Обманывали каждый раз при выдаче зарплаты, и это легко было сделать, так как только часть зарплаты выдается через кассу (по ведомости), а остальная часть - лично из рук директора, который находил миллион причин, чтобы эту (оставшуюся) часть урезать. В итоге, когда было написано заявление, мне было сказано, что расчет будет в день увольнения. За два дня до дня увольнения выяснилось, что мне выдадут только "белую" часть, а "черную" (директорскую) этот "директор" выдавать отказывается... И так было постоянно (особенно если в расчетный период попадал отпуск или больничный).... И всё это не смотря на то, что за последние две недели мной было Подробнее>>

Добрый день, сегодня 12.06.14, я со своей маленькой собачкой посетила парикмахерский салон для животных "Джим" (к несчастью) по адресу Саратов, ул. Рабочая 10. Грумер пожилая дама, во время стрижки очень сильна поранила моего щеночка (порода йоркширский терьер). Порезала, а точнее отрезала кусочек лапки. За это с меня взяли еще 900 рублей. Я была в током шоке, что конечно оплатила и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А теперь ложка дегтя в эту бочку с медом, потому что идеального ИТ не бывает. На собеседовании местная HR-девица по имени Марина вела себя так, будто делает мне огромное одолжение. Пыталась жестко сбить мои и без того скромные зарплатные ожидания, несла какую-то чушь про корпоративные ценности и проверяла меня на стрессоустойчивость идиотскими вопросами. Сама работа — это бесконечные госконтракты, где бюрократия просто зашкаливает. Чтобы согласовать банальное изменение в макете, нужно собрать десять подписей от людей, которые вообще не отстреливают,...
Положительные стороны:
Пришла я в эту контору осенью две тысячи двадцать четвертого года полной дурой, которая только-только окончила курсы по аналитике. Для старта карьеры место реально топовое, тут спорить глупо. Меня сразу закинули на проект по модернизации CRM для крупного банка, и объемы задач там были просто конские. Зато за полгода я научилась собирать требования и пилить ТЗ так, как другие за три года не выучивают. Финансово я наконец-то вздохнула свободно, закрыла старые долги и начала нормально питаться, а не выживать...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В марте двадцать шестого года работа в Профит-Лиге превратилась в сущий кошмар и натуральное рабство. Верхушка решила поиграть в крутой маркетплейс и ввела такие драконовские регламенты что дышать страшно. Шаг влево или вправо от их дебильных правил и ты сразу влетаешь на жесткий штраф. Раньше на складах был нормальный коллектив и адекватные мужики в начальниках которые знали каждый угол и как реально быстро собрать заказ. Сейчас всех опытных спецов просто вытравили из компании за то что они имели свое мнение. На их места посадили сопливых лоялистов которые только и умеют ...
Положительные стороны:
Из хорошего здесь только белая зарплата которую платят без задержек на карту и наличие бесплатного автобуса до склада. На этом все плюсы заканчиваются потому что человеческого отношения вы здесь не увидите никогда. Руководство заботится только о своих показателях а на простых мужиков им глубоко плевать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал я начальником склада в Астрахани и больше в эту Профит-Лигу ни ногой. Условия на складе просто скотские. Летом там жара за сорок и люди в обморок падают а зимой дубак такой что руки к железкам примерзают. Самое позорное что туалеты находятся на улице и вообще не отапливаются. Это в двадцать первом веке в крупной компании. Смена начинается в шесть утра когда транспорт еще не ходит и добирайся как хочешь на такси или пешком. Опоздал на пять минут из-за автобуса — сразу штраф и вычет из премии. Руководству в Москве ...
Положительные стороны:
Из плюсов тут только полностью белая зарплата и то что деньги на карту прилетают вовремя без задержек. Налоги платят исправно и при увольнении выплачивают все отпускные до копейки. Еще мужики в других филиалах нормальные и всегда помогут если в программе какой затык случился. На этом вся радость заканчивается и начинается суровая реальность в виде тотальной экономии на людях и инфраструктуре.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зато, черт возьми, ты работаешь с реально крутым материалом. Это не какая-то скучная бухгалтерия, а анализ живых данных в огромных объемах. Каждый день — интересный кейс. Я вот в начале прошлого года, когда только пришел, сразу погрузился в разработку алгоритма для выявления договорных матчей — это просто космос для дата-сайентиста. Ты растёшь по экспоненте. Я за год здесь узнал больше, чем за три на прошлой работе. Коллектив — это вообще моя семья. Все дружелюбные и, главное, коммуникабельные. Никто не...
