Положительные стороны:
Нет самодурства. Это большой плюс, что наше руководство не упирается в принятое вчера решение только потому что они же дали добро и ошибиться не могли. Если что-то не так и приходит какой-то даже не ведущий специалист, говорит, что сейчас лучше отказаться от Х и внедрить У... При умном обосновании и очевидной выгоде, наши шефы признают неэффективность того, что не работает и дадут согласие на изменения. Редкий случай!

Москва

Положительные стороны:
Пришел недавно и мне кажется здесь за каждым менеджером закреплены свои клиенты, т.е. те, которые не доступны для других. Негласно, но очевидно. Вплоть до того, если позвонит человек и нет «его» менеджера в офисе, он разговаривать не будет. Разве это нормально ?Мы вроде получаем фиксированную зарплату, не зависимо от к-ва клиентов, которых ведем. Зачем это нужно. Чтобы, типа, не сидеть без дела, а демонстрировать свою занятость?

Москва

Положительные стороны:
У нас так организованы рабочие моменты, что лично я чувствую достаточный для моего комфорта уровень свободы. Нет жестких рамок и дисциплинарных мер, которые подавляют. Это оч. классно Конечно, при условии, что сотрудник обладает навыками самоконтроля и понимает уровень ответственности. Ну, других у нас отсеивают еще на этапе интервьюирования.

Москва

Положительные стороны:
Положительные стороны Есть возможность приобретать новый опыт по специальности Интересное общение с коллегами Отличный офис Хорошее техническое оснащение Отрицательные стороны Маловато поощрений сотрудников кроме зарплаты и скромного соц.пакета

Москва

Положительные стороны:
Как я сюда попала – это не для слабонервных. Была объявлена вакансия во ВШУФ, четко по моей специальности. Поняла, что шанс! Послала резюме. Позвонила – обратила на него внимание. Пригласили на интервью. Шла как на экзамен всей моей жизни. Беседа длилалсь почти час. Я испариной покрылась. Через два дня пригласили на интервью с руководителем отдела. Был письменный тест – тут же она смотрела результаты и задавала вопросы. Объясняла я свои решения в реальном времени, без возможности подумать, прийти в себя. Все-таки нервничала. Когда мою кандидатуру утвердили – была на седьмом месте от счастья. И по-прежнему там! С весны этого года. Нравится очень!

Москва

Положительные стороны:
Такое счастье, что у нас нет бюрократического болота. Можно решить задачу довольно быстро. Все отзываются, если надо вышлют инфо (в рамках моих и их полномочий). Руководство любит инициативу. Хотя, чтобы дали зеленый свет, надо конечно аргументировать свои идеи, но в принципе реально и совсем не исключение, а скорее как правило. Я, например, часто отстаивают свои предложения по инвест.продуктам.

Москва

Положительные стороны:
Работать с людьми в моем отделе – удовольствие. Приятное общение, понятные мотивы, нет скрытых мотивов, агрессии, неадекватности. Боже упаси какие-то интриги! У нас все открытые замечательные, с уважением друг к другу. Есть небольшая разница в возрасте, но она не ощущается. Все современные и легкие в общении, с широким кругом интересов помимо работы, хотя профессиональная деформация присутствует – чаща разговоры на темы вокруг фин.рынков и экономических событий в мире. Это нормально.

Москва

Положительные стороны:
ВШУФ молодцы. Не дали нам остаться без денег в прошлом году. Не представляю, на что бы жила, если бы во время локдаунов нас бы оставляли без зарплаты. Но тут нужно отдать должное и наличию заказов. Мы же полностью дистанционно обучаем. Люди скучали в домашних условиях и активнее учились. Получали новые специальности. Радует, что смогли так уверенно перенести время перемен (еще не закончилось, но уже спокойнее гораздо)

Москва

Положительные стороны:
Вот, лично мне не надо никаких карьерных лестниц. В Школе можно работать не парясь особенно о вертикали, потому что зарплата хорошая, условия отличные. Есть понятные требования от руководства, отшлифованный механизм взаимодействия со всеми внутри и снаружи, несмотря на относительную молодость, компании удалось быстро систематизировать все инфо потоки между направлениями, так что задчи решаются быстро и без столкновения интересов. ИМХО все на своих местах. Стабильность целого делает стабильного каждой ее части, что меня и устраивает . Семья, ребенок, знаете ли…

Москва

Положительные стороны:
От нас не уходят ))). Ну, можно , конечно, если очень надо, но кто же от таких условий добровольно откажется. Изредка случается вакансия. Старемся заполнить из своего кадрового резерва, но когда нет никого подходящего, тогда запрос на рынок труда… и тут начинается поиск. Наш эйчаровцы столько усилий затрачивают на безошибочный выбор, что я понимаю, почему нет текучки- дешевле удовлетворить потребности существующих специалистов, чем нанять новых такого же уровня.

Москва