Отрицательные стороны:
Яковлев Г.И. полное Г, очень нудный и дотошный товарищ, достал меня с первого дня работы только и умеет звонить и умничать, а что конкретно нужно исправить объяснить не может, только требует
Положительные стороны:
Полностью белая и высокая зарплата ...

Москва

Отрицательные стороны:
Наш отдел АОПР называли самоубийцами. Когда я шла на работу мне обещали оклад от 80-100 т.р белой з/п, но с переработками. Переработки были а з/п максимальная с премией получилась 60 т.р. Врут не стесняются вообще. По людям могут "катком проехать" если им надо и не извиниться.
Положительные стороны:
есть профсоюз, много молодежи! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главное - пофигизм во всем. Штат раздут, никто не работает, сплошная видимость. В цене - длинный язык и не брезгливость для работы им по гениталиям руководства. Половина компании татары, и такое впечатление что приехали они сюда из деревни за шмотками и айфонами. Профессионалов - по пальцам пересчитать, и примечательно, то что они и вкалывают, ведь кто то должен. Руководителей такое впечатление, берут по низшему баллу интеллекта таких как , Крутилин, Туловов, Захидов, Зиатдинов, Грачев, Бычков и ряд других персон. В итоге, если вы умны, вы профессионал и не хотите портить свою репутацию - это не ваш выбор. С уважением.
Плюсы в работе:
Возможность почувствовать себя гением среди сброда эмигрантов со всевозможных регионов страны. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
приходилось иногда работать по выходным, но это оплачивалось
Плюсы в работе:
в зарплате не обижают грамотно распределяют задачи если какие-то косяки случаются, то адекватно реагируют и пытаются помочь решить вопрос ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководители (начальники отделов, зав.секторами, начальники подразделений), проектирующие Московский метрополитен, не имеют представления как он устроен и с его спецификой не ознакомлены. Работники имеющие опыт работы с ММ (рядовые сотрудники), в лучшем случае занимают должность ведущего инженера, как правило это люди имеющие должность не выше инженера 2 категории. В компании СОВЕРШЕННО не ценятся специалисты, видимо с дураками удобнее... Зарплата только падает, объемов нет. Страшное отмывание денег в открытую. Мастерские головной компании почти ничего не выпускают, все делает субподряд. Компания сидит под Москвой (руководством Москвы). Особо приближенные к мэру и его заместителям руководят этой компанией, высасывая все деньги выделенные на ММ. Те кто знают как на самом деле строится метро, туда уже не заходят (страшно ездить). Лично я буду БЕСКОНЕЧНО счастлива если эту "шарашкину контору" прикроют.
Плюсы в работе:
никаких!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жаль бюджетные денюжки, охх сколько же их там
Плюсы в работе:
В целях расширения кругозора советую поработать в Мосфикалпроекте, точнее будет Татарфикалпроект ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никого эта комиссия не поймает,разве что пару техников за перерасход писчей бумаги.
Плюсы в работе:
В Мосинжпроект создана антикоррупционная комиссия. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые руководители не слишком хороши в управлении сотрудниками, но тут уже дело в людях, а не в компании. Как добиться карьерного роста неизвестно.
Плюсы в работе:
Стабильная крупная компания Хороший коллектив Социальный пакет, оказывают помощь в тяжелых ситуациях. Интересная работа Зарплата высокая, белая, выплачивается всегда во время. ... Подробнее>>

в МИП, Моспроект, МГТ, стрессы специально создают шестерки, за что собственно и получают деньги. Многие пиз*еныши работающие втихую в этих шарагах иногда пишут отзывы, что ничего не получают в конверте. Но естественно, это отговорки. Потому что если для блатных и приезжих не дают в конверте, они пишут письма в Прокуратуру и даже ФСБ. В МГТ, блатные и отмороженные долбо*бы особенно из Подмосковья и общаг притона МГТ могут получать все, а остальные рабы готовы из-за 20000 в конверте сожрать тех, на ком держится работа в МГТ. Специалистам дадут в конверте крохи, типа 50000 - 80000 рублей, а шестерка, работа которой заключается Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После недели ожидания был приглашен на Повторное собеседование другим Сотрудником на 8-м ЭТАЖЕ. Сотрудник не представился!!! Манера разговора и отношения были такими что я ему что-то должен!!!! Высокомерная тональность разговора вызвало отвращение и хотелось дать ему по фэйсу, чтоб более нормально общался. ЛАДНО, это пол-беды !!! Вопросы заключались о НОРМАТИВАХ ПРОЕКТИРОВАНИЯ противопожарных систем, скд, скс, оптики, автоматика вентиляции. ПОЧЕМУ ТО было важно ему знать, на какой линейке оборудования работал. Пояснил, что не важно какое оконечное оборудование, принцип работы один (скс, оптические кроссы и т.д). СПРАВШИВАЛ как провести расчет мощности Вытяжного Вентилятора системы Дымоудаления (данный расчет делает проектировщик, т.е. Автор проекта). Аналогично, по алгоритму работы Клапанов Общеобменной Вентиляции. ТАКЖЕ вопрос: На какое расстояние опускается противопожарная шторка в вестибюле метро??? (я в метро не работал, не знаю, надо смотреть проект). ТАКЖЕ ВОПРОС: Какое давление должен нагнетать Вентилятор системы Подпора Воздуха в тамбур??? (данный расчет делает проектировщик, т.е. Автор проекта). ПЕРВОЕ собеседование проводилось в ... Подробнее>>