Вы знаете, работать в этой компании довольно сложно. Дело не в руководстве, коллективе и пр. Нет. Я говорю про нагрузки. Работа есть всегда. Вообще про работу в холдинге "Строительный Альянс" пишут много отзывов, оно и понятно - компания весьма известная. Но в основном, негатив исходит от тех, кто проработал месяц - два. Такие люди приходят постоянно. И, я заметила такую особенность - их всегда ЧТО-ТО не устраивает. С негативом о прошлой работе они приходят к нам, от нас же, спустя какое-то время, с негативом они и уходят. А те, кто проработал определенное количество лет (я, к примеру), скажут вам Подробнее>>

Меня все устраивает. Будучи сотрудником холдинга 2 года, могу сказать, что "Строительный Альянс", как работодатель себя показал с хорошей стороны. Достойная зарплата, отпуск - каждые полгода. Читал отзывы про хамство со стороны руководства - это чушь. Наверное, дело в том, что к каждому сотруднику относятся именно так, как он этого и заслуживает. Да, нагрузки большие, да постоянная ответственность буквально за все. Извините, но зато я знаю, что моя компания пойдет еще очень далеко с таким отношением к делу. Посудите, хотя бы, как заказчик - если компания, в которую вы обратились, лезет из кожи вон, чтобы выполнить все в срок и Подробнее>>

При приеме на работу, как правило, каждая компания пытается рассказать все в ярчайших красках. Холдинг "строительный Альянс" - не исключение. Но, могу сказать как сотрудник с 5 летним стажем ( только в этой компании), работать тут действительно хорошо. Не буду приводить в счет всякие мелочи типа соц.пакета, но что касается коллектива, уровня зп и руководства - мне здесь нравится. До работы в холдинге я успела набрать рабочего опыта во многих конторах и с уверенностью могу сказать, что идеальных работодателей не бывает. Но везде как правило, все зависит от самого сотрудника, его стремления, желания работать и БЫТЬ полезным. И тут происходит Подробнее>>

Скажу так: работать в СК "Строительный Альянс" МОЖНО. Я не раз читала негативные отзывы от бывших сотрудников о "невыносимых" условиях труда и "тиранах" - начальниках. Работаю в компании чуть более 4 лет и могу с уверенностью сказать, что, по большей части - все это вздор. Безусловно, есть моменты, которые хочется исправить, но покажите мне компанию, где этого нет? Опираясь на свой 10-летний (общий) стаж работы, могу с уверенностью заверить, что таких не бывает. Поймите, что на КАЖДОЙ работе нужно РАБОТАТЬ. Да, моментами бывают и разногласия и определенные сложности. Но, что касается компании, упомянутой выше - тут все в пределах Подробнее>>

Пришел на собеседование на должность прораб, обещали зарплату одну (30% на карту (официально), остальные на руки). Попросили сделать медицинскую справку и сказали, что деньги вернут потом (3000 руб). Дали конечно и форму новую, ноутбук, модем, сим-карту. Думал, что фирма серьезная и сами будут серьезно относиться к сотрудникам без обмана. Работал месяц перед командировкой, подсчитал, что не выгодно туда ехать, работаешь без выходных Подробнее>>

Не попадайтесь на удочку данной компании (состоит из нескольких организаций ГАЗСТРОЙ, Энергия и др.) 100 раз подумайте прежде чем идти.Руководство компании профессионалы своего дела (эксплуатации персонала). В любой компании Вам будут платить низкую зарплату (при этом задерживая ее и штрафуя за каждое возможное нарушение, чтобы заплатить поменьше), а требовать как будто платят миллион. В компаниях постоянная текучка квалифицированные сотрудники уходят при первой же возможности, при этом весь объем их работы распределяется среди оставшихся ( без повышения зарплаты) и рассматривается как норма. Работы вечно прорва, но всем "до фонаря", что у тебя не хватает времени.За любую ошибку на тебя орут, лишают Подробнее>>

Я хотела бы высказаться в пользу данной компании. Здесь я довольно давно, рост компании налицо. Всегда бывает такая ситуация, что кто-то доволен, а кто-то нет. И в Холдинге "Строительный Альянс" есть свои проблемы, но в целом, компания с положительной динамикой: есть проекты, проекты серьезные, есть регулярность заработной платы, есть возможность карьерного роста. Кто захотел - тот вырос. Но что бесспорно: Холдинг для многих стал своего рода школой жизни. За это многие этой компании и благодарны. Неправда, что тут как-то плохо относятся к сотрудникам, что коллектив оставляет желать лучшего...Люди в большей части дружелюбные и отзывчивые. Но нужно понимать, что здесь надо Подробнее>>

Солидная, серьезная компания. Умеют выполнять крупные проекты, быстро и легко договорились о всех условиях. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы: 1. Хоть в холдинг входят много юр.лиц, но фактически все работают в одной компании. Офисные сотрудники и работяги получают деньги все из одной кассы.Директора все поставленные и по сути такие же наемные работники, что и вы. Поэтому решения глобальных вопросов от них не ждите. Все прикрывают свою ж... 2. Тотальный контроль за деньгами и сплошная бюрократия. Складывалось впечатление, что задача компании не построить вовремя склад, а пресечь коррупционную составляющую. Около 10 подписей, чтоб согласовать договор например с поставщиком. Вместо того, чтобы решать производственные вопросы на объекте и в офисе, приходилось целыми днями ходить по этажам и подписывать, упрашивать, подписывать.... Абсолютный разрыв между офисом и линией. На совещании спрашивают почему не выполнено, а договор "ходит" на подписании месяц. И всем в офисе все равно, что тебе надо на стройке. Жуткая бюрократия. 3. Штат в офисе очень раздут. Можно уволить треть работников и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рядом с метро. Очень часто ищут сотрудников в бухгалтерию, при этом обязанности все в кучу. Там всем рулит заместитель главного бухгалтера (истеричка, хоть и молодая еще). Зарплата черная, официально по минимуму. Отдел персонала приятный. Вроде бы, там можно договориться, если надо отпроситься. Подробнее>>