Добрый день! В НЕКОТОРОМ ЦАРСТВЕ ГОСУДАРСТВЕ центр "Преодоление" есть "чудный"директор Баринова И. В. Она там жирует как в собственном царстве, а не как в гос. Учреждении, и родственников пристроила, и зарплату им по двойному тарифу платит! К сотрудникам двойные стандарты! Родственники не работают муж только числится на работе, дядя очень много пьет и не работает, а рабочие дни ставят, племянник Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ужасная организация, отношение к людям - отвратительное, начальник отдела кадров - просто нет слов, таких я еще не встречала, вообще не умеет разговаривать,просто постоянно кричит, показывает свою значимость, принижает, там все друг друга обсуждают - других тем для разговора у них нет, молодежь не выносят, коллектив состоит из пожилых людей
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

ужасная организация, отношение к людям - отвратительное, начальник отдела кадров - просто нет слов, таких я еще не встречала, вообще не умеет разговаривать,просто постоянно кричит, показывает свою значимость, принижает, там все друг друга обсуждают - других тем для разговора у них нет, молодежь не выносят, коллектив состоит из пожилых людей Подробнее>>

Стояла на этой бирже труда около года. Получала пособие. С самого первого дня, когда только подавала документы, всегда встречала только вежливое обращение. Ходила каждые 2 недели, талон на следующий прием выдавали на предыдущем. Очень удобно, пришел к определенному времени и сразу заходишь к специалисту, правда иногда небольшие очереди все-таки образовывались. Девушка, с которой я всегда сотрудничала, работала очень оперативно, редко такое сейчас встретишь в госучреждении. Предоставляли возможность пройти переквалификацию в нашем родном районе. Также проходила профильный тест, чтобы понять, какая профессия мне ближе. Очень довольна работой этого центра занятости. Хоть поиски работы и были достаточно долгими, но все- таки я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель на собеседовании выходит на непрофессионьные вопросы, вопросы не о вакансии, а личные. Требуется одно, спрашивает вопросы - а почему не другое. Не пунктуальна, собеседование проводит чувствуется валом и не во время. Вообщем понравился или нет, есть ли любовь с первого взгляда или нет. Руководитель - типичный непрофессионал "Семь пятниц на неделе". Работа из разряда принисти то не знаю что, там не знаю где. Все что я желаю - понимай как хочешь, если не понял - свободен. Все что выполнишь будет неправильно. "МГУ-шник пытался структуру со мной определить и последовательность в действиях, я его и уволила через 3 месяца" Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Анастасия - образованная барышня, но ищет кандидатов по книжным тестам, кейсам, которые проводят большие компании. Подход хороший, по идее топовый вуз и выполнение тестов. Работает на руководителя, старается. Но старается не в том месте и не для тех людей, как мне показалось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проходило в три этапа,можно сказать по жесткому. Здесь тебе и различные тесты , на знание русского языка, логика и дедукция и что-то связанное непосредственно с самой работой модератора. Образование и опыт работы вполне соответствует данной вакансии, если учесть еще тот факт, что опыт в данной сфере не требуется. Но тем не менее спустя две недели пришел отказ. Первый этап собеседования и тестирование проводила молодая особа Анастасия, весьма невзрачного вида, далее общение с руководителем-начальником отдела, которую пришлось ждать полчаса, пока она спокойно обсуждала личные вопросы с кем-то из сослуживцев ( дверь была открыта нараспашку). Также нелицеприятные личности, с угрюмым выражением лица, которые абсолютно не заинтересованы в твоей персоне, задают вопросы так про между прочим, иногда даже не относящиеся к работе, вопросы слишком личного характера. Далее третий этап собеседования- минитест и общение с молодой девушкой, которой тоже все по барабану,уже в ... Подробнее>>

ГКУ СО «Областной центр по организации отдыха и оздоровления детей Самарской области» хочется внести в черный список работодателей. Уважаемы соискатели работы в данную организацию не трудоустраивайтесь… то, что Вам будут обещать, ничего не получите… хотя, первые два месяца у Вас будет выходить по з/п как вы договаривались, потом вы станете резко плохо работать и все надбавки с Вас снимут. Директор Подробнее>>

Полностью присоединяюсь к комментарию про данную организацию!!! Таких Самодуров я нигде не видела. После увольнения с данной организации с полгодика лечила нервную систему!!! Если любите лебезить, частенько сплетничать и стелиться перед главными бухгалтерами да и директорами - Вам туда. Ну а если начнете качать права - досвидос устроят вам конкретный. Причем послушаете оскорбления, обзывательства, унижения... В общем полнейшее ощущения самого Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Хлебном доме уже не первый год, но такая ситуация с партнерами у нас редкость. Мы привыкли, что наш хлеб и булки — это продукт первой необходимости, разлетается мгновенно. С Торговым домом Даниэль М СПБ работали еще с 2016 года, всё было нормально, а тут их как подменили. Видимо, решили, что раз они такие «элитные» и крутые в своем Питере, то за продукты можно вообще не платить. Накопили долг перед нами больше 21 887 520 руб. Вы только вдумайтесь в эту цифру! Мы им отгружаем свежую выпечку, люди её ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Ресурс» менеджером по отгрузкам, и ситуация со строительной компанией «СПб-Гранит» меня просто выморозила. Эти ребята позиционируют себя как элита — реставрируют набережные в Питере, мостят площади гранитом, а на деле ведут себя как обычные кидалы. Мы им возили песок и щебень тоннами, водители работали на износ, чтобы они свои сроки по объектам не сорвали. А когда пришло время платить, начался какой-то цирк. Сначала они просто кормили завтраками, а потом вообще заявили в суде, что «не видели» части наших машин, потому что в каких-то накладных подписи не те. ...
Подробнее>>