11.09.2022 | положительный отзыв
0 0
ООО Премиум POLAR DENT: Не соответствие вакансии и реальности


Отрицательные стороны:
Увидела вакансию на hh, вернее их 3. Оператор в стоматологическую клинику, администратор оператор,медицинский регистратор.Причем в 2 городах. В вакансии написано, что нужно будет консультировать пациентов и записывать на прием, подтверждать встречи с врачом. По итогу оказалось, что это обычный колл центр, где ты сам звонишь с 11:00 до 19:00 и приглашаешь людей на бесплатный 3д снимок. Из отзывов в поисковике Подробнее>>

31.08.2022 | отрицательный отзыв
0 0
Скотское отношение к людям еще на стадии размещения вакансии

Отрицательные стороны:
Начну с объявления о вакансии и вот что там написано: "Отбор кандидатов производится на конкурсной основе с учетом максимального соответствия базовых компетенций требованиям компании." Конкурс на вакансию мойщик. Это что-то с чем-то....Хахаха. Далее: "Оборудованное рабочее место, Автоматическая мойка, новейшее оборудование, раздевалка,... Подробнее>>

31.07.2022
0 0
Bar Group бар Nau: Вакансии промо


Отрицательные стороны:
Не теряйте свое время на вакансии компании Bar Group ( сейчас так они себя называют), когда я на них наткнулась на hh.ru, назывались они Noir, бар на Рубенштейна 28 ( бар Nau или Нау, названия у них везде разные)Вакансии фиктивные как и описание к ним, написано много и красиво, а по факту ищут промо девочек зазывал разводил. Гулять по городу Подробнее>>

19.06.2022 | положительный отзыв
0 0
Парадигма рекламная компания: требования по вакансии не соответствуют заявленным


Отрицательные стороны:
По вакансии требовался сотрудник, ведущий клиентскую базу и документооборот. На второй день уже посыпались поручения по холодным звонкам.Дела идут, видимо, плохо директор лично выбивает дебиторку в 19 тыс.руб.Из услуг только щиты и экраны, что не востребовано. Страшно боятся хозяина депутата Подробнее>>

02.05.2022
0 0
DOSKI: Приходи за бесплатно на закрытые вакансии


Отрицательные стороны:
Условия набора новых сотрудников.Итак начнём . Вся информация о вакансии находится натур HH.ru, всё что написано там ложь , а именно , сотрудников рассматривают с опытом , на сайте же указано что могут рассмотреть без. График на ваш выбор , 2/2, 3/3 также ложь , потому что потом выяснится что работать надо 4/1 или 6/1 и это нормально для них Подробнее>>

27.03.2022 | положительный отзыв
0 0
Нормальный вариант удалённой вакансии

Положительные стороны:
Работаю в компании оператором уже четыре месяца. Учитывая вариант удалённой работы- отличные условия труда. Достойная заработная плата и выплаты всегда в срок. В случае возникновения конфликтных ситуаций- руководство всегда на... Подробнее>>

07.03.2022 | положительный отзыв
0 0
Сбермаркет: Вакансии


Положительные стороны:
Пол месяца назад оформился досихпор не вызывают вапше что за бред Зачем тогда в офисе оформляли Жду уже 4 неделю почти, если не берут на работу тогда зачем оформление??? Подробнее>>

08.10.2021 | положительный отзыв
0 0
14.01.2022
0 0
Отзыв сотрудника соискатель вакансии о компании Bosco di Ciliegi

Отрицательные стороны:
Отвратительная работа hr специалиста Аверьяновой Елены. После приглашение на собеседование на одном из сайтов агрегаторов по поиску работы, вышеназванная hr рекрутер не выходит на связь. При попытке связаться с ней через сайт и уточнить место и время собеседования - тишина. Указанный в сообщении рабочий номер не отвечает в течении недели ( НЕДЕЛИ!!!), на том конце трубки два режима: гудки (не берет трубку), либо абонент не доступен. Про перезвонить соискателю вакансии даже речи не идет. Вопрос: "Чем занимается сотрудник на рабочем месте чьи прямые должностные обязанности подбирать

Москва

Подробнее>>

16.02.2022 | отрицательный отзыв
6 12
СВЭГ МАША публикует фейковые вакансии и крадет идеи

Отрицательные стороны:
СВЭГ МАША - абсолютно некомпетентная и непорядочная компания, которая использует людей и ворует их идеи, причем бесплатно. Очень жаль, что я не прочитала отзывы о компании раньше, это многое бы изменило и повлияло бы на мое решение выполнять ли тестовое задание! Начнем... Подробнее>>