Отрицательные стороны:
Состав - приезжие. Индексации заработной платы нет. Много начальников, которые перестают что-либо делать. Те, кто кто не входят в категорию неприкасаемых, - ломовые лошади. Атмосфера в коллективе напряженная. Следят. Переписку читают.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На счет самой компании за такой короткий срок не сформировалось отрицательного впечатления. Но в IT отделе, к сожалению, не всё гладко. Дело в том, что по идее IT специалист, должен 90% времени находится в состоянии ожидания, и чем больше процент ожидания тем лучше. Это говорит о том, что он не занимается лишней работой, и о том, что всё работает стабильно, а если произойдет какой то сбой, то человек со свежей головой примется за устранение проблемы. В этой фирме вся техника работает весьма стабильно. Но занятость 100% всего времени. Возможно работодатель посчитает это правильным, так как вряд-ли понимает специфику работы it отдела. Но для IT специалиста это большая проблема. Из-за этого получается, что нету времени для обучения или для совершенствования системы. Поэтому многие шаблонные рабочие операции откладываются в долгий ящик или сделаны на скорую руку. Отсюда получается, что не настроены базовые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После собеседования сразу дали понять, что примут на работу. Обещали, после согласования заработной платы с московским офисом, в течении недели выслать на почту точные суммы по ЗП. Через неделю пришло письмо подтверждение, что меня точно берут, но окончательные суммы ЗП еще согласуются и будут отправлены в течении следующей недели. Но и за вторую неделю ничего не пришло, на телефонный звонок вежливо ответили, что все хорошо, со дня на день ждать письма. В конце четвертой недели просто не ответили на звонки. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
На первый взгляд, сотрудники показались воспитанными и приветливыми людьми. Но, после того как на последнии 2 звонка никто не ответил, мнение поменялось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в Петербургском подразделении компании. Сначала писали софт для дочерней структуры БФТ. На тот момент все было более менее нормально. Спустя год отдел сменил направление деятельности - стали работать по заказам от госсектора (вместе с ним случился переезд в "прекрасный" БЦ и смена руководства). Начался ад. Полное отсутствие процесса разработки, работа по ночам/выходным, сплошные "показы" заказчику, для которых экстренно пишутся залипухи и фейки. Высокая текучка кадров, постоянное обещание золотых гор/дмс/премий. После отпуска. в который достаточно трудно попасть, потому что "показы" и "сдавать надо", нужно проверять зп. Было много случаев, когда отпускные выплачивали не правильно, и приходилось по несколько месяцев оббивать пороги руководства чтобы получить свои деньги! Были случаи, когда договоренности на собеседованиях не выполнялись (человек озвучил, что он учится и ему нужен отпуск для сессии, о чем руководство после трудоустройства "забыло"). Этажи в БЦ, на которых находится офис - ужас (в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дорога отвратительная, крайне не удобный проезд, на машине не возможно. Бывшая промышленная зона! Замануха при приглашении. Ну Менеджер по персоналу это ЧудО!!Точнее ведущий менеджер-не понятная кривая юбка, не бритые ноги, тапки со шнуровкой, ГРЯЗНАЯ ГОЛОВА, запашок и мокрые подмышки.ФУ! Ничего не понятно о вакансии, не конструктивное собеседование, руководитель департамента-отдела нормальный, замученный. Зря потратил время! Обещают все белое, через год ДМС:) смешно, но видимо через год работы все начинают пользоваться ДМС.
Положительные стороны:
НЕ УВИДЕЛИ! МНОГО МИШУРЫ, НО ЭТО ДЛЯ БФТ -ГОРДОСТЬ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Служба персонала вообще не читает резюме. Вакансия висит на сайте БФТ как горящая (http://www.bftcom.com/career/vacancy_list/analytics-pc-saumi-moscow), при этом на отправленное резюме, полностью соответствующее описанию вакансии, никакого ответа в течение 2 недель! На звонки милые люди предлагают оставить мне мой номер телефона и вроде как мне служба персонала должна перезвонить, разумеется никто не перезванивает. Когда уже высказала своё недовольство, вроде как вежливая по началу барышня мне выдала "если Вам не звонят, считайте это отказом. Я отправляю своё резюме и жду отклика." Каково Вам сравнение девушки с ресепшн себя с высокооплачиваемым специалистом? Редкое хамство.
