Отрицательные стороны:
Пришел работать в компанию,все хорошо было первые несколько месяцев,после чего за недостачу магазинов начали снимать деньги для покрытия убытков,суммы огромные недостачь,и в итоге место 40000 тыс р в среднем з/п 35000,вся зп складывается из окладно премиальной части, больничный более 3 дней 50% премии минус,более 10 дней голый оклад 22500, после каждой инвентаризации с обычных сотрудников и старших смен снимают деньги сумма фигурирует от 2000 до 6000 бывало и по 15000 все из за недобросовестного руководства и сотруднеков КРО,которые считают магазин и выводят такие цыфрф недостачь, после чего эти недостачи не обнуляют и вследующую инвентаризацию поновому платим за прошлый товар плюс новые недостачи. Огорманя тикучка,руководитель СБ Солодовников С.А не справляется с обязанностями своей должности,есть куда лучше люди которые в компании отработали не один год и знают что кчему. Таким образом многие стоящие сотрудники ущли потому что полный бордак,простых соьрудников ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на сотрудников наплевать верхам и далее-по накатанной. о соблюдении ТК РФ речи нет и быть не может. работать можно только в случае полного своего молчания и абсолютного повиновения всем "маразмам". зп хоть и обещают неплохую-но она потом очень быстро сокращается за счет инвентаризаций,хотя товар весь застрахован.,непонятных штрафов и тд. не рекомендую людям со слабой психикой. PS. существует еще много интересных тонкостей из серии: -убирать "книги учета товара" в моменты проверки налоговой и роспотребом..)
Положительные стороны:
положительные отзывы о данной компании-это вброс со стороны "работодателей". "+" реальные -это иногда порядочный коллектив, в том числе некоторое руководство. ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Пришел я на первое собеседование - его проводит жирная евгения, она сразу нарисует горы золота мол 50т.р., затем на следущий день собеседование номер два проводит более худая и строгая дамочка (она может проверить знание английского) и скажет что план может не выполнятся, и спросит как ты будешь рвать 5-ю точку чтобы его(план) выполнить. Далее вас пригласят на 5-дневное обучение и тут самое интересное. Обучение проводит возомнившая себя королевой неприятная в общении дама с короткой стрижкой. Она может крайне негативно относиться адекватным людям, и далее сообщить жирной евгении чтобы кого-то из вас выкинули(вы самое слабое звено). Вы можете отходить два дня обучения и заметить что некоторые соискатели с которыми вы общались отсутствуют. Так вот им звонит жирная евгения и сообщает что к сожалению вы нам не нужны, идите на...й. После второго дня она позвонила мне и сообщила что: "мы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как сейчас там обстановка? Работать можно?
Положительные стороны:
Как сейчас там обстановка? Работать можно? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В комнате отдыха есть практически невозможно, но это заслуга коллег, которые не могут за собой убрать.
Положительные стороны:
Нормально платят в отличии от других магазинов города. График удобный, и коллектив у нас в смене отличный. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю уже 3 года в этой компании. Девочки еле держусь,если б не было 2 детей ушла бы давно. Щас Белова директором стала,это ужас конечно. Я много раз видела как она ворует товар ещё когда не была директором, щас что она делает вообще представить не могу. В сиськи её и в форму много чего лезет, а мы потом плати за инвентаризацию. Маша Ксенджик то ли такая же, то от слепая на глухо, раз этого не видеть. Пока такие руководители, компания рушится, люди бегут, щас уволились из дневной смены 3 чел, 2 с ночной, работать не кому, Боже дай сил доработать до отпуска и свалить тоже. На ногах 10 часов, стульев их просто нет! Раздевалка ужасная, мусор везде , запах ад! Отпуск тогда когда руководство решит! Тебя никто и не спросит. Первый через пол года, второй через пол года снова, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Советую, руководителям иногда учитывать наши замечания и пожелания.
Положительные стороны:
Я работала в этой компании практически с открытия, затем решила сменить работу, поискала, попробовала и вернулась обратно. Люди, сейчас в стране кризис, такие зарплаты другие компании не предлагают, в других компаниях платят мало и стабильности никакой. Здесь хоть платят нормальные деньги. Если искать минусы, то найти их можно везде. Сейчас работаю и все нормально, не идеально, конечно, но ... Подробнее>>

Если устраиваться в "Дьюти Фри", то только директором, т.к. сотрудники торговых точек не ценятся вообще, люди для них это средство добычи денег. Работают в основном девушки, грузчиков нет, машину с ящиками водки приходится разгружать девчонкам. ОООчень тяжело. Штрафы для них это обычное дело, так называемая экономия зарплатного фонда. Текучка постоянная, даже как временная работа не подойдет, потеряешь на разгрузках все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Подскажите, а если есть долг перед банком, СБ пропустит, просто на мне весит кредит не мой (на меня оформлен). А завтра уже общаться с руководителем, что бы время не терять может и не стоит ехать.? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В интересах розничного бизнеса Николай Коновалов, руководитель направления Департамента безопасности ООО "Алькор и Ко" – головной компании группы "Л'Этуаль" – обращается к концептуальным вопросам борьбы с потерями в розничной торговле. Являясь модератором конференции "Комплексная безопасность торговых центров и ритейла" на 21-м Международном форуме "Технологии безопасности 2016", Николай Коновалов предлагает переосмыслить сложившиеся стереотипы с учетом совершенствования технологий Николай Коновалов Руководитель направления Департамента безопасности ООО "Алькор и Ко" – Какие задачи стоят на повестке дня перед директорами по безопасности ритейла? – Главная задача специалистов в области безопасности бизнеса (в том числе и ритейла) – адекватно воспринимать складывающуюся действительность в условиях постоянного совершенствования форм и методов преступлений в коммерческой деятельности. Это связано как с финансовыми махинациями среди топ-менеджмента и защитой информации на уровне ИТ-технологий, так и с кражами на этапе розничных продаж товара. Умение своевременно предусматривать появление новых рисков и ... Подробнее>>