Отрицательные стороны:
По прошествии нескольких лет работы в "полусовковой" энергетической структуре, решил вернуться обратно в продажи и начать, так скажем, карьеру с нуля. Мне посчастливилось начать свой путь со встречи с тренером Анастасией, которая собственно и познакомила меня с Компанией Мегафон-Ретейл. Собеседование, скажем, очень нестандартное для большинства работодателей: презентация на большом экране, составление мини-автобиографии в повествовательной форме от 1 лица и небольшая импровизированная сценка по заведомо неизвестному сценарию. Нет, я не критикую, а наоборот хвалю такие методы, так как большинство настоящих работодателей как староверы предпочитают манеру в стиле Гестапо. Собеседование прошло ...
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обратилась в Мегафон Ритейл за покупкой телефона для ребенка. Мне был предложен телефон марки Micromax Canvas Hace Q415 LTE за 2990 руб + 700 руб нужно было положить сразу на счет телефона. Сотрудник уверял что, купив данный телефон, я не пожалею.... Купив этот телефон, я подарила его ребенку, но телефон оказался неисправным. Как только мы вставили в него сим-карту, он начал "подвисать" и самопроизвольно перезагружаться. Я на следующий день принесла его обратно в салон, хочу заметить, что 15 дней с покупки телефона еще не прошло. В салоне мне отказались ...
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

Положительные стороны:
Во время зп, лучший директор Юрий , Саратов если что, дай бог попасться такому хорошему директору, который думает не только о себе тм и ртпо, но и о своих сотрудниках, это директор на вес золота, с которым хочется выполнять планы, так как ты знаешь что он не заставит выкупать симки, фродить, но спокойно попросит, отдайте этого директора другой более лучшей компании. Это единственное достоинство в мегафоне, что сотрудники которые менеджеры, допио они адекватные но не все Если захотите устроится в Мегафон, подумайте 100 раз Я работала тут 11 месяцев(было увольнение ...
Отрицательные стороны:
Новая демотивация, руководство , и не соблюдение законов , удерживают на работе из-за недоштата, на испытательном сроке, и не согласовывают отпуск неоплачиваемый, потому что ТМ-у впадлу искать нового сотрудника на точку , так как в бошке одни выполнения планов и бабки
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если собираетесь устраиваться, подумайте 100500 раз об этом. Так как при подписании документов там есть пунктик, о том что ЕСЛИ ПРОИЗОЙДЕТ ПОТЕРЯ ТОВАРА ЛИБО ДЕНЕГ ТЫ ОБЯЗАН ДОКАЗАТЬ ЧТО НЕ ПРИЧАСТЕН К ЭТОМУ и только тогда вы не будете платить за товар. Если ты мелкий, лучше правда не суйтесь. Если вы попадёте в такую ситуацию, вас только и будут пугать судами, камеры ни кто смотреть не будет и уверяют что даже полиции ни кто не даст камеры. Вобщем вранье, жулье и вымогательство денег. При этом подписывают документы об увольнении но ...
Положительные стороны:
Если считать копейку за достоинство, то да это единственное
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп в Санкт-Петербург за полтора года работы не вышла больше 25-27к, это с продажами, на салоне кластера «Дворец» Руководители компании относятся наплевательски к сотрудникам, на переработки всем все равно. Постоянная текучка и недоштат. Часто работа 1 сотрудник на 1 день в салоне. Так же в ваши обязанности будет входить «поддержание чистоты в салоне», это мытье полов ежедневно, а если приезжает проверка, то моете весь день, а так же подсобки, витрины, чтобы нигде не пылинки. Хотите уборщицу? Оплачиваете из своего кармана. За уборку вам не платят, точнее это входит в часовую ...
Положительные стороны:
ДМС, оформление по ТК РФ, полноценный час обеда перерывы по необходимости
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новая мотивация, которая демотивирует сотрудников, а точнее мотивирует увольняться, к сожалению Мегафон упал на дно, в 2022 году компания производила на себя хорошее впечатление
Положительные стороны:
Хороший коллектив, удобная программа 1С
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Настоятельно не рекомендую сюда устраиваться, это рабская работа, вас будут гонять как собак, о свободном графике можете забыть, вы будете работать столько, сколько им нужно, а по сколько есть много точек где недоштат ты будешь работать по всей своей территориальной зоне, территориальный мэнеджер - будет отчитывать вас как ребенка, будет хамить и вести себя как быдло. Спросите за что? За то, что ты будешь плохо выполнять его планы, будешь регать симок меньше чем нужно, продаж страховок меньше чем у других. И его не волнует что проходимость у точки не позволяет ...
Положительные стороны:
Достоинств нет, разве что сотрудники «братья по несчастью» были хорошие ребята. Ни в коем случае не устраивайтесь в мегафон ритейл!!! Я серьезно.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая работа на длительный срок , на маленький срок тоже неплохая , зарабатываешь не плохо , все честно обмана не заметил , получаете денег в итоге даже больше чем в приложении, уволился из причины что есть более комфортная работа с стабильными выплатами
Отрицательные стороны:
Приложение с зарплатой , и порядок выплат скорее придирка потому что на длительном сроке эти проблемы не ощутимы , но очень часто получается так что происходят непонятки не более
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Опишу работу тех. поддержки в офисе на [С.] [Щ.] 8. Летом крайне душно и жарко в офисе, работает пара кондиционеров, остальные выключены, толку от них нет. Кто то рядом с ними, им везёт. Зато если окна где то открыты, то их сразу закрывают под предлогом того, что кондиционер испортится. Слабые пк для такой работы, рабочие программы постоянно виснут, так там ещё и сбои мелкие постоянно. Исправляют иногда несколько часов. Видел, что у некоторых сотрудников на рабочих пк даже активации винды не было. Клоунада. Такси забито под завязку, могли бы 6 ...
Положительные стороны:
По факту их нет. Считать достоинством своевременную выплату зп и больничные сложно, это в любой компании есть крупной.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полно, неодекватное, непрофессиональное, невоспитанность тк, была тк и так многие были не в восторге,на днях пришла новый тк,23 года, разговаривает нецензурным сленгом,повышенным голосом, насколько это профи уже говорит это. Неужели у hr всё так плохо с подбором персонала.в жизни начинается с малого,заканчивается большим. У данной мадам видимо всё плохо, ещё не стала самодостаточным человеком,да и в управлении не ас.
Положительные стороны:
Вовремя з/п,дмс
Подробнее>>