Отрицательные стороны:
Скажу прямо, если ты ленивая жопа или думаешь, что тут можно отсидеться с 9 до 6, то вали сразу. Работы тут до хрена, и никто тебе поблажек делать не будет. Мы же Big Data ворочаем, анализируем миллионы ставок в день, а не визитки печатаем. Меня конкретно вымораживают сжатые дедлайны. Вот, например, перед ЧМ по футболу в июне 2026 года, нужно было полностью перенастроить предиктивную модель. Я сидел в офисе до полуночи пять дней подряд. Ты просто втыкаешь в код,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проработала в "Профит-Лиге" почти год, с августа 2023-го по июнь 2024-го, и могу сказать одно: это не компания, а филиал какого-то цирка, причем очень плохого. Такое ощущение, что всё руководство, начиная от этого Ростовского РОПа, Коли (имя, конечно, вымышленное, но таких там полно), до региональных директоров, переманили прямо из какого-то шапито, доплатив за их клоунские номера. Они там такие фокусы вытворяют, что любой циркач позавидует. Но это ещё полбеды. Когда к нам пришёл новый СИВ (это какой-то супер-пупер...
Положительные стороны:
Единственный плюс, который хоть как-то удерживал, это то, что зарплата, хоть и не та, что обещали, но была "белая" и приходила всегда вовремя. Ни разу не задержали. Ну и столовая у них есть, хотя качество еды там, честно говоря, под большим вопросом, так что я чаще брала с собой. А к коллективу, к девчонкам, у меня вообще претензий нет. Мы там все как одна банда, держались друг за друга, потому что иначе бы совсем с ума сошли от этого...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но дальше начался цирк. Уже в январе 2024 стало понятно, что все «ценности» — просто для фасада. Моё первое столкновение с правдой случилось, когда заболел. Температура — под 39, вызвал врача, принёс справку, но менеджерша по имени К. без тени сочувствия выдала: «Надо закончить спринт, иначе сорвётся релиз». Пытался объяснить, что не в состоянии — в ответ тишина. Через два дня вызов в Zoom с HR и рекомендация «подумать о своём будущем в компании». Удалёнку согласовать невозможно. Формально её...
Положительные стороны:
В начале всё выглядело прилично. Устроился в сентябре 2023 года на позицию системного аналитика. HR вежливые, welcome-онбординг красивый, выдают ноутбук, знакомят с проектами. Есть ДМС, офис — чистый, кофе, фрукты, тимбилдинги. До нового года было ощущение, что попал в приличную ИТ-компанию. Корпоратив в декабре — с шоу-программой и подарками, провели неплохо.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы: - Очень слабый руководитель. Арина Трубицына часто жалуется своим сотрудникам на усталость и проблемы со здоровьем, рассказывая о своих частых намерениях уволиться. - При возникновении трудностей в работе Арина начинает кричать на сотрудников и пытается "закручивать гайки", что приводит к негативным последствиям. - Неспособность объяснить принятые решения своим подчиненным вызывает недовольство. - За любое неповиновение пугала увольнением по статье. - На встречах унижает сотрудников, считает их "тупыми" и требует соблюдения субординации только по отношению к ней. - Несмотря на установленные перерывы, если ей нужно было что-то, могла отпустить сотрудника ...
Положительные стороны:
Плюсы: - Работа располагалась недалеко от дома. - В офисе стоит кофемашина. - Есть комната отдыха.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник склада вор и подонок. Набрал в контору родню, которая вообще не понимает смысл работы склада. Ворует всё что плохо лежит: начиная от алкоголя и заканчивая сварочными аппаратами и расходным оборудованием. Все завязано на родственных связях, а не на профессиональных навыков сотрудников. Зарплата не соответствует уровню нагрузки.
Положительные стороны:
Бесплатные обеды. Коллектив.
Подробнее>>