует действительному согласно отчету Национальной тиражной службы в 12,3 раза! Привлекают иногородних сотрудников. Неугодных увольняют в один день, нарушая ТК без сохранения отпусков и процентов! Большая текучка. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Воочию на практике убедились в хаосе работы и нестабильности компании. Вечно замученный переработками персонал.Задержка зарплат в черную. Невыплаты процентов за заслуженную продажу рекламы. Унижения и подставы от неадекватного руководства и невменяемый вечно ржущий не по делу ген. директор Елена Елисеенкова, которая даже не понятно как на эту должность попала.Совсем нет реальной координации работы и постановки целей и стратегий достижения результатов для менеджеров и журналистов и редакторов. Сплошные неоплачиваемые переработки.Нестабильный мизерный доход: никогда не было заслуженной доплаты за переработки. Очень рады, что уволились в том числе и мои коллеги. Никому не посоветуем работать в НБЖ.
Положительные стороны:
Переполненный персоналом офис-муравейник более менее комфортный впоследствии ремонта. Всё равно переезжать собрались в трущобы на Перово: за аренду не в состоянии платить.( ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная контора!!!!!! Проработала там 3 месяца похудела на пять килограмм))) Отношение ужасное к сотрудникам!!!! Сидят пару человек которые работают давно и которые умеют подлизывать одно место!!!! Высокомерные курицы которых даже здороваться не научили. В лицо все улыбаются при тебе разворачиваются и идут на тебя стучать!!!! Таких людей как там я не встречала нигде и надеюсь что не встречу. Увольняют в один день!!! Руководитель неадекватная женщина которая приходит на работу и свои проблемы забывает оставлять дома, видимо унижая других показывая какая она крутышка повышает свою самооценку!!!! Так что кому нравится ходить в шестерках и подлизывать одно место вам туда))))
Положительные стороны:
Жуть!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из отрицательных сторон - переработки имеют место при сдаче номеров. Тут приходится сидеть до упора, согласовывать с рекламодателями размещения. Еще можно отметить то, что по вечерам, бывает, приходится корпоративные мероприятия посещать. Они поздно заканчиваются, не так-то просто бывает до дома добраться...
Положительные стороны:
Конечно, проще всего собственное увольнение списать на неадекватность руководства, недоплаты, обилие работы и т.д., как это сделали комментаторы ниже. В чужом глазу соринку видим – в своем бревна не замечаем, не так ли. Я отработала в НБЖ , зарплату ни разу не задерживали. Насчет переработок – да, они бывают, но премии за них тоже выплачивали. Отношения с руководителями - и ... Подробнее>>