Екатерина:
Работаю в фан-формула уже около полутора лет (пришла в октябре 2017), и меня всё устраивает. зарплату платят вовремя два раза в месяц. С детками играть очень нравится, от них заряжаешься позитивом. Также мне нравится участвовать во всемвозможных мастер-классах, общаться с коллегами и принимать участие в написании сценариев на праздники. Офис переехал, сейчас находится очень близко к метро. Стало уютнее и значительно меньше времени теперь уходит на дорогу. Мне удобен формат работы. Я студент, так что по выходным - самое идеальное. Как раз то, что надо. Я как раз успеваю все - и обеспечивать себя, и учиться, даже остаётся время на сон и на пожить (что я считаю очень важным. Жизнь сама себя не поживёт вообще-то). Коллектив сразу понравился . Здесь все молодые, примерно моего возраста, такие же же весёлые и с кучей целей и планов. Мы все быстро сработались. Учитывая, что мы часто видимся на мастер-классов и принимаем участие в написании сценариев, то общение поддерживается. Со многими из ребят я выхожу на площадки, но там уже не до общения и дружбы - нужно работать и общаться уже с детьми, а не друг с другом. Что ещё? Отдельное спасибо Анастасии за весёлые шутки и вообще

Москва

Мария:
Работаю в фан-формула уже около полутора лет (пришла в октябре 2017), и меня всё устраивает. зарплату платят вовремя два раза в месяц. С детками играть очень нравится, от них заряжаешься позитивом. Также мне нравится участвовать во всемвозможных мастер-классах, общаться с коллегами и принимать участие в написании сценариев на праздники. Офис переехал, сейчас находится очень близко к метро. Стало уютнее и значительно меньше времени теперь уходит на дорогу. Мне удобен формат работы. Я студент, так что по выходным - самое идеальное. Как раз то, что надо. Я как раз успеваю все - и обеспечивать себя, и учиться, даже остаётся время на сон и на пожить (что я считаю очень важным. Жизнь сама себя не поживёт вообще-то). Коллектив сразу понравился . Здесь все молодые, примерно моего возраста, такие же же весёлые и с кучей целей и планов. Мы все быстро сработались. Учитывая, что мы часто видимся на мастер-классов и принимаем участие в написании сценариев, то общение поддерживается. Со многими из ребят я выхожу на площадки, но там уже не до общения и дружбы - нужно работать и общаться уже с детьми, а не друг с другом. Что ещё? Отдельное спасибо Анастасии за весёлые шутки и вообще

Москва

Отрицательные стороны:
Значит пошла на стажировку пока стажировалась 4 дня и в ночь и в день. Наставник постоянно на нервах . Работает почти без выходных. Старшие заняты тем что сплетни собирают. И постоянно критикуют. Во время стажировки столкнулась с тем что старший координатор позволяет себе угрожать и пропускать руки на стажеров . Зп как слышала задерживают все время. Сотрудники вне рабочее время пьют потом с похмели приходят на работу и полупьяные работают. Заставляют навязывать вип тариф который по факту обман .

Казань

Отрицательные стороны:
Компания ведет политику бесплатной рабочей силы, не соглашайтесь на стажировку без оплаты труда, вы будете пахать ночами бесплатно на эту контору, типа стажировка, а когда попросите вам оформить, скажут, что вы не подходите. Сделано все, чтобы ты не видел своих напарников, таких же бедолаг и не смог оценить ситуацию и понять что это развод. Пишу обращение в трудовую инспекцию. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оклад 9000 и премии,за которые вы все равно расписываетесь в ведомостях .Лишнего ничего не расскажут в отделе персонала ,локально- правовые акты не покажут .Трудовой договор составлен в их пользу,чтобы в трудовой инспекции не смогли вам помочь .Дата выдачи зп не указана ,часовая ставка не прописана .Только сумма оклада .Смотрите ,что подписываете.По всем справкам вы получаете 9,а не 15,20,что также скажется на пенсии и больничных.Ночные смены влияют на состояние организма ,девушкам вообще не советую там работать .Но попробовать стоит ,может это ваше место ,где вы раскроете свои лидерские качества .И

Казань

Аноним:
Отрицательные стороны:
Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное "Холодные звонки" тебя посылают везде нахуй так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом или заправляют, но тебе их нужно продать каким образом при такой конкуренции таких компаний (их примерно 200, Фан где то на 60 месте, хотя говорят он у них чуть не в топ10) когда зарплата хер его знает, с нами были парни который уже месяц занимались такой хуйнёй и нечего ещё не получали даже ответа подходят они им или нет, так что народ если вам нехуй делать и вам не нужны деньги и вы не достаточно научились в ВУЗАХ тогда звоните Дрыкову-суперпуперменеджеру и этот аболдуй направит вашу энергию в нужное русло!

Москва, Графский пер, 14 к1 - 5 этаж

Положительные стороны:
Знакомым, когда спрашивают о том, где заказываю праздники или организовываю сама, даю контакты Fun-Formula Я совершенно довольна качеством предоставляемых услуг. Заказываю здесь мероприятия уже не первый год и еще не было,... Подробнее>>

Положительные стороны:
Специалисту с маленьким опытом работы или, что ещё хуже, совсем без него, очень непросто найти работу. К счастью, я обладала очень большим желанием работать с детьми и смогла найти компанию,... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Значит пошла на стажировку пока стажировалась 4 дня и в ночь и в день. Наставник постоянно на нервах . Работает почти без выходных. Старшие заняты тем что сплетни собирают. И постоянно критикуют. Во время стажировки столкнулась с тем что старший координатор позволяет себе угрожать и пропускать руки на стажеров . Зп как слышала задерживают все время. Сотрудники вне рабочее время

 Россия,  Казань

Отрицательные стороны:
Компания занимается организацией детских мероприятий. Проводила мастер-класс по капоэйра и мне не заплатили!Тел.не берут а если и поднимают трубку то по данному вопросу не соединяют!Это мошенники!
Положительные стороны:
Вежливо общаются ... Подробнее>>