Отрицательные стороны:
Отвратительная и жадная организация, Ну конечно ж, турки же!!!!)))обманывает своих сотрудников. Платят копейки, а требуют многое! Многие сотрудники просто сбегаю, а причину они не понимают, как говорят "не заменимых людей не бывает" В этом организации текучка персонала, та еще! А ценовая категория этого магазина...Цены дорогие, качество на многое изделия ужасное , да плюс к тому же ярлычки на одежде перешиваю, выдают дешевый бренд KIWI за GIZIA . Говорят отшивается в Стамбуле))) ахаах ))))) НЕТ дорогие мои , джой мисс - это китай! да и гизия тоже!!!вообщем не компания а хуе..
Плюсы в работе:
Отвратительная и жадная организация, Ну конечно ж, турки же!!!!)))обманывает своих сотрудников. Платят копейки, а требуют многое! Многие сотрудники просто сбегаю, а причину они не понимают, как говорят "не заменимых людей не бывает" В этом организации текучка персонала, та еще! А ценовая категория этого магазина...Цены дорогие, качество на многое изделия ужасное , да плюс к тому же ярлычки на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис компании находится в промзоне в большом ангаре, который оборудован под офис и склад одновременно. Ген. директор турок, который очень самоуверенный. Первые дни работы в компании казались прекрасными, но по истечении двух недель мнение начало меняться. Директор розницы Сахарова Лиля это полностью неадекватная мадам, которая не умеет разговаривать в принципе, а только орать, словно ее там режут ножом, что трубку к уху можно не прислонять итак все услышишь! Субординации никакой, фильтрации слов тоже! Вас могут и обозвать, и послать, и рот заткнуть, и кстати слов приветствия и благодарности ей тоже видимо не известны. Если вы с этим человеком не дружите или не угождаете каждый раз и не молчите в трубочку, то вы автоматически попадаете в ее черный список! Зп у компании не белая. Ген. директор продавцов за людей не считает, всю недостачу вычитают из бедных сотрудников. В офисе один сотрудник ... Подробнее>>

Основное название: Сеть магазинов модной женской одежды JOYMISS и бутики GIZIA Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Москва, Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,68/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 7 Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: руководящая Дата начала работы: 2012 г. Дата увольнения: 2012 г. Стартовая зарплата: $2000 Финальная зарплата: $2000 Подробнее>>

Сеть магазинов женской одежды BRANDбери,относятся недобросовестно к своим работникам, а тем более к тем, кто уже уволился, зарплату и трудовую потом от них не дождешься, как только от них уходишь, они тут же забывают о твоем существовании и то что у каждого свои дела, заботы, нужно как-то жить и ты нуждаешься как в трудовой, так и в деньгах Подробнее>>

Аноним:
Серьезная Компания, думала федерального уровня, оказывается региональная. Стандарты как у федеральной. Салон очень красивый и коллекции супер! Оплата официальная, даже авансы вовремя. Клиенты состоятельные.

Иркутск, Байкальская, 107а/2

DHMD.RU - это сеть бутиков модной женской одежды, произведенной по всем канонам Европейской Моды. Наша идея - помочь создать неповторимый стильный образ для Деловых и Уверенных в себе Женщин.Формируя предложения, представленные в наших бутиках и на сайте DHMD.RU, покупатель взаимодействует с целой гаммой модных европейских марок. В нашу коллекцию мы собрали самые изысканные линии, комбинируя и объединяя их в особые модные тренды, способные удовлетворить вкус даже самой капризной дамы.На сегодняшний день мы официально представляем более 12 европейских марок в России (и странах бывшего СНГ), таких как: Potis & Verso, Lame De Femme, EWA, IDEM, MAXIM, MERLA, Paola Collection, POZA,

Россия, Москва, Ореховый бул., 14, корп.3

Отрицательные стороны:
20 июня 2015 года мною был подписан договор на изготовление Детской комнаты. Срок изготовления по договору 29 рабочих дней. Ребенок живет "на чемоданах" - нет ни кровати, ни стола, а планировалось к школе подготовить комнату. 31 июля (ориентировочный срок готовности заказа) сотрудник единой справочной службы Елена сообщила, что ожидаемый срок доставки - начало сентября. После переговоров меня уверили, что крайний срок доставки 24 августа, но детские в приоритете и скорее всего готова будет раньше. Сегодня 28 августа мебель я так и не получил.И меня опять "футболят" на 2-3 сентября. Отношение к клиентам просто свинское, никогда больше не обращусь в FILIPPE GRANDY.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Непорофессиональная, ленивая кадровая служба. Сотрудники КС не заинтересованны в наборе понимающих, ответственных, грамотных работников. Стадия прохождения так называемой стажировки непонятен (в смысле для чего она проводится), стажёру ничего не объясняется, прав своих он не знает, оценивает работу молодая, не разбирающаяся в людях, в неопрятной и без вкусной одежде заведующая магазина по своим каким-то туманным соображениям. Критерии отбора неизвестны похоже даже самой заведующей - только личные впечатления, не более. Ответа пришлось ждать очень долго с напоминаниями о себе. Возможно поэтому в части магазинов нет квалифицированного обслуживания. Создаётся впечатление что кампания, возможно, заинтересованна подбирать на работу неквалифицированных сотрудников.Очень неприятное впечатление. Почему так происходит?
Плюсы в работе:
Качественный, модный ассортимент. Любимый бренд. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отстажировалась 1 день, стажировка не оплачивается. Причем вместо 5 часов оговоренных - 8, так как начальник магазина не удосужилась придти вовремя, продала на 5000 руб., мне сказали, что сообщат о результате принятия на работу, и так не перезвонили. Заинтересованности в сотрудниках ноль. Ищут за 25000 руб. женщину с большим опытом в продажах, дизайнера, стилиста, продавца и кассира в одном лице, да еще чтоб за покупателями бегал, как в "Связном".
Плюсы в работе:
магазин с хорошей атмосферой, со стилистом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самодурство руководителей. Их "звездность". Ни о какой политике открытых дверей здесь не слышали. Любят увольнять ,если кто-либо хоть чуть не устраивает - здесь не церемонятся.
Плюсы в работе:
Неплохая компания. Очень радовало, что заботится о сотрудниках - бесплатное питание, индексируемая зп, подарки на праздники, корпоративы, хорошее обучение - тренинги. В офисе нет жеской дисциплины. Можно прийти на работу в 9,10,11 утра. Главное - отработать свои 8 часов и чтобы работа была выполнена. Хороший коллектив. Общее впечатление довольно хорошее. ... Подробнее>>