Отрицательные стороны:
Не в коем случае не идите туда на работу!!! Избегайте фамилии Головкин, Соколов - эти парни нальют вам в уши. Ищите в другом месте, не отчаивайтесь и ищите!!!
Положительные стороны:
Нет, но есть нормальные люди которые застряли в этом бредовом месте. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. СМС-сборище молодых бездельников, портящих молодых талантов, приходящих на предприятие. Не зря её курирует главный бездарь завода-Головкин. 2. Родственнички замдиректоров, одна Света Цой чего стоит. 3. Убрать бы Лобанову и Головкина и климат на предприятии и качество работы предприятия улучшилось бы в несколько раз. 4, Михайлова, отдел Бойко, Крижановский - это не сотрудники, это прототипы анекдотов. 5. Есть ещё десяток старых сотрудников с больной психикой и отсутствием логики. 6. Очень странный отдел математиков. Легче разогнать и набрать новый. Не подчиняются уравнению Чебышева. 7. Столовую нельзя реорганизовать, её надо ликвидировать, создать новую, включив в состав Геофизики и взять под контроль. 8. Директору нужно меньше уделять разрисовкой цветных план-графиков и отчётов о проделанной работе. Я никогда не забуду когда к цветам светофора мы добавляли малиновый и салатовый цвета и как меня лишили 10% премии за не тот цвет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В связи с предстоящими выборами хотелось бы обратить внимание кандидатов - людей которые ставят своей целью улучшения жизни в стране. На отдельное предприятие, где могут просто взять и уволить одним днем одинокую маму с маленьким ребенком на руках без объяснения причин.
Положительные стороны:
С таким отношением к людям не вижу ничего положительного. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первое - организация не в состоянии оплатить свой сайт, развитие и наполнение. Давненько такое не встречается, сейчас это недорого. Напомню, "по одежке встречают". Второе - жуткая неадекватность в вопросе оплаты труда. Вдумайтесь, ДО 30 тыр на должности ведущего конструктора! При этом "бонусом" предлагают соблюдение законодательства! Третье - высокомерие и понты в общении. Принцип - "я начальник, ты дурак"... или даже скорее "мы небожители, а ты - г....". На что рассчитывают? Сейчас очередей специалистов на сложнотехнические должности и в помине нет, все ведь ровно наоборот обстоит... Для себя решил не рассматривать эту организацию всерьез))).
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Столовая. Очень дорогая даже с учетом скидкидля сотрудников. 2. Ларек продуктовый. Цены в нем на некоторые продукты в два раза выше, чем влюбом другом магазине. Навариваются. 3. Все оснащение рабочего места выбивал себе сам. Коллеги ничего "не знают", толком не помогали. Писал заявку сам на ПО, компьютер и т.д. Бегал тоже сам. Работодатель место для работника не подготовил. 4. Коллектив - никто ничего не знает, все отсылают друг к другу, средний возраст 60 лет. 5.Странные личности. Бывало, что подходили левые люди, что то выпытывали, путали меня с кем-то, ругали за безответственность. 6. Перспектив в з.п. не ждите, очень жадничают. Повесят много обязанностей без повышения з.п. В разговоре либо отказывают повысить, либо повышают на 1-2 тыс.руб. 7. Смежные отделы - в канцелярии - истерички. Работать не хотят. Некоторые сотрудники на контакт не идут.
Плюсы в работе:
1. График. График скользящий, можно к 7, можно к 8, 9. Как хочешь, главное отработать 8 часов + обед. 2. Все переработки можно переносить в пределах месяца на другой день, тем самым отработать в какой-то день на N часов меньше. 3. Наличие сверхурочной оплачиваемой работы, работы в выходные дни по ТКРФ. 4. ДМС. ... Подробнее>>

Есть на геофизике один чуткий и отзывчивый человек - Филипп Александрович Слюнкин,теперь начальник отдела, без связей, достиг вершин благодаря своему громадному уму и твердости характера. Посчастливилось поработать с этой тончайшей натурой. Труд его можно сравнить с работой шахтера, этакий современный Стаханов. Филипп активный участник не только рабочего процесса завода, но и личной жизни сотрудников,особенно начальства, скрашивая их трудовые будни.Филипп, нам Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы только пришли, то на сколько-нибудь вменяемый оклад можете не расчитывать — деньги считаются на старых сотрудников, на которых всё держится, но у вас есть шанс получить прибавку до 40 % «контрактных», если начальник решит, что вы работали хорошо. Также на предприятии есть заказы, которые можно выполнять параллельно с основной работой. Отдельный вопрос, сколько времени это займёт и как обогнать конкурентов. Если у вас нет машины и вы не любите ходить несколько километров пешком от метро, то добираться до здания в выходные или не в «часы пик» — это жопа. Транспорт не ходит. Зимой особенно пиздец. Интернет, наверное, есть только у админов и менеджеров. Всю документацию, которую не поставили, ищи дома и носи на флешке. Оргтехника старая, ОСи старые (кругом винда), ПО старое и кошмарное (Borland/Embarcadero C++ Builder), в общем, писать драйверы без администраторских прав на винде — то ещё удовольствие. Там программируют ещё в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Столовая. Очень дорогая даже с учетом скидкидля сотрудников. 2. Ларек продуктовый. Цены в нем на некоторые продукты в два раза выше, чем влюбом другом магазине. Навариваются. 3. Все оснащение рабочего места выбивал себе сам. Коллеги ничего "не знают", толком не помогали. Писал заявку сам на ПО, компьютер и т.д. Бегал тоже сам. Работодатель место для работника не подготовил. 4. Коллектив - никто ничего не знает, все отсылают друг к другу, средний возраст 60 лет. 5.Странные личности. Бывало, что подходили левые люди, что то выпытывали, путали меня с кем-то, ругали за безответственность. 6. Перспектив в з.п. не ждите, очень жадничают. Повесят много обязанностей без повышения з.п. В разговоре либо отказывают повысить, либо повышают на 1-2 тыс.руб. 7. Смежные отделы - в канцелярии - истерички. Работать не хотят. Некоторые сотрудники на контакт не идут. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю начальником транспортного участка в Бикар-Инвест, и меня просто трясет от злости, когда вспоминаю сотрудничество с этой уфимской конторой НПФ Лаборатория энергетики и автоматизации. Залезли они на крупный подряд по строительству компрессорной станции для Силы Сибири и арендовали у нас вахтовые автобусы и спецтехнику с экипажем. Наши мужики-водители пахали в Иркутской области, в тайге под Усть-Кутом, без выходных, по 11 часов в смену. Техника работала как часы, возила их персонал, а платить за это руководство ЛЭА вообще не собиралось. Накопили дикий долг почти в 20 миллионов руб. и включили полный ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в ГСП-Комплектация и просто в шоке от того, как ведет бизнес НПФ Газкомплектстрой. Мы с ними заключили договор на поставку, рассчитывали на них, планировали свои процессы, а в итоге получили сплошные срывы сроков. Когда дело дошло до претензий, они начали строить из себя жертв: мол, условия договора им навязали, подписывали «вынужденно», чуть ли не под дулом пистолета. Смешно слушать, учитывая, что это взрослая научно-производственная фирма, которая должна отвечать за свои слова и производственные мощности. Раз уж влезли в тендер, будьте добры работать, а не искать крайних, когда сроки горят.Из-за ...
Подробнее>>