Хочу оставить отзыв о спортивно-танцевальной школе «Рит’ам» - рассказать о ней больше фактов, подробностей и истории. Все началось еще в 90-е годы, когда практически никаких спортивных детских секций еще не было, кроме тех, что остались от советской системы. Но советская система постепенно терпела крах и школа Рит’ам (официально зарегистрированная как МОО «Новая Атлантида») начала быстро развиваться.Руководитель школы уже тогда набрала взрослую группу (в основном студентов) с перспективой обучиться и вести детские группы. Занятия для инструкторов были настолько эффективными, что большей половине учеников уже через год занятий (при условии старания и регулярного посещения) удавалось стать отличными инструкторами и открыть детскую группу Подробнее>>

Здравствуйте уважаемые посетители бассейна "Парнас" и возможно будущие наши клиенты! Теперь всю свежую информацию о бассейне и его услугах Вы сможете увидеть в группе "Вконтакте" - Бассейн "Парнас" . Раздел "Отзывы и предложения" создан специально для Вас! Нам нужно и важно Ваше мнение, предложения, конструктивная критика и пожелания! Эту группу ежедневно просматривает руководство бассейна и в короткие сроки будет предпринимать действия для улучшения работы бассейна! Мы работаем для Вас! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- вдали от города - задержание зарплат (свыше месяца) - не все помещения достаточно отапливаемые - старое оборудование - чёрная, либо серая зарплата - не всегда оформление по ТК (если по ТК, то минимальная ставка) - семейные узы руководителей (Санта-Барбара, последствия которой вымещаются на работнике) - нервное, невнимательное руководство - психологическое давление - график работ - трудовые обязанности варьируются в зависимости от желания руководства (без доплаты) - оценка деятельности работника по принципу "нравится - не нравится" - руководители не знают точно, чего хотят - желание работодателей сэкономить на всём - безграмотное составление документов - принуждение сотрудников решать недочёты руководства организации своими силами Желание работодателей угодить клиентам и сэкономить на процессе и условиях труда, с целью максимальной прибыли, делают работу в организации невыносимой, как и в любой другой сфере услуг.
Положительные стороны:
-семейные узы руководителей (в некоторых случаях можно договориться) ... Подробнее>>

Шарашкина контора договор трудовой ждала 2 мес. Так и не дождалась, хотя заявление о принятии на работу написала в отделе кадров в первый же день. График работы не составляется, не заверяется и не подписывается, кто и когда работает, сотрудники выясняют сами между собой по звонками и смс. Температурный режим в помещениях для персонала повышен (около 30 градусов), периодически отсутствует свет, Подробнее>>

Положительные стороны:
работают на совесть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман потребителей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Обдирают" за оказанные услуги, шарашкина контора! Подробнее>>

Положительные стороны:
Предварительная запись по телефону. Фото на месте.

Великий Новгород

Отрицательные стороны:
Начну с того, что мне понравилась сама директор. У неё очень плохая энергетика. Она ещё зачем-то докопалась до моего паспорта, да я теряла паспорт, А ЕЙ КАКАЯ РАЗНИЦА ? Начала зачем-то спрашивать школьную программу. Впечатление она оставила мне не очень хорошее. Баба мерзкая. Но на следующий день, собеседование с психологом, вот она мне таки понравилась и очень приятная девушка, нежели эта баба. Девочки на ресепшене тоже нормальные, но вопрос. ЗАЧЕМ просто ЗАЧЕМ вы потратили моё время ??? На следующий день мне пишут, что подбор приостановили, а зачем Вы вакансию открывали ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Прайм-Крафт уже полгода и за это время насмотрелся на разных персонажей. Компания реально мощная, свое производство в Ленобласти так что продукт качественный и за него не стыдно перед клиентами. Обороты у фирмы растут как на дрожжах, даже когда в пандемию все вокруг дохли мы выросли в два раза. Зарплату платят полностью в белую и всегда вовремя, копейка в копейку согласно договоренностям на собеседовании. Двенадцатого января получил первую серьезную премию за выполнение плана по B2B продажам и это было очень приятно. Коллектив молодой и дерзкий, все заряжены на результат. ...
Отрицательные стороны:
Ничего критичного за все время работы не вылезло, хотя некоторым тут приходится несладко. Если ты пришел сюда чтобы просто греть стул и ждать обеда то улетай сразу. В Прайм-Крафт надо выкладываться на все сто десять процентов и халява тут не прокатит. Пятнадцатого ноября у нас был жесткий дедлайн по запуску новой линейки протеинов и пришлось пахать до поздней ночи. Один паренек по имени Виталик не выдержал такого темпа и уволился через неделю потому что привык к тепленькому месту. Здесь не любят нытиков которые только и умеют что жаловаться на тяжелую ...
Подробнее>>