Положительные стороны:
Очень вежливые люди в общении по телефону ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания занимается купипродайством, взяв предоплату за товар закупает товар для предидущих клиентов, а вы ждете когда кто то еще что нибудь закажет. Просто пирамида. Своего ничего нет, только маленький офис на 5 человек. Обещания даваемые клиентам не выполняются, поставки оборудования срываются. К сотрудникам отношение отвратительное. На словах все в шоколаде, на деле отвратительно. Зарплата 80% серая, уклоняется от налогов, и за Вас их не платит. Каждые 2-3 года меняет Юр лицо, так что концов не найдете. Старый персонал просто выгнали не заплатив ни копейки. Скорее всего и новый ждет тоже. Генеральный директор Шерцель Роман Евгеньевич. Фирма дерьмо с красивой вывеской.
Плюсы в работе:
Коллектив БЫЛ хороший ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительнейшее отношение руководства-владельцев к сотрудникам. "Семейное" предприятие, на котором есть мнение только одного человека, не стесняющегося в эпитетах в отношении своих подчиненных (обычно за их спиной: один он - Д'Артаньян, остальные - ...удаки). Журнальный учет рабочего времени: приход 9.30 - запись в журнале, уход 18.15 - запись в журнале; оговоренные уважительные задержки вычитаются из отпуска (по 1-2 часам за год набегает 2-3 дня), за этим следят специально обученные люди. Очень слабая мотивация к результативной работе. Заказчики - военные. Производство мелкосерийное, во многом "на коленке". Изделия достаточно сырые, поскольку Д'Артаньян за всем не успевает (да и не нужно это), а остальным проще сидеть и не высовываться, поскольку заказы договорные и не сдать их заказчику очень сложно. Прекратить свою деятельность организация может в любое время, т.к. на свою жизнь владельцы освоили достаточно бюджетных денег, держит только жадность. Как и везде ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Если пытаться найти хоть что-то, то можно выделить относительную свободу передвижения по Питеру, когда не сидишь взаперти в четырех стенах офиса. В первые дни, пока еще веришь в сказки про огромные бонусы, даже есть какой-то кураж от поездок по городу и общения с новыми людьми. На этом все заканчивается, потому что любая мнимая выгода быстро перекрывается осознанием того, что ты просто тратишь свое время и личные деньги на транспорт ради призрачных обещаний. Это такой уровень работы, где из положительного можно назвать только факт получения жизненного опыта о том, как не ...
Отрицательные стороны:
В эту шарагу я вляпался в середине апреля, поведясь на красивые речи о высокой оплате за доставку карт. По факту меня кинули на произвол судьбы в огромном городе без вменяемой логистики. Заявки разбросаны так, что за день успеваешь доехать только до двух точек, сжигая кучу денег на бензин и проезд. Когда в конце месяца я пришел за своими выплатами, выяснилось, что мои закрытые документы где-то потерялись или просто не учитываются из-за каких-то внутренних ошибок. Менеджер по имени Андрей только хамит в мессенджере и игнорирует сообщения уже второй месяц. Самое жуткое ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Конгресс собрал в одном месте множество предпринимателей из разных отраслей. Новые контакты, возможности для партнерства и обмен опытом - это ценный ресурс для развития бизнеса. Программа мероприятия охватила широкий спектр тем, от маркетинга и управления до инноваций и личной эффективности....
Отрицательные стороны:
Участие в мероприятии требует значительных финансовых вложений, включая стоимость билета, проживания и перемещения.
Подробнее>>