Обещают уровень дохода от 40тр до 100тр, а лучшие менеджеры получают якобы 200-250тр. На самом деле им нужны не менеджеры, а обзвонщики, реальная зп которых будет 15-20тр, на большее не рассчитывайте, хотя обещают золотые горы. Больше 2-3 месяцев никто не держится. В командировки надо ездить на своих машинах, амортизацию не оплачивают. За любое действие штрафуют. Их "руководитель" Данилов А.Н. забирает Подробнее>>

Первые впечатления о директоре и организации, когда я пришла, были очень положительные, но затем начались типичные проблемы маленьких организаций (задержка зарплаты, вечные завтраки, остановка в развитии), директор так складна пела про перспективы, хорошую достойную зарплату, оставляла впечатление грамотного чуткого руководителя, что я без задней мысли поверила во все эти сказки. На деле же все оказалось абсолютно противоположно её словам. Подробнее>>

Николай Васильев:
Заказывали здесь декларацию о воздействии на окружающую среду, с помощью которой благополучно прошли все проверки и работаем дальше! Обязательно обратимся еще.

Москва.

Сергей Васнецов, Москва, инженер:
Проходили здесь курсы профпереподготовки, успешно завершили обучение.

Москва.

Аноним:
Отрицательные стороны:
Серая заработная плата, периодические задержки и невыплаты наличной части при увольнении. Руководство занимающееся составлением графиков, вместо организации нормального рабочего процесса и поиском крайних, за принятые ими самими косячные решения. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Общаются по телефону (по вопросам собеседования) без уважения, с пренебрежением (отдел кадров), видимо отвлекли от сидки во Вконтакте, и теперь у меня нет желания даже ехать к ним на собеседование.А настроение испорчено.
Положительные стороны:
Не знаю не работал. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Быстрота приема заявки, быстрый приезд специалиста, не дорогая цена, вежливый менеджер

Санкт-Петербург

ТОВ Центр практической экологии - просто рабство. Директорами являются муж и жена. Первое, что отталкивает спрашивают готовы ли работать за идею. Какая именно идея во время стажировки (которая должна была быть около 2 месяцев, и внимание - неоплачиваемая) мне не сказали. Но по лицам затравленных сотрудников, я понял, что главная идея - это повышать достаток самых директоров. Рабочие обязанности не Подробнее>>

Работаем с компанией по экологическому сопровождению. Если честно, до этого вообще с экологией не связывались, поэтому ничего не знали. А сейчас нам Институт экологии все рассказывает, помогает с отчетами и контролирует всю нашу документацию. Нам пока что все нравится. Надеюсь, дальше так и продолжится Подробнее>>

Не знаю не работал. Общаются по телефону (по вопросам собеседования) без уважения, с пренебрежением (отдел кадров), видимо отвлекли от сидки во Вконтакте, и теперь у меня нет желания даже ехать к ним на собеседование.А настроение испорчено. Подробнее>>