15.02.2019 | положительный отзыв
0 0
Медицинский центр "Ваш доктор" (Россия, Санкт-Петербург) - В целом неплохой медицинский центр

Положительные стороны:
Хороший врач, широкий список услуг, приемлимая цена Подробнее>>

07.03.2019 | положительный отзыв
0 0
16.05.2019 | положительный отзыв
0 0
06.04.2019 | положительный отзыв
0 0
Медицинский центр "Саквояж здоровья" (Россия, Воронеж) - Лучший медицинский центр Воронежа для всей семьи

Положительные стороны:
Вежливый персонал, идеальная чистота, современный дизайн. Подробнее>>

06.10.2024 | отрицательный отзыв
0 0
Национальный научный центр фармаконадзора: отзыв сотрудника

Отрицательные стороны:
Описание вакансии несет около 30% реальной информации, остальное описывает лично в чат HR, зп указана 100к на руки, по факту старт 85 к на руки, несостыковка данных, зам ген дир говорит от 3х месяцах обучения, ген дир - 3 недели. три этапа собеседования 1) hr - дает список из 10-12 несложных вопросов в чат, общается исключительно в переписке. 2) зам ген дира Юлия - провела групповое собеседование (10 соискателей), каждый по очереди отвечает на вопросы (какой карьерный бэграунд, почему фармаконадзор, в каком вузе учились), в кратце описывает, что и как ...
Положительные стороны:
hr Никита, в целом, произвел приятное впечатление.
Подробнее>>

25.11.2023 | отрицательный отзыв
0 0
АО Астрономический Научный Центр: му датские звездочёты

Отрицательные стороны:
Москва и Ростов на Дону. Не ведитесь на громкое назване этой шарашки. Если хотите впустую потратит время, хотите еще одно пустое собеседование с очередными му даками с hh, чтобы вам врали в лицо, а потом отнеслись как к [censored] то смело соглашайтесь ! hr oльг@_шубенков@, какая же она хитропё дая ! Всякое я видел, но такое ! Она вертится как уж на сковородке ! Tюрин Dмитрий: неприглядный и неприятный мужичок, думаю это тот случай: какова внешность, таково и содержание. Что же у них происходит внутри конторы, даже если на ...
Подробнее>>

15.11.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Корпоративный образовательный и научный центр Единой энергетической системы

Отрицательные стороны:
Кошмарное место,ужастное,нет слов что бы подобрать слова ужаса....Проработав энное колличество лет,положительного совершенно ничего нет,задержка з.п,задержка отпускных,мертвые души которым платятся з.п,пожарной безопастности никакой,не работаеют пожарные сигнализации,заваленнно и захламленно подвальное помещение,типа склада...Все в аварийном состоянии..Лгуны и вруны,некоторы сотрудники стучат и считают это нормой... Если хотите нормальной,адекватной работы,явно не сюда,проходите мимо...не честное гачальство и гл.бух.берегитесь...
Положительные стороны:
Нет ни одного
Подробнее>>

19.07.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Андрей о компании АО Научный центр прикладной электродинамики

Отрицательные стороны:
Не ходите туда, там попадаются натуральные чудаки на букву М. Если у вас есть скиллы, которые нужны этим людям, крайне высока вероятность, что вы сможете продать их и дороже и на лучших условиях одновременно.
Положительные стороны:
Платят зарплату. Ну и всё-таки это "техническая интеллигенция", со всеми вытекающими. Но очень слабенькая
Подробнее>>

30.05.2023 | отрицательный отзыв
0 0
АНО Национальный научный центр исследований и фармаконадзора( ИНН 1660289447) - негативный отзыв

Отрицательные стороны:
Книга "Униженные и оскорбленные или как заработать нервный срыв". 1. Тотальное неуважение к сотрудникам, вплоть до оскорблений сотрудников матом генеральным директором . Человек не понимает, что такое личные границы и как необходимо общаться со своим же персоналом . Текучка в компании огромная и он того этого не понимает, что главная причина - его скотское отношение к людям. 2. Работа в государственные праздники . Спойлер : Вам придёт волшебное уведомление о вашем дежурстве в гос праздник . Ваши планы на друзей, семью и прочее не имеют ни малейшего значения. 3.Постоянные переработки, ...
Подробнее>>

01.06.2023 | отрицательный отзыв
1 0
Национальный научный центр фармаконадзора

Отрицательные стороны:
Книга "Униженные и оскорбленные или как заработать нервный срыв". 1. Тотальное неуважение к сотрудникам, вплоть до оскорблений сотрудников матом генеральным директором . Человек не понимает, что такое личные границы и как необходимо общаться со своим же персоналом . Текучка в компании огромная и он того этого не понимает, что главная причина его скотское отношение к людям. 2. Работа в государственные праздники . Спойлер : Вам придёт волшебное уведомление о вашем дежурстве в гос праздник . Ваши планы на друзей, семью и прочее не имеют ни малейшего значения. 3.Постоянные переработки, звонки ...
Положительные стороны:
Коллектив компании, за исключением генерального директора
Подробнее>>