Сергей Болденков:
Отрицательные стороны:
Отзыв выше поддельный, Ярослава у нас никогда не было, а писал это директор технической поддержки, который до сих пор не научился грамотности, зарплата серая, не заплатили за год работы, якобы войдите в положение, у нас потеря клиентов.Закрыли ЦоД, приезжать было некуда на работу, и чтобы не выплачивать зп, уволили по статье, сужусь с ними уже 3 месяц.

Москва.

Директор-учредитель ООО "ГЗК" г. Красноярск не конструктивно подходит к своему бизнесу. К бухгалтерии ему на чихать! Кричит на сотрудников, не умеет вести переговоры и обязательный и персональный подход к такому директору нужен! Тяжелый человек! С оплатой трудно очень! Не рекомендую там работать! Подробнее>>

Остерегайтесь устроиться в эту организацию. Зарплату получает только директор и главбух. Работникам платят копейки. В целях избавления от неугодных людей а именно кто по интеллекту намного выше ее нынешний руководитель не гнушается делать гадкие подлые вещи которые абсолютно не сопоставимы с должностью директора. Подделывает документы. Унижает людей. А орет так что позавидует любой сапожник. Стыдно! Развалила сеть а учреждение довела Подробнее>>

Отвратительная сеть! А в особенности ее руководитель. Зарплату платит только себе. Из людей за 10 тыс. выжимает все возможные и невозможные "соки". Работают в основном пенсионеры.Но самое мерзкое, что Генеральный директор очень вероломная дама, которая не гнушается делать грязные подлые вещи. Подделывает , так называемые документы, подставляет людей, шантажирует их. Основные ее черты, по мнению абсолютно всех, вероломство и предательство. Наобещав золотые горы, затем обманывает. Любит подхалимов и льстецов. Абсолютно неграмотна и некомпетентна! Стыдно за таких руководителей. Подробнее>>

«Городские Вакансии» — специализированная газета о работе в Республике Крым и городе Севастополе. Подробнее>>

Компания подставная, на самом деле "занимается" биржевым трейдингом, типа "обучение" 1,5 недели, а потом работа. Никаких отчетов составлять не требуется, просто заманивают привлекательными условиями. В числе приглашенных присутствуют и стар и млад, по принципу "и кухарка может управлять государством". Офис очень качественно стилизован под "брокерскую деятельность", чтобы пустить пыль в глаза. Подробнее>>

Включите наконец пожалуйста электроэнергию на улице Борисевича Подробнее>>

Систематические задержки зарплаты, публичные унижения сотрудников, нарушения трудового законодательства, неоплачиваемые больничные, отпуска, невыплаты налогов, серые зарплаты, хамское отношение к работникам, не соблюдаются ТБ, не создаются условия работы (тех процессы вредны для здоровья). ИП Гордиенко С.В. Рекламная мастерская "Городские вывески" Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Старшие и младшие админы, старшие возомнили что они всея Руси, младшие просто высокомерны, постоянно нагнетают когда работы много, и ты в запаре, они ещё больше сделают запару, они просто кассиры но считают что имеют право управлять тобой как марионеткой, они не просят что то сделать, они просят им прислужить а если ты это не сделаешь над головой будут стоят и угнетать своим нравоучением, даже если это не твоя обязанность, причём делают они хуже, ведь у официантов есть своя работа и гости и выполнять чужую когда у тебя запара нету ...
Положительные стороны:
Коллектив, такси до дома по ночам, бесплатное питанип
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в ресторанах «Евразия» — это один сплошной стресс и нарушение прав. Начнём с «администраторов»: старшие админы мнят себя королями, младшие ведут себя высокомерно, и вместо помощи в запарке только усугубляют ситуацию. Они кассиры, но считают себя начальством, требуют не помощи, а откровенного прислуживания. Если не подчинишься, будут давить своим нравоучением, даже если это не входит в твои обязанности. Официантам приходится делать чужую работу в ущерб своей, и никому до этого нет дела. График — постоянные переработки: вместо...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>