положительная сторона компании: Молодой, хороший и дружный коллектив отрицательная сторона компании: не платят заработную плату Подробнее>>

положительная сторона компании: Дружный коллектив отрицательная сторона компании: Руководство, стабильно не выплачивает з/п, или недоплачивает обещанное, нет надлежащего оформления по труд договорам, нет льгот. Короче нефига нет!!!! Подробнее>>

Предприятие потихоньку умирает. Нормальных руководителей нет. Простой отмыв денег, з/п постоянно задерживают. Товара регулярно нет на складе и клиенты разбегаются. Заработать практически не возможно. Гоняют по командировкам, а товара нет. Самодурства то же хватает. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Олег Вячеславович Ханин занимает особое место среди современных российских непорядочных предпринимателей. Столько негатива, сколько он собрал за последние несколько лет – это нужно постараться. Этот разносторонний специалист не успешно не развивает бизнес сразу в нескольких отраслях: от финансового консультирования до...
Положительные стороны:
положительных сторон нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Модум-транс» уже давно, и ситуация с Тихвинским вагоностроительным заводом просто выводит из себя. Мы закупили их хваленые инновационные вагоны, рассчитывали на надежность, а на деле получили бесконечный геморрой. Вагоны начали сыпаться буквально сразу — то одно, то другое, постоянные технологические неисправности. Железнодорожники их отцепляют пачками, а мы за свой счет всё это чиним, теряем дикие деньги на простоях. В актах черным по белому написано: виноват завод, косяки при изготовлении. Насчитали им убытков на 3 791 892 руб. и пошли по-хорошему просить возместить. И что вы думаете? Эти «гиганты ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Хотелось бы больше понимания того, что происходит в компании. Бывает, когда общаешься с сотрудником долго, а его сегодня уволили, или есть изменения, и тебя поставили перед фактом, а хотелось бы быть готовым к таким событиям.  2. Бывает долгое согласование действий. Но чаще это связано с занятостью руководителей, чем с тем, что бизнес-процессы не налажены.  3. Продукт сложный в плане понимания. Первое время прям необычно. На собеседовании руководитель говорит, что много информации, и её надо понять и в ней разобраться. И по моему опыту, очень интересная сфера, очень классный продукт, но для «привыкания» мне было нужно пару месяцев. Но люди — просто топ. Они понимают и помогают освоить материал.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но не все так гладко оказалось впоследствии. К сожалению, прописанные условия не все выполнялись. 1. В части индексации зарплаты не выполнялось. Но было обещано, что будет увеличение зп за выработку лет, что тоже не было выполнено. 2. Объемы работы довольно большие и просто физически не хватает рабочего времени выполнить весь объем. Приходилось часто работать сверхурочно, что также никак не оплачивалось. 3. Вопросы о компенсации амортизации собственного оборудования, света, интернета обсуждались и был получен отрицательный ответ. 4. Все предложения по улучшению качества работы также отрицались. Работодатель, к сожалению, не прислушивается к ...
Положительные стороны:
Попала в компанию со второй попытки, т.к. конкурс был закрыт на время. Прошла тестовое задание, интервью с эйч аром и руководителем отдела. Сразу поняла, что руководитель компетентный, порядочный и лояльный, с таким всё по плечу. Т.к. знаний в сфере интеллектуальной собственности не было, то начинала изучение с нуля. Более опытные коллеги и руководитель всегда поддерживали и помогали. Специфика работы была по душе, хотелось на нее бежать...до того пока не ушел руководитель отдела...и не пришлось столкнуться с реальной картиной
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию на хедхантере. Перезвонили практически сразу же и позвали на собеседование, предупредили что отбор проводится оптом, что сразу вызвало насторожение, ведь позиция достаточно серьезная. Контактным лицом была Ходина Анна. На собеседование присутствовало сразу пять человек, всем дали анкетки, в которых требовалось детальнотпрописать все паспортные данные. Сами тесты не имели никакого отношения к банковской сфере. По завершению мне предложили пройти интервью с руководителем Денисом, он в течение получаса устраивал какую-то клоунаду и спрашивал совсем уж примитивные вещи, на которые видимо сам не знал ответа. По итогам собеседования приняли решения ...
Положительные стороны:
Их просто нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая зп, далеко от дома, открыли бы несколько филиалов
Положительные стороны:
График, руководство ...

Москва

Отрицательные стороны:
Тут есть где разгуляться... 1. Невменяемое, хамское поведение- вот первое, что приходит на ум при упоминании руководства МУИР Я надеюсь, эта недалекая дама узнает себя в этом отзыве. Как она брала деньги со своих подчинённых за вопросы по работе, милочка забылась немного, не понимает, что находится не на армянском рынке ТК РФ пфф не слышала...привыкла в своих горах жить по законам гор, относиться к сотрудникам как к рабам, которых можно унижать, оскорблять Так же не брезгует читать личные переписки сотрудников, своя жизнь, видимо, настолько скучная, пускает сплетни, обсуждает, чешут языками с коммерческим директором, зачем еще приходить на работу... Тех людей, которые дают понять, что откатов ей не будет прессует и доводит до увольнения Умело прикрывает свою задницу надо отметить, ректор в ус не дует про ее проделки Сусанна, я надеюсь ты узнаешь себя) ...

Москва