Отрицательные стороны:
Всех ребят кто думает здесь работать в отделе продаж предупреждаю не ходить. База без контактов. Обучения нет. Собеседование с коммерческим диром по имени Виталий это испытание на твой профессионализм. При нем нужно звонить и решать задачи. Сделал задания и звонок значит выходишь на работу. Потом дают базу без контактов и требуют звонки по тем контактам которые сам должен найти. По факту нет никакой базы.
Положительные стороны:
Возможно. А что если поставить 5 звезд за женскую туалетную воду которой пользуется их коммерческий дир Виталий ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отлично! Просто супер. Всё понравилось. Я был у них сегодня. Посмотрим что дальше будет, пригласят или нет.
Положительные стороны:
Говорят всё как есть без обмана ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С моей стороны после собеседования была полная готовность работать. Не сделали предложение. Направление перспективное, зарабатывать можно.
Положительные стороны:
Очень близко у метро, вся инфраструктура в этом же здании , всё есть, столовые, кафе, магазины, аптеки, банк, ремонты всех видов, т.д. ...

Москва

Подробнее>>

Омега Спб. Она же Омега. Судостроение судоремонт. Директор Хлопин Сергей. Зам Буров. Начальник участка Арсентьев Алексей 89213008509 офис спб римского-корсакова 73/33 третий этаж 301-311 набирает сборщиков, достройщиков, трубопроводчиков, монтажников на заводы -Балтийский завод, Средне-Невский в Шлиссельбурге, Выборг, Канонерский завод, в Мурманск. при устройстве обещают договор, белую зарплату в 60-90, даже до 200 т в месяц. Еженедельньные аван сы 3 т.р, Подробнее>>

ЗЕМЛЯНОВ - он же "Омега"траст инвест - этот тот же самый скрывающийся Подробнее>>

начальник качества КОЦ без образавания высшего, а начальник ,и его весь отдел — а на ЗП в 2 раза больше чем у кладовщика , у которых у каждого второго оно есть! КУМ — БРАТ — СЕСТРА- МАМА главный принцип подбора персонала на ОМЕГЕ ,а карьерный рост — это красивая история ТУЗКОВА который сам вырос с экспедитора до большего БОСА ,а теперь у людей еще и зарплату режут,а сам забыл как ездил и плакался что жизнь тяжела! или тот же Василенко он же рабочим то особо и не работал ,ему не понять почему — уходят хорошие спецы ,он думает новых найдем, ну ну ну …. Разделение на белых(офисный персонал) и черных(складских работников) основательное(просто используют как РАБОВ) к сабакам и то лучше относяться! Падуббного сынок очень пользы принес кампании, надо ему премию выписать!