Иван У.2015:
  Слышал про «МЕТЕМ» давно — вроде как немаленькое предприятие, продает обновленное оборудование. Решил заглянуть на их сайт. Первое впечатление хорошее, выбор большой. Учитывая, что я только открыл свое предприятие по плитке, нужен был роторный бетоносмеситель . . Заказ оформила консультант Татьяна, подробно рассказала мне про модели. Единственное что мне поставку задержали, неприятно, но для меня пара дней большого значения тогда не имела, разошлись по доброму. Подробнее>>

Семья евреев, пытается обманывать народ путем кооперации и производства, заказывая продукцию на НПК Пермский механический завод, выступая якобы производителями и добавляя баснословный процент. Снимает видео и фото на съемной территории. Основной вид деятельности - продажа труб. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Друзья, берегите свое время, силы и нервы! Работать нужно либо за деньги, либо за идею - в ООО "Проект 2015" вы не найдете ни того, ни другого. Бывший, печально известный "Регион 50", для ухода от налогов был переименован в "Проект 2015". Суть фирмы при этом не изменилась. Что нужно знать торговым агентам и просто устраивающимся работать в Проект-2015: Изначально надо понимать, что действительная зарплата НИКОГДА не будет превышать минимально обозначенной суммы, указанной в объявлении о вакансии. Но по факту она будет даже значительно меньше. Вообще ваша зарплата будет состоять из белого оклада (как правило не более 15000 руб) с которого уплачиваются налоги, и чёрных процентов с продаж, за вычетом обязательных штрафов и издержек. И при этом зарплата выплачивается с месячным опозданием, чтобы контролировать вашу дебиторку. Так как алкогольный рынок медленно но верно схлопывается и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- рабочие месте расположены слишком близко друг к другу, видимо, есть дефицит рабочего пространства; - в компании регламентированная система, на ознакомление дали перечень приказов. которые необходимо во время стажировки изучить, очень много, мне как творческому человеку сложно; - сложная и очень серьезная цепочка собеседований и я не прошла последнее, что как раз и вызвало обиду и негатив, настроилась и очень хотела попробовать поработать там...
Плюсы в работе:
На самом деле плюсов гораздо больше. нежели минусов: - большой, молодой и дружный коллектив; - уютный офис, расположен в центре города, оборудованные рабочие места; - наличие различных бонусов и приятностей для сотрудников компании; - на этапе стажировки есть куратор, обучат всё, покажут; - грамотное проведение собеседований говорит о высокой квалификации сотрудников отдела персонала; - когда пришла на собеседование, меня остановила большая счастливая толпа, поздравляющая именинника совместно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здание офиса стало тесновато для постоянно растущего коллектива. Много людей на относительно небольшой территории. Но все поправимо! Компания приобрела еще одно помещение, скоро переезд, станет свободнее :)
Плюсы в работе:
Есть возможность обучения за счет компании, самообразования. Руководство поощряет людей, стремящихся к развитию. Постоянно внедряются новые системы управления и работы. За полтора года работы многому научилась. Коллектив молодой. Офис в центре города, доступно корпоративное посещение спортзала. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату выдают не день в день, а в течение последней недели месяца.
Плюсы в работе:
Молодой дружный коллектив, возможность хорошо заработать, приветствуются новаторские идеи. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложная система собеседований, пришлось пройти несколько собеседований со специалистами разного уровня, после чего предложили работу на конкурсных условиях с другим соискателем. Я отказалась, не люблю соревнования.
Плюсы в работе:
Красивое офисное здание в центре города, в котором работают очень много людей, заходишь и ощущение, что жизнь кипит. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Читаю и дивлюсь - кто вы, люди, оставившие отзыв с строке "плюсы"?)))) Подавляющее число сотрудников в ужасе от организации работы на предприятии)))) В компании ужасающая текучка - сотрудники бегут пачками, новые не задерживаются больше недели - 2 месяцев, ибо заявленная на собеседовании зп - недостижимый идеал, НЕ СЛУШАЙТЕ О ТЕМЕ "КАК РАБОТАЕШЬ, ТАК И ПОЛУЧАЕШЬ!!!" Вы никогда столько не получите, не стройте иллюзий) работодатель экономит в первую очередь на вашей зп, ставя невыполнимые планы. В объявлении зп 25 000 - смело режьте на 2. К тому же она вся серая. Второй увлекательный момент - безумное засилие бумажной волокиты. Вы пришли в ЮМЦ работать? О нет, вы пришли перекладывать бумажки с места на место, в то время как ваша непосредственная работа будет стоять.Но это ваша личная проблема. Любой неуспех - ваш ЛИЧНЫЙ недостаток, "вы просто не вжились в систему". И ваше якобы корпоративное обучение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам как к рабам. Отпуск 2 недели в году, неоплачиваемый. Из него ещё и вычитают время опозданий, отпрашиваний и болезни без справки. Больничный не оплачивается. Зарплата серая. Много отчетов. Некоторые требования к отчетам меняются ежемесячно, порой на совершенно противоположные. Переработки не оплачиваются и к отпуску не плюсуются. Очень большая текучка. За год коллектив может на 90% обновиться. У одной девочки заболел ребёнок - оказывалось большое давление, чтобы она нашла родственников за ним приглядывать, а сама работала. Большая скученность коллектива. Так как работа связана с телефонными переговорами, в офисе стоит гам. При увольнении приходится долго ждать расчета по зарплате и трудовую книжку далеко не в день увольнения возвращают. Также при увольнении заставляют подписать, что получил компенсацию за неиспользованный отпуск за все годы работы, хотя реально денег никто не выдает. Уже недели через 2-3 после увольнения пыталисьзаставить в очередной ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала я там давно .Но впечатления останется на всю жизнь . Зп не официальная , официальная на 0,5 ставки МРОТ. Отпуск 14 дн. Дурная политика внутри компании . Два руководителя Арсен ( если не ошибаюсь) , смыслит в ценах и торговле , Антон Кардаш - любитель писать глупые приказы, придумывать что-то несуразное , вообще не пойму как он туда попал и зачем он там нужен. Зп получают хорошую ,те кто сначала там начал работать . Очень руководство любит " шестерок ", доносчиков .Я бы не советовала идти к такому работодателю
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>