Отрицательные стороны:
Через 5 месяцев работы в ЗТИ предложили повышение. Не скажу, что был удивлен, я ведь стремился к этому. Но нужно было пройти переподготовку и аттестацию. На удивление – все в реальности, хотя во многих компаниях – на бумаге. Ну тем лучше, знаний и опыта много не бывает. Обучение прошел за счет предприятия, документы на руках. Получил новое место, но зачислили в другое подразделение: по зарплате очень хорошо выигрываю, да и по логистике для меня более удобно. Серьезных минусов не вижу.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю на производстве. Цеха оборудованные, теплые, комфортные. Всем выдают рабочую форму. Если перерыв, то он полноценный – с обедом и в комнате отдыха. А если необходимо, можно и душ принять, в общем человеческие условия. В ЗТИ реально думаю о том, чтобы растить свои кадры, можно обучаться за счет предприятия, даже Высшее образование получить. Коллегу сулили повышение, но мест у нас не было, так его в другое подразделение отправили, так что реально дают расти.
Отрицательные стороны:
Думаю, нужно расширять штат, так как объемы работы растут.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильность , дружный коллектив, адекватное руководство. При необходимости можно работать удаленно , большая столовая с кофемашиной , соблюдение ТК , праздничные мероприятие.
Отрицательные стороны:
При желании недостатки всегда можно найти , меня все устаивает.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в ходе проведения расследования несчастного случая на производстве, произошедшего с работником ооо «Рязанский завод железобетонных изделий №2», госинспектором было выявлено нарушение трудового законодательства, а именно:  нарушение требований по охране труда при выполнении погрузочно разгрузочных работ.  За допущенное правонарушение юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 60 тысяч рублей.
Подробнее>>

Положительные стороны:
от бывшей сотрудницы, сейчас в декрете высокий оклад, постоянный поток покупателей, большие продажи, премии, дружные девчонки в коллективе, управляющая лояльная.
Отрицательные стороны:
все хорошо, чувствовалась поддержка, уважение
Подробнее>>

Положительные стороны:
большая стабильная компания, которая все время развивается и привносит новшества, зарплата достойная и выплачивается вовремя, дружный коллектив, руководство лояльно к сотрудникам
Отрицательные стороны:
нет предела совершенству, нужно все время идти в ногу со временем и улучшать рабочие программы
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работала в мр Большим плюсом, что за время работы у меня было много возможностей общаться с клиентами и продавать продукцию. Компания часто проводила промо-акции и активно рекламировала мармелад, что положительно повлияло на объемы продаж и мои доходы соответственно в виде бонусов к зарплате
Отрицательные стороны:
нет корпоративного транспорта развозить сотрудников после рабочего дня
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работа в Мармеладном рае была хорошим стартом в карьере. Я получила много полезных навыков и наслаждалась работой каждый день. Стать частью этой команды было прекрасно, и я рекомендую эту работу всем, кто ищет место, где можно добиться успеха и получать удовольствие от своей работы.Плюсы - в графике, зп, коллективе. Все, ради чего работаем. нет вашего магазина по нынешнему месту жительства
Положительные стороны:
все выше описала
Подробнее>>

Положительные стороны:
Рядом с метро офис, отличный коллектив, налаженность коммуникации между отделами, адекватное открытое руководство.
Отрицательные стороны:
нет ДМС, в остальном все нравится
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стаж работы в Компании 1,5 года. 3 минуты пешком от метро Электрозаводская. Офисные помещения оформлены в стиле "Добрынинский", рабочие места хорошо оборудованы (мебель, орг.техника), много зеленых растений. Атмосфера в коллективе доброжелательная, присутствует корпоративный дух. Зарплата и аванс в установленные дни, без единой задержки за всё время работы и на 100% белая. На праздники - подарки сотрудникам, фуршеты, корпоративные мероприятия.
Отрицательные стороны:
Соц.пакет для некоторых категорий работников
Подробнее>>