Центр стратегического партнерства, он же Федеральный Справочник. Начинался с неких Авдевича М.В. и Комолова Д.А Сейчас продолжается их последователями Кузнецовым В.И.,Панковым В.А., Зориным Д.Е. и другими гражданами, собирающими деньги с предприятий и организаций под эгидой "поддержки" правительственных программ. Будьте осторожны! Подробнее>>

Центр стратегического партнерства - загадочная фирма, в которой о партнерстве и не слышали. Особенно, что касается взаимоотношений начальника и подчиненного. Сотрудник, ведь, не только "под кнутом" работать может. Проработала в этом Центре практически 3 года. Хоть бы одна устная благодарность за те объемы привлеченных мною средств, на которые руководство покупает себе машины, квартиры и снимает дорогие офисы. Травля сотрудников серьезная. Даже уволиться просто так нельзя - заставляют какие-то расписки писать, а если - нет, то угрожают испортить репутацию с помощью "правительственных" ресурсов, которыми они постоянно бравируют. Боюсь даже дальше писать..., может, уже отслеживают... Подробнее>>

Основное название: Агентство стратегического и экономического развития Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр. Сайт: aser.by Телефоны: +375295555804, +375293999190, +375173360068 Эл. почта: sales..[]..aser.by Страна: Беларусь Адрес: г. Минск Рейтинг компании: Рейтинг 2,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Бизнес-планы, маркетинговые исследования, бизнес-образование Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Стартовая зарплата: $750 Подробнее>>

Центр стратегического партнерства, он же Федеральный Справочник. Работаю здесь уже практически год. Все собираюсь уходить, но жду премий, которые мне каждый месяц обещает руководство в лице Кузнецова В.И. и его партнеров - Панкова В.А. и Чукановой М.А. Обещания, правда, даются во время сильных "попоек" под личиной "дружеских" корпоративов. Работать немного страшно, так как приходится практически "выбивать" деньги у предприятий и Подробнее>>

Центр стратегического партнерства - фирма по "отъему денег" у предприятий и организаций под рассказы о "правительственных" программах. Трудовое законодательство заключается в получении сотрудником процентов по ведомости, которая печатается в массовом порядке бухгалтерией, функционирующей почему-то под другим названием. Жаловаться нельзя. В лучшем случае уволят, а, в большинстве случаев, заставляют какие-то расписки писать еще даже до приема на работу. Куда они потом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто накипело! Мы в казенном учреждении целый год бились, чтобы в селе Ундоры наконец-то появился нормальный современный палеонтологический музей — объект важнейший для всего региона, между прочим. Нашли подрядчика, московскую контору ООО «Холдинг Строй Проект», отдали им по госконтракту почти 196 млн руб., перечислили шикарный аванс больше 96 млн руб. на закупку и разгон стройки. И что в итоге? Вместо нормальной работы получили полный кошмар и сорванные сроки. К концу года готовность еле дотянула до жалкихи 48 процентов, после чего они просто свернули удочки, бросили недостроенные стены и перестали реагировать ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слушайте сюда, если не хотите угробить свою трудовую книжку и нервную систему. Эта контора застряла в глубоких девяностых и вылезать оттуда не собирается. Начнем с того, что руководство здесь — это отдельный вид искусства. Они реально боятся интернета и любых современных штук. Забудьте про удаленку или хотя бы нормальный человеческий график. Им не важно, сколько ты продал или настроил систем, им важно, чтобы твоя пятая точка была приклеена к стулу ровно с 9 до 18. В 18:01 в офисе...
Положительные стороны:
Тут вообще не о чем писать. Разве что опыт того, как не должна работать современная технологическая компания. Ну и еще осознание, что хуже места для работы в сфере безопасности в Москве просто не существует. Полный ноль по всем фронтам.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У одно начальника по 3 5 заместителей, считают этот объект музей и институт своей личной собственностью, устанавливают свои правила и законы на территории этой работы. Сотрудников очень много бежит оттуда, не выдерживают с ними работать! Общаются с сотрудниками как с животными, хотят чтобы за копейки вы были их персональными рабами!
Положительные стороны:
Постоянная текучка кадров, ищут за одну мизерную зарплату идиота, который будет совмещать множество должностей: электрик, сантехник, маляр, грузчик и плюс на улице дворником и грузчиком разгрузчиком автомобилей с материалами
Подробнее>>

Офис рядом с метро , зарплата платится Подробнее>>

Белая заработная плата Работа в учреждении культуры Оформление по трудовому договору Подробнее>>