Василий:
Отрицательные стороны:
2 раза приглашали на вакансию "менеджер по продажам недвижимости". Первый раз отказался. Компания располагается в 9 км от мкад, весьма не удобно добираться от моего места жительства. На второй раз, решил всетаки рассмотреть кто это такие и с чем их едят. Я молодой специалист на рынке недвижимости - общий стаж порядком 3х лет в этой сфере. ЭйчАр оказалась весьма милой девушкой. Побеседовали, обсудили, перешли к собеседованию с руководителем. И тут началось что-то невразумительное. Ожидал я начальника без малого 40 минут, сидя в коридоре на "стульчике". После этого, меня проводили в переговорную. Молодой человек лет 28-32, манеры напрочь отсутствуют, при знакомстве не представился. Перешли к беседе, не успел я и 2х слов вставить, как мне было обьявленно, что я ему не нравлюсь, как продавца он меня не видит и вообще "что я тут делаю?". Огорошенный таким открытым хамством к еще даже не поступившему на работу сотруднику, попытался построить хоть какой-то диалог, дабы отбить свое потраченное время хоть как-то, но мои попытки были впустую. В общем минус только в этом. Возможно мне не повезло и моя "Морда лица"

Москва,

инженер:
Отрицательные стороны:
Компания - наше родное Отечество в миниатюре. Вроде все есть: земли под застройку дофига , административный ресурс соотвествующий маштабу компании (уровень губернатора и выше), финансирование проектов посредством кредитов и др. способами налажено. Нет только самого главного - УМА. За 3 с лихуем года работы Генеральных директоров поменялось 5 шт, руководителей конкретно моего проекта - 5 шт, начальников УКСа, Сметного отдела и др. генералов помельче - уже и не упомнишь (новый начальник - новая команда). В таком долгом бизнесе как инвестиционно-строительный такая частая смена топов проблемы не решает, а лишь обостряет их. Все процессы в конторе максимально забюрократизированы (теоретики взяли западные стандарты управления, модернизировали их как им показалось в лучшую сторону и теперь все страдают от этого). На бумаге все хорошо получается, на практике же в девелопменте такой подход снижает эффективность проектов в РАЗЫ. Из-за частой смены руководства вырасти нереально - приходит новый чувак со своими чувачками, работают от 3 до 9 месяцев, их увольняют, все снова здорова. В офисе не работал, но

Москва,

Мария:
Никому не посоветовала бы тратить время на работу в этой компании. Абсолютно не ценятся усилия сотрудников и профессионализм. Ты можешь работать за троих, и получать зарплату на 30% ниже рыночной, но стоит захотеть чего-то большего, тебе укажут на дверь. В компании ярко выражено кумовство. Лучше всего себя чувствует тот, кто умеет плести интриги и переваливать свою работу на плечи других. Руководство этот факт не волнует абсолютно, что кому не нравится — никто не держит. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
воруют, делают плохо Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В начале проекта было супер, но с приходом нового руководства компания начала разваливаться. Зп упали в разы, было уже 3 сокращения, наваливают работы и все за три копейки, работать некому, но это никого не волнует, постоянные тайные покупатели на объектах. отчет на отчете и отчетом погоняет, нет времени на клиентов и хорош тот, кто каждый шаг заносит в CRM. Тупые топы, как уже было написано в другом отзыве, все боятся за свое место.
Положительные стороны:
Полностью оборудованные офисы как на объектах, так и в центральном офисе, была очень крутая дружная команда, интересные проекты, белая зп, всегда во время. На этом пожалуй все и это было в начале проекта, сейчас все идет на спад. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую идти работать в казначейство, где две подруги Соболевых..это просто... что-то с чем-то..
Положительные стороны:
Заработная плата во время , без задержек. Большинство коллектива - отличные люди. Задержки на работе есть, редко, в рабочем порядке. Офис не плохой, оборудование новое. Перспективы были до кризиса, сейчас тяжелее вырости. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал я в «ТСК Полисфера» — нормальная организация, работяги у нас толковые, руководство не из тех, кто от проблем бегает. Но с «Омегой» у нас случился полный цирк. Эти «Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края» такие, знаете… вроде как солидные ребята на бумаге, а по факту — типичные бюрократы, которые из воздуха деньги делать умеют. Сначала они бодро провели тендер на уборку, мы выиграли, подписали договор. Но по ряду обстоятельств — не смогли оперативно выйти на объект. Да, это наша ошибка, не спорю. Мы сразу уведомили, решили расторгать по-хорошему. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы видите объявление от ОМЕГА аудиторско-консалтинговой группы, или, не дай бог, услышите имя Коровкин Алексей – бегите, сука, бегите без оглядки! Это не бизнес, это, блин, какая-то преступная схема, организованная безумным схематозником из Иваново. Я, наивный чукотский юноша, приперся туда в конце 2024 года, думал, найду работу в бухгалтерии, а попал в полный ад. С первого дня, как я начал вникать в их "работу", я понял, что здесь пахнет уголовкой. Этот Коровкин, он же просто кидала со стажем. Меня,...
Положительные стороны:
Здесь разводят, нет ничего положительного. Вот вообще ничего. Если кто-то вам скажет, что в этой "ОМЕГЕ" есть хоть что-то хорошее – плюньте ему в рожу. Это либо такой же мошенник, либо идиот, который не понял, в какое дерьмо он вляпался. Единственный "плюс" – это то, что я оттуда свалил, пока меня не посадили. И это, блин, не заслуга этой конторы, а моя личная удача, что я вовремя сообразил, что надо ноги делать. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы хотите увидеть, как не должно работать консалтинговое агентство, добро пожаловать в ОМЕГУ. Здесь вас ждёт полный комплект: отсутствие структуры, токсичная атмосфера и руководство, которое воспринимает сотрудников как расходный материал. Меня взяли на должность младшего аналитика в апреле 2023 года. Обещали стабильную зарплату, наставничество и прозрачную систему роста. Реальность оказалась совсем другой. Зарплата? Задержки по два месяца. Вас просто кидают на проекты без объяснений, и если что-то не так – это ваша вина. А руководство? Готовьтесь к постоянным эмоциональным качелям....
Положительные стороны:
дают печеньки на корпоративных встречах
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в «Омеге» – это как жизнь на пороховой бочке, где единственный вопрос: когда рванёт? Первая звоночек раздался уже через месяц работы – обещанную зарплату не перевели вовремя. Подождал неделю, вторую – авансом кинули сумму, которой хватило на проезд и пару походов в магазин. Дальше – веселее: деньги стали поступать какими-то жалкими крохами, а задержки доходили до полутора месяцев. Компания сезонная, работает по гос.контрактам, поэтому здесь нормальная ситуация, когда с сентября по декабрь все пахают, не разгибаясь, а потом либо полгода...
Положительные стороны:
Действительно белая зарплата. Да, её задерживают, да, выдают частями, но хотя бы официальная, с отчислениями. И гендиректор – единственный в руководстве, кто реально понимает, что делает.
Подробнее>>