Положительные стороны:
 Нашёл компанию UT с рекомендаций на YouTube с канал InvestFuture. Знакомство началось с индекс бара с февраля ещё до падения рынка. В первую очередь меня зацепила медийка над которой компания активно работает, и у неё здорово это получается. Следующий этапом для меня стали первые маленькие инвестиции в портфели компании, такие как Kvadrat Black и Technology Sector, сразу забегая вперёд скажу, они в плюсе. Далее я все больше проникался торговыми сигналами ребят из индекс бара, проехался вверх на Twilio со 115 $ до 183,93 за 13 дней, оказавшись в плюсе на 37.48%. Дальше Twitter и RTX, тоже в отличном плюсе. В целом, удобный интерфейс платформы UT в web версии, хорошая адаптация под мобильный, Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Довольно крупная компания, но свои требования к кандидатам. ...

Киев

Отрицательные стороны:
Не стоит ходить на собеседование, просто потеря времени
Положительные стороны:
...

Киев

Отрицательные стороны:
Начну с того, что коллектив полное г. но, постоянные подставы от «коллег», особенно этим отличаются девушки из отдела кадров, неадекватный руководитель отдела кадров Анастасия, которую до жути боятся ее подчинённые и постоянное стукачество поддерживается в этой чудо компании!)Зарплату задерживают и выплачивают не в полном объёме, нарушают законодательство, в отпуск не отпускают и на обед фиг сходишь… Короче, будущие сотрудники бегите скорее! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полный [censored] /> Звонила Оксана Лукьянец, предложила выполнить задание, якобы руководитель хочет посмотреть как вы мыслите, после этого согласует собеседование с руководителем. Рук ль Сергей Николаевич, предлагает в качестве испытательного срока поработать на них бесплатно, можно из дома и закрыть такие вакансии "Начальники производства", "Программисты", "Экономисты" и пр. и вот когда вы закроете эти вакансии они посмотрят на качество людей, Подробнее>>

Если вы хотите, чтобы вас ни с того ни с сего вынудили уволиться без видимых причин и без полагающихся выплат - вам сюда! Руководство меняет условия вашей работы (зарплатную сетку) по ходу пьесы. Полный произвол. Обучение на рабочем месте отсутствует. "Экспериментируют" с рекламой, маркетингом, скриптами. Крайний - вы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансии на сайте висят по полгода-год (очень дотошно ищут сотрудников на простые должности ). Обратился по вакансии "инженер-контролер службы качества". Подходил по всем параметрам. Сказали,мол, не подходите: у нас подвижная работа,а вы раньше в офисе работали в основном( даже не вникли в суть,чем я занимался на прежнем месте). Сказали, не стоит даже приходить на вью, вас завернет нач.отдела. "Кадровички" (молодые,прыщавые сотрудницы) психологически не готовы сами набирать сотрудников. Услышал из их уст не проффесионализм, не прикрытое хамство, отношение к соискателям,как к людям, второго сорта! С таким подходом к делу,

Тверь

Отрицательные стороны:
Є свої правила та обмеження, але на етапі співбесіди на роботу вони тобі озвучуються і вже кожен приймає своє рішення працювати тут чи ні.
Положительные стороны:
Не розумію крику з приводу неадекватного керівництва. Якби воно таке було, то компанія давно б вже зникла з ринку, а так вона існує і досить добре себе почуває вже більше 25 років. Працюю вже 3 роки і жодного разу не було ні затримки зп ні стягнень ні ще якихось "страшних" покарань. Колектив молодий і досить дружній. ...

Киев

Отрицательные стороны:
Проработала достаточное время . Руководство компании образец тупости , подлости и жадности. О хозяине компании стегнее а.ф.( написано специально с маленькой буквы) и говорить не стоит - по нему плачет дурка,за гривню замордует сотрудников ,ищет поводы для издевательства и унижения людей. Корпоративные мероприятия напоминают сборище идиотов
Положительные стороны:
...

Киев

Сергей, г. Тверь:
Достоинства НЕТ! Даже не откликайтесь на вакансию-сразу дадут понять,что вы,человек второго сорта........... Подробнее>>