Аноним-Гоша:
Отрицательные стороны:
Плюсы - ЗП платили во время, но не всегда полностью, как была договоренность. Минусы - Руководство, с одной стороны, в большинстве, это бывшие выходцы из ВМФ, знающие только слова : - равняйсь, быстро и бегом, любой ценой, вчера". Что они делают на предприятии РЛС, это большой вопрос. С другой стороны молодняк, разок проявивший себя в менеджменте, но технически не компетентный. И те и другие, при участии бывшего гл. инженера Хасина, просто разваливают предприятие. 85-90% сотрудников тупо не желают работать, которых устраивает, то что им платят зарплату , а они никуда не торопятся. Работы по доработке/корректировки КД выполняются по 2-3 года (как ОКР), на выходе полная туфта для корзины. Идет скрытый саботаж работ от инженера до начальников отделов. Намеренно срываются сроки. Круговая порука. Без хозяйственность. Разворовывание материальных частей подлежащих модернизации. Нормальных и думающих специалистов просто "выдавливают". На тех, кто честно работает, просто "едут верхом". РЕЗЮМЕ - предприятие в таком виде легче умножить на "0", а затем открыть заново с другими руководителями и сотрудниками. ВМФ МО РФ в больших надеждах и ожиданиях...... :-)

Москва, Южнопортовая, 3а

Отрицательные стороны:
Вечяслав Викторович создал вокруг себя буфер из непрофессионалов, типичный представитель"эффективного менеджера", где не интересы оборонки, а свои личные превыше всего. Достаточно посмотреть на открытые источники в госзакупках! В приёмной много непонятных людей, которые вместо прямых обязанностей, сидят в своих смартфононах, бесконечно с кем то переписываюсь, как и сам их дальневосточный протеже! Попасть на работу не возможно, если только на низовые позиции, где копеечная мотивация, зарплаты из фонда платят исключительно «своим», сплошное кумавство, людей Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рыба гниёт с головы! Дальневосточные"эффективные" ненеджеры, которые уже освоили по месту бывшей прописки госбюджет, теперь распил много лет происходит в Туле! Кумовство, стукачество, поощрение и профессиональный рост исключительно своим людям, как и высокие зарплаты! Хамство, сплетни, выживание людей это норма(

Россия, Тула

По старым отзывам рекомендую почитать: https://antijob.net/black_list/novye_tehnologii/ https://antijob.net/black_list/ooo_kb_navigacionnye_tehnologii/ https://antijob.net/black_list/id153197/ С ними полностью согласен, но от себя добавлю следующее: 1) Фирма регулярно (каждые 10-11месяцев) меняет юр.лицо и названия (из последних): * ООО Конструкторское бюро "НАВИГАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ" - сокращенно: ООО "КБНТ" * ООО Конструкторское бюро "СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ" - сокращенно: ООО "КБСТ" * ООО Конструкторское бюро "НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ" - сокращенно: ООО "КБНТ" * Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все кто ездит в командировки воруют по страшному. У каждого есть своя жена на время пребывания. У Пешеходова, Железяки,Францева,Дунюшкина и многих других. Все рвутся в эти командировки,потому что там свобода от семьи ,от начальства.В общем все,кто ездил в Крым сволочи! У всех есть бабы свои ,они в основном сотрудницы охраны полигона,такие как Оксана Скильская... Уезжают и творят там что угодно Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
В 57 здании вообще работать не хотят, как к ним приходишь постоянно курят на черной лестнице в переходе. В некоторых кабинетах курят! По телефону резко разговаривают и программу АСУ НД заносят не чётко, имеют много старых не уточненных гостов.

Санкт-Петербург, Комсомола, 1-3

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работает мой папа. Уже пол года им не платят ЗП! Офис г. Нижний Новгород. Весь штат, 30 человек, продолжают работать, поедая обещания! Пол года не платят ЗП и платить не обещают! Весь штат сидит без ЗП! У всех кредиты и ипотеки.

Москва, Верейская, 29а

Отрицательные стороны:
если коротко: БОЛОТО = все очень плохо !!!
Положительные стороны:
почти нет ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Я проработал в данной организации неполных три месяца в отделе КО ПК, поэтому отзыв будет об этом отделе, а не о всей организации в целом. Первый главный недостаток уровень заработный платы не соответствует обещанному, а имено в отделе кадров и начальник отдела обещали оклад+премия 30%, но премия назначается не общим приказом директора по всему предприятию, а индивидуально каждому начальником и как считается не понятно. Моя премия составляла 0% у остальных коллег в среднем 10%. Начальник не компетентный никак инженер ни как руководитель. В остальном так же как и везде

Московская Область

Отрицательные стороны:
это просто "черная дыра" ВПК - для слива денег... при чем ОГРОМНЫХ денег.... а потому никому там нет дела до квалифицированной работы.....

Московская Область