То , что «начирикали» ниже, частично отображает общие негативные стороны работы в компании тех сотрудников, кто задержался более чем на 4 месяца . Если убрать эмоции, то сухой остаток отрицательных моментов работы в Объединении не так уж и велик: 1.Своевременная заработная плата регионального персонала сопоставима со средней з/п в Ярославской области. За 25-35 тысяч желающих работать в полях не так уж и много. 2.ТОП менеджеры не видят общий тенденции на рынке ЛКМ в регионах. Стратегии развития модулируются опираясь на ситуацию на рынке домашнего региона. 3.Маркетинг на уровне 3 по шкале из 10 Подробнее>>

Белая компания. Есть возможности для самореализации (система построенна таким образом, что вас "услышат" с любой должности). Конкурентоспособная зарплата. Хорошо настроенная система обучения и развития сотрудников. Много настоящих профессионалов, с которыми приятно работать. Конкурентоспособная ЗП. Компания последние несколько лет перешла на новый виток развития. Если сомневаетесь рассматривать или нет - рассматривайте, на собеседовании всё честно расскажут, т.к. брать "кого попало не будут", а тем более обманывать - первые месяцы компания "будет вкладывать деньги в вас, ваше обучение и развитие", поэтому никому не интересно "заманить сотрудника" и расстаться через 1-3 месяца. Подробнее>>

Работаю в Электроремонтном Заводе уже год на должности водителя, из плюсов могу сразу отметить это уровень заработной планы, по сравнению с конкурентами зп выше на 20 %, так же приятный коллектив и отзывчивое руководство, возможно, это мне так повезло, но начальство всегда идёт навстречу если ты ответственно работаешь и идёшь навстречу руководству. Также можно отметить оборудование, все машины исправно работают и приятны в эксплуатации. Подробнее>>

На работу возьмут даже недоучку, или человека без высшего образования по нужной специальности! Если бы нужные гос структуры хорошенько проверили эту компанию, быть может был бы хоть какой-то порядок. И налоговая также пусть посетит ребят! Подробнее>>

И по зарплате и по условиям труда меня все устраивало. Претензий вообще никаких нет. Особенно приятно, когда руководство ценит тебя и твоих коллег . И еще, если требуется помощь - не откажут и всегда войдут в положение. Это для меня самое важное. После тяжелого заболевания, не выбросили сотрудника, уважаемого и уже пожилого человека, оставили работать, сделали специальный график для него. МАло где встретишь сейчас такое... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В лизинговом отделе одно стукачество особенно, когда начинается ПМС. Транспортный отдел на половину уволился и увольняются дальше. Фин и Бух отдел тоже самое. Разные отделы увольняются, т. к стоять в приёмной часами за одной подписью ни кому не надо. В конторе процветает Кумовство. У Опер директора есть зам - это её муж. Бонусы и премии получают, только свои!!!!! Думаю что здесь все понятно. Подробнее>>

Коллеги по салону всегда подменят, если срочно нужно. Сколько получишь денег за месяц зависит только от тебя самого, просто зарплату или же плюс бонусные с процентами. Есть определенные планы продаж, и они вполне реальны для выполнения, главное не лениться, а заинтересовать клиента и предложить ему выгодный товар. Так что я довольна суммой, которую зарабатываю) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очень много. описано все выше. кстати, у вас все будет гуд в компании, если бы блондинка с хорошим бюстом. новички работают бесплатно около месяца. вы приезжаете за свои деньги и сморите курс Михаила по продажам. Подробнее>>

Близко к метро. ЗП вовремя, белая, приходит на карту. Банкомат в офисе. Есть столовая на территории, вкусно готовят и цены вполне доступные. Имеются специально отведенные места для обедов сотрудников, чайники, микроволновки, холодильники. Оплачиваемые больничные, отпуска. Обещают ДМС.

Москва

Положительные стороны:
Добрый день, наши уважаемые читатели!!! Мы работаем и запускаем новый проект производства кабельных домкратов, роликов, чулки кабельные для захвата и протяжки кабеля. Мы работаем для Вас в будние дни с... Подробнее>>