Отрицательные стороны:
Зарплата выплачивается тремя частями с задержкой от 2 недель до месяца. Притом запутанная система начисления зарплаты за отработанные часы и выторг, которую невозможно проконтролировать. Постоянно зависают компьютеры из-за которых невозможно продавать препараты и клиенты просто уходят. Очень мало ходового товара, который быстро разбирают, а поставщики привозят редко, из-за этого часто нечего продавать, а от этого падают продажи. Много товара воруют, который нужно возмещать коллективу.
Положительные стороны:
Хорошее отношение к сотруднику во время стажировки и первого времени работы. Помощь со стороны коллег. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Старая заведующая была действительно "самодура", орала на всех как сумасшедшая, но сама пахала как сивый мерин, красила, мазала, поливала, и ругалась со всеми, кто отлынивал от доп. работ. Новая заведующая "белая и пушистая", со всеми мила, в глазки заглядывает, заискивает перед всеми вышестоящими и теми с кого можно что-то поиметь. Поверьте, не так проста, как кажется. Методы работы у новой заведующей другие, ничего человеческого, легко расстается с довольно таки не плохими сотрудниками, которые пришли при Л.В., например, старший воспитатель, ушла по милости новой заведующей на 3 день ее правления, потому, что на пороге уже била копытом новый ст. воспитатель, желающая власти, воспитатель 1 мл. гр. /человек после аварии, болеет, но очень хорошая, человечная, и деток любила как своих собственных/, так же, другие, не буду перечислять. Много чего произошло, за время правления, "новой", ...

Дмитров г., Маркова улица, 18-А

Плюсы в работе:
парам пам пам. Офигенный садик !!!!!!!!

Дмитров г., Маркова улица, 18-А

Плюсы в работе:
Да Ладно, уж не врали бы. Наговаривать . Наталья, вы либо завидуете, либо сказочница.

Дмитров г., Маркова улица, 18-А

Отрицательные стороны:
Здравствуйте! А почему это недовольные должны пойти в частный сад? Недовольные хотят, чтобы "Ромашка" был как частный. И никаких изменений по приходу новой заведующей к лучшему не произошло, все напускное, показное. Заведующая в глаза улыбается, а за глаза. . изменилось все к худшему. Коллектив разделился на два лагеря, приближенные /фавориты/ и не нужные, от которых нужно избавляться, /и не все пьяницы, как тут пишут/. При чем, приближенные, ни чем не лучше тех, других, просто могут лицемерить, и сладко петь зав., какая она замечательна. Вот например, физкультурник Ирина Игоревна, как раньше так и теперь тупее всех тупых, только раньше, Винидиктовна ее за человека не считала, и правильно делала, т. к. физкультурник она никакой, воспитатель, Т. Ю. гораздо профессиональнее, но воспитатель. А теперь новая зав. и ст. воспитатель используют И. И. по полной, /главное все о ней знают и относятся к ней с ...

Дмитров г., Маркова улица, 18-А

Положительные стороны:
Оперативность, доброжелательность, ответственный персонал и честный руководитель, не высокие цены, приятно иметь дело с такой фирмой

Москва

Положительные стороны:
Качественно выполненная работа, активное участие руководителя в рабочем процессе, всегда на связи.

Москва

Положительные стороны:
Качество, цена, творческий и профессиональный подход, выполнение в сроки, приветливость и отзывчивость работников

садовое товарищество Сокольники-1

Отрицательные стороны:
Враньё, непрофессионализм, хамство руководителя

Москва

Работаю в доминос пицца оператором на приеме заказов второй год! Мне здесь нравится и уходить пока не собираюсь. В нашем коллективе работают самые веселые и креативные ребята, поэтому на работу хожу как на праздник! У нас, как в любом нормальном коллективе, бывают некоторые проблемы, но это мелочи по сравнению с тем, что творится в офисах у моих друзей. Подробнее>>