Отрицательные стороны:
Данная компания, это именно тот случай, когда не надо проверять, чтобы узнать. Ясно все итак по финансовым выпискам о состоянии, к которому привела жадность и слабохарактерность руководства.При значительных долгах перед сотрудниками по зарплате за полтора года имели наглость покупать себе новые машины и снимать половину зарплаты с исполнителей, за ошибки ГИПа, который целыми днями смотрел юмористические программы и хохотал в Подробнее>>

Валерий:
Работаю полевиком. В нынешнее время главное-стабильность. З/п платят вовремя, еще ни разу не задерживали, работа есть, объемы есть. Семья накормлена.Кстати, хороший рабочий коллектив. Оборудование, спец.одежда - тоже выдают, все хорошо. Работаешь нормально и не думаешь, что "завтра все накроется и у фирмы не будет заказов". Бела з/п, 2 раза в месяц, четко по датам. Отпуск, больничный лист. Работы на год вперед хватит, не заскучаете.

Омск, Красный Путь, 153/2

Елена:
Знаете, от начальника многое зависит. От его отношения ко всему коллективу и к каждому работнику. Ведь правильно говорят: «Можно сказать «нет» и не обидеть, а можно сказать «да» и при этом унизить человека». Руководители подразделений в «Мосинжпроекте», прежде чем занять кресло, проходят четкий отбор и школу управления, взаимодействия с людьми. А потому о многих из них даже после ухода из компании остаются хорошие воспоминания. Колектив

Москва, Завода Серп и Молот проезд, 10 - 7 этаж, БЦ Интеграл

Светлана:
Работала в ЗАО "ПИРС" на протяжении 9 лет, из-за смены работы мужа пришлось переехать в Новосибирск. Переезжала со слезами на глазах. Мне очень нравился наш коллектив, работа с профессионалами, позитивными и дружными людьми. Мы очень друг друга поддерживали. Такой опыт, как в ПИРСе, вообще мало, где можно еще в Омске получить. Я работала вместе с людьми, у которых стаж уже более 15 лет, и многому у них научилась. Считаю, что для молодежи это великолепный старт, а для опытного специалиста работать в команде с адекватными профессионалами-это радость и огромное удовлетворение. З/п платили вовремя, без задержек, коллеги всегда помогут, никто тебя не оскорбит, не грубит. Лично знаю, что в некоторых организациях города с сотрудниками производства разговаривают на матах. ПИРС всегда отличался культурой общения, для меня это важно! Стабильная з/п, профессиональное развитие, карьерный рост, вежливая культура общения, работа с опытными специалистами в одном отделе.

Омск, Красный Путь, 153/2

Вадим:
Работаю в компании 19 лет, читаю некоторые отзывы и удивляюсь, хочется прокомментировать "на обиженных воду возят":). Могу точно сказать, что разное было на моем веку, и хорошее, и непростые времена. Но как-то Пирс всегда стоял и продолжает стоять. Объектов в работе достаточно. Лично знаю тех, кто увольнялся и уже вернулся обратно. И работают снова. Кинуться на другие условия можно всегда, а стабильность - важнее, особенно если кормилец семьи.Написал, потому что раздражают "эмоции бывших сотрудников", когда пишут, что "контора загибается". Хотите написать отзыв, пишите по делу, условия труда, соц.пакет и т.д. А ваши "обиды" читать никому не интересно, люди же должны знать реальную ситуацию. Стабильная з/п 2 раза в месяц, белая з/п,отпуск, командировочные, больничные, все оформлено по ТК

Омск, Красный Путь, 153/2

Наталья:
Пришла работать из гражданской сферы,поначалу было трудно.Сейчас уже нормально,работа,з/п.В целом фирма как фирма. Лично для меня плюс,что есть научная конференция для молодых сотрудников.На прежней работе не было такого,да еще с призовыми местами.Для магистрантов и аспирантов однозначно - плюс. Белая з/п,отпуск по графику, 2 монитора на столе,большой кабинет,можно пить чай и ходить в джинсах.

Омск, Красный Путь, 153/2

Игорь11:
Стабильная контора, у которой сейчас много работы на годы вперёд, что редко сейчас встретишь в других фирмах. По головке не гладят, но если работаешь, то все двери открыты и пушкой летишь вверх! ЗП официальная, стабильная, всегда вовремя, можно взять кредит или ипотеку и быть уверенным. В общем советую тем, кто хочет и может работать! Трудоустройство по ТК, стабильная официальная ЗП день в день, положенный отпуск, бесплатные корпоротивы, резкий карьерный рост!!! Все праздники отдыхаешь, как положено.)))

Омск, Красный Путь, 153/2

Аноним:
Со всеми отрицательными отзывами согласна полностью. Очень много в этой компании подводных камней и темных сторон, про руководство вообще молчу.....не профессиональное, любящее только ДЕНЬГИ и побольше только СЕБЕ, на коллектив наплевать, на какие-либо просьбы сотрудников тоже наплевать, девиз компании: Сдохните, но выполните в срок работу, причем за копейки. Начальница отдела кадров Маслленикова вообще не кадровик (как на эту должность еще попала неизвестно), не умеет общаться правильно и вежливо с людьми, действует только методом запугивания и увольнениями. Хороших сотрудников убирают любым способом, а остаются быдло, хамло, ну конечно некоторое количество действительно знающих оставляют, а то кто работать то будет и приносить доход для руководства! За 4 года работы в компании никаких поощрений, ни премий, не прибавки к зп! территориальное расположение!

Москва, Кузнецкий Мост, 3 ст2 - 4, 5 этаж, вход со двора

Татьяна:
Работают одни пенсионеры и декретницы, одна 16 раз болела с ребенком за год и ничего держат, а нормальных сотрудников абсолютно не ценят, увольняются пачками как будто так и надо, скоро вообще никого не останется кто профессионал своего дела. Да жополизы там в основном и держатся. Трудоустройство по ТК, можно сидеть на больничном, также сидеть в одноклассниках на работе.

Омск, Красный Путь, 153/2

Отрицательные стороны:
Не хватает менеджмента в управлении, т.к. очень часто прилетают задачи с дедлайном в час (30 минут, "нужно через 10 минут"), которые могли были быть выполнены вовремя, если люди лучше планировали свои приоритеты.sosaju капча для поста, не обижайте. Подробнее>>