Это не работодатель, а шарлатан! Никогда не имей те какие-либо взаимоотношения с ООО "Луч". Требуйте официального оформления на работу с полным соцпакетом , чтобы потом не бегать и добиваться своей правоты в судах! не верьте ни одному слову, всё только с документальным подтверждением! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда в Малтате не будет порядка, всегда будет черная ЗП, и следовательно задержки ЗП. Потому что основная доля денег компании уходит на финансирование большой крыши. И никакие государственные субсидии, которыми Малтат активно пользуется, здесь уже не помогут в их бизнесе. Старожилы Малтата в курсе всей этой карусели, но что-то странным образом их держит в этой компании. Новые сотрудники там надолго не задерживаются.
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Красноярск

Отрицательные стороны:
Никому не советую эту быдло-шарагу! Только время потеряете, и деньги, и нервы. При увольнении меня обсчитала сама главбух, не хватало примерно 50% от положенной при увольнении суммы. Никто из новеньких сотрудников там надолго не задерживается, а старенькие - любители подставить новеньких сотрудников, любители сплетен и интриг. На корпоративах некоторые девушки друг друга вином поливают и угрожают друг другу увольнением. Даже было такое на корпоративах, что учредители пристают к сотрудницам. Вот такая корпоративная культура!
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Красноярск

Евгений:
Главная проблема этого предприятия - несвоевременная з/п. Но, в этом году уже несколько месяцев з/п выдают вовремя, в полном объёме и даже раньше срока. В остальном всё осталось на прежнем уровне: хорошие условия работы, доставка рабочих транспортом предприятия, столовая, обеспечение спецодеждой и инвентарём.

Москва

Отрицательные стороны:
Учредители за всем следям, все сами контролируют, но и их надо понять, ведь это их бизнес, их деньги.
Положительные стороны:
Каким бы косипором вы не были-вас не уволят:)) Ко всем относятся с терпением (с первого раза не сделал, сделаешь со второго, третьего). Для только что окончивших институт - идеальный вариант:)) Но и в голове надо чтобы что-то было. ...

Москва, Красноярск

Отрицательные стороны:
1. График - он хоть и 52 и выходные в выходные, а праздники в праздники но предпраздничные дни... работаешь как лошадь и так как им заблагорассудится. 2. Корпоративная этика, стиль и все что с этим связанно - ОТСУТСТВУЮТ! Корпоративы по праздникам? КОНЕЧНО ЖЕ ОНИ ЕСТЬ! если только сотрудники себе сами его организуют и оплатят. Этикет? менеджеры общаются с клиентами как хотят, употребляют жаргонизмы и в целом отбривают как только им что то непонятно. Стиль? ну разве что Директор говорит что надо бы одеть вас в наше творчество, а на

Москва

Отрицательные стороны:
Помещение небольшое, работников 8 человек. Быстро нагревается, а так как все сидят "друг на друге", очень страшно за свое здоровье: вирусы подхватываем друг от друга постоянно - удручает ((

Московская Область

Положительные стороны:
очень красивый лес вокруг. Единственный поселок без проблем и войн между застройщиком и жителями. работать нормально

Раменское

Отрицательные стороны:
1. Отношение владельцев к работникам, как к рабам и расходникам. 2. Кидают с зарплатой. Обещаний не держат 3. Любят часто менять сотрудников, причины не понятны. 4. Даже кадровик оттуда бегут
Положительные стороны:
Для тех, кто хочет переждать- норм. Редко кого увольняют, потому что туда никто не идёт ...

Москва, Красноярск

Отрицательные стороны:
Отвратительные условия работы, жара ! Отсутствуют кондиционеры ! Работники производства и офисные работники трудятся в одном помещении ! Проезд к работе достаточно труден, колдобины и ямы ! Отношении к работе у всех сотрудников спустя рукава ! Директор производства не может выявить потребности рабочих ! Отсутствие каких либо корпоративных мероприятий ! Задержка заработной платы !
Положительные стороны:
Свое производство ! ... Подробнее>>