Отрицательные стороны:
Как руководить отделом продаж может дамочка с внешним видом вульгарной школьницы по фамилии Набиуллина. За какие заслуги ?Для всех остается загадкой.Текучка кадров страшнейшая, и это в первую очередь ее заслуга, но никому и дела нет. Уважаемые соискатели , если хотите терять драгоценное время, то вам к ней, ведь владеть техникой бесконечного сидения в инстрограмм , но вопросы отвечать улыбкой и снимать с себя ответственность, при этом находиться в такой должности - это высший пилотаж.

Казань

Отрицательные стороны:
Все положительные отзывы о Луидоре написаны сотрудниками отдела кадров (кстати, сотрудники отдела кадров меняются с завидной регулярностью). Текучка в московских дилерских центрах и техцентрах колоссальная. На руководящих постах - в основном быдло-коллеги из Нижнего Новгорода, которые искренне считают себя богами, сошедшими на эту землю. При этом региональный душок от них чувствуется за километры. Бесконечные совещания ни о чем, частенько в субботу, когда барин приезжает из Нижнего Новгорода, чтобы научить всех, как правильно жить и работать, а заодно вздрючить как следует за плохие показатели продаж. Политика компании неадекватная: вместо менеджеров

Москва

Отрицательные стороны:
В этой организации я проработал около 2х лет! перевое впечатление сложилось хорошее. Исполнительный директор Полищук В.В. человек не своего слова! был момент когда необходимо было выполнить план продаж! (его всегда необходимо было выполнять ) Полищук В.В. пообещал всем менеджерам , при выполнении плана бонус к ЗП в размере 20 000 рублей. план мы выполнили, а бонусную часть зп я лично ходил и выпрашивал на протяжении полу года! результат был нулевой! так мне ничего не выплатили! белую зп выплачивали конечно вовремя. но вот с черной были постоянно какие

Челябинск

Отрицательные стороны:
Подтверждаю отзыв, был на собеседовании, набирают людишек, которые могут только носить дешевую белую рубашку и штаны на лямках, и понятно, за такую зарплату, кто пойдёт работать, тока быдло.Егорова Зинаида Геннадьевна – директор по персоналу отдельная песня, мадам пенсионного возраста, как всегда, люди, которые в продажах никогда не работали, знают о продажах всё, а люди, которые всю жизнь в продажах оказывается не знают ничего о продажах, и ещё теоретики, вот такой бред я услышал от Егоровой Зинаиды Геннадьевны – директор по персоналу компании ЛУИДОР! Могу представить, кто там работает, я

Москва

Отрицательные стороны:
Оплата сдельная.расценки никто не знает за месяц работы получил 11200.работа тяжелаяначальство гнилое

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянные переработки. Задержки зп. В итоге зп постоянно не соответствует тому, что обещают. Начальство легко может орать матом на сотрудников.

Москва

Отрицательные стороны:
Устраивался слесарем мср проработал 2 дня уволился так как Простои сидели пол дня без работы ( часов 6 ) а работали на сделке . Фургоны дешевые копейки . Инструмента фактически нет он либо сломан либо бегаешь по цеху ищешь . Уборку по середине дня , так как приехал начальник , никто не работает все должны убираться . Обещали с 7до 7 . Но у вас не получиться 1 часу ночи только заканчивать будите Не советую туда ити шарашкина Кантора

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Неадекватное Нижегородское руководство, которое постоянно пытается "осчастливить" Москву своими нововведениями, но "осчастливить" без желания не возможно:) .Серая заработная плата 30/70, кумовство со стороны Нижегородского руководства.Родственные связи всегда впереди - профессионализма сотрудников. Люди работают на "голом" энтузиазме. Компания крупная сотрудников пытаются обучать , но условия работы не позволяют задерживаться и воплощать полученные знания в жизнь.

Москва

Отрицательные стороны:
Здравствуйте друзья! Проработал я в этой шараге 1год и 1 месяц. Скажу кратко! Компания отвратительная,руководство своих сотрудников за людей не считает! Зарплата катострафически маленькая и если вам на собеседовании будут обещать от 80 и выше,знайте что больше 40 не увидите!!! И то её всегда задерживают.постоянные бессмысленные собрания,комитеты и другая шляпа чтобы вас зае.... Не тратьте своё время на эту шарашку!!!

Москва

Менеджер по персоналу "Луидор-Альянс" Денисова Анастасия похоже занимается тем, что создает видимость своей работы, т.к. на собеседовании выяснилось, что моё резюме её не нравится и вопросы были соответствующие на одном негативе. Спрашивается, зачем приглашать людей, если резюме не нравится? У меня только один вывод - менеджер таким образом вуалирует свой непрофессианализм , создает видимость работы и отчетность для начальства,и попутно Подробнее